周揚(yáng)沒有做聲，他仔細(xì)聽著眾人的意見！

從這些村干部們你一我一語的話里，不難聽出他們都是有些顧慮的。

周揚(yáng)也知道他們的擔(dān)憂是有道理的，從個人能力上來看，確實(shí)本村的老百姓真的比不過這些知青。

畢竟一個人的個人能力是和他的受教育水平以及個人經(jīng)歷有極大的關(guān)系，相比于村里的普通社員，知青們在文化水平方面就有著先天的優(yōu)勢。

這也是為什么周揚(yáng)開始的時候不說自己的想法，而是要問崔前進(jìn)知青們的文化水平的原因。

從目前的情況來看，雙方在文化水平方面確實(shí)存在一些差距，但這差距并不算特別大。

正因?yàn)槿绱?，周揚(yáng)才動了崗位細(xì)化的念頭。

畢竟眼下的八寶梁村就像是一個集團(tuán)公司，想要發(fā)展就必須做到任人唯賢，更不能讓外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。

見大家都說的差不多了，周揚(yáng)抬了抬手，示意大家安靜。

“我理解大家的顧慮，但是也請大家不要過多的擔(dān)心，社員和知青是各有長短的，并不是說知青就一定比咱八寶梁村的社員們強(qiáng)的。”

接著周揚(yáng)繼續(xù)說道：“就拿種地來說，絕大多數(shù)的知青是比不過村里人的，因此各個生產(chǎn)隊下面的小組長肯定是輪不上知青們的！”

“再比如說各個養(yǎng)殖場，知青們有幾個懂養(yǎng)殖的？顯然，在這方面普通社員也是有優(yōu)勢的，我說這些大家都認(rèn)可嗎！”

話音剛落，張根旺則是皺眉道：“話是沒錯，但是種地養(yǎng)牲口本就是最累的活兒，這也不用爭不用搶吧！”

“就是嘛，我們想的是把那些比較輕松的崗位留給村里人...”

周揚(yáng)當(dāng)即說道：“咱們村不缺乏輕松地崗位，但是這些崗位就算是讓給普通社員，他們能干得了嗎？”

“別的不說，大家都知道崔知青現(xiàn)在負(fù)責(zé)沼氣池的維護(hù)，我就問大家，隨便換一個社員能干得了這活兒嗎？”

不等眾人開口，周揚(yáng)便再次說道：“不能，不但干不了，貿(mào)然過去甚至于容易把命丟在沼氣池，畢竟那里的很多氣體都是有毒的，進(jìn)出沼氣池都要特別的注意！”

接著，周揚(yáng)繼續(xù)說道：“再比如說白知青，他今年后半年一直是負(fù)責(zé)飼料廠和骨粉廠的機(jī)器設(shè)備的維修維護(hù)，這活兒換了別人能干得了嗎？”

“還有劉知青，她這后半年一直是跟著梁會計記賬算賬，沒了她的幫助，咱每次分錢分糧哪能那么快就把賬算好！”

聽到這話，眾人都沉默了。

是啊，輕松地崗位確實(shí)不少，但問題是就算讓給普通社員，他們也干不了。

這也是周揚(yáng)一個月前力主留下那些知青們的原因，在他眼里，八寶梁村不但缺勞動力，更缺技術(shù)人員。

作為大隊支書的王平知道自己必須表態(tài)了，不然周揚(yáng)的壓力太大了。

他輕咳一聲，然后起身說道：“周知青說得對，咱們不能光想著把輕松地崗位留給村里人，這樣是不對的！我同意按周知青說的那樣，憑本事爭崗位！”藲夿尛裞網(wǎng)

周揚(yáng)再次說道：“另外大家要明白一點(diǎn)，我們現(xiàn)在的目的不是給大家分紅利，而是想把咱們村建的更好，創(chuàng)造更多的財富，年底分更多的錢，這就得將每一個合適的人都分配到合適的崗位上?！?

聽到這話，張根旺猛吸了兩口旱煙鍋，然后說道：“道理大家伙兒都明白了，但現(xiàn)在該咋做呢？”

周揚(yáng)當(dāng)即說道：“簡單，現(xiàn)在咱們就將全村所有的工作崗位列一個表，比如說管理崗有多少，種植崗位需要多少，養(yǎng)殖崗位又需要多少，然后將表貼出去，讓大家自己去報名！”

“然后呢？”

“然后我們統(tǒng)一審核，合適就留下，不合適的重新調(diào)整！”

接著周揚(yáng)繼續(xù)說道：“大致將人員調(diào)配好之后，我們再從各自的崗位隊伍中進(jìn)行選拔，提拔合適的人當(dāng)負(fù)責(zé)人！”

“我看行！”王平道。

“我沒意見！”張根旺道。

“我同意...”

見大家都沒有異議，隨后周揚(yáng)便親自主持，對八寶梁村所有的崗位進(jìn)行統(tǒng)一劃分。