督查室呂池琴以為自己聽錯(cuò)了。蕭書記雖然提到了辦公條件問題，可并沒有批評(píng)她，也沒有批評(píng)任何人。而是從減少自己辦公室面積入手，來解決大家的辦公條件擁擠問題！

“這不妥啊……”孫亮吉還沒說完，蕭崢就打斷道，“其他事情，我們可以商量，但這是我自己辦公室的事情，就不用商量了。孫秘書長(zhǎng)、趙主任，能按照我的意思辦嗎？”

直到此時(shí)，市委辦主任趙榮辛才明白，之前蕭崢為什么會(huì)問他改裝需要多少時(shí)間？！趙榮辛理解為蕭崢嫌辦公室小，所以為討好蕭崢，建議將旁邊的會(huì)議室也包進(jìn)來。他也私下里把這個(gè)事情給透露出去了，以讓眾人知道，新來的市委書記有多講究排場(chǎng)！以此也可以對(duì)蕭崢的形象產(chǎn)生一些負(fù)面的影響，這也是戈賢、滕斌和金鐵柱等前領(lǐng)導(dǎo)，交給他和孫亮吉等人的任務(wù)。

萬萬沒想到的是，他想的和蕭崢考慮的，卻完全不在同一個(gè)方向上。趙榮辛以官僚的思維來度量蕭崢，認(rèn)為他是要擴(kuò)大辦公室。沒想到，蕭崢是要大幅減少自己辦公室的面積，從而將剩余的空間用來解決其他處室辦公條件緊張的問題！簡(jiǎn)直就是南轅北轍，以小人之心度君子之腹！

蕭崢之前在督查室說要解決他們辦公條件問題，絕不是停留在口頭上，而是態(tài)度如此堅(jiān)決，他都說了“其他事情，我們可以商量，但這是我自己辦公室的事情，就不用商量了?！币撬蛯O亮吉再推脫，那就是不服從領(lǐng)導(dǎo)了，于是兩人只好道：“是，蕭書記。是我們工作沒做好，讓蕭書記把自己辦公室的空間都讓出來了！”

也不知下面是誰帶頭，有人鼓掌，下面馬上就有人跟著鼓起掌來，會(huì)議室內(nèi)頓時(shí)掌聲雷動(dòng)。

“謝謝?！笔拲槍⑹终圃谥飨_(tái)上抬起，又往下壓了壓，道：“好，這是第一個(gè)事情，下面我跟大家說第二個(gè)事。今天以后，我們大家都是同事了。我呢，也跟大家坦率地說，我也有兩部手機(jī)，一部是工作手機(jī)，一部是私人手機(jī)。既然是同事，我們也要相互留一個(gè)手機(jī)號(hào)碼。我現(xiàn)在把工作手機(jī)的號(hào)碼報(bào)給大家了，大家可以存一下，以后工作和生活上要是有什么困難，可以給我留。我一兩天會(huì)集中看一看，也會(huì)讓我的聯(lián)絡(luò)員給大家回復(fù)，有時(shí)間我本人也會(huì)回復(fù)?！?

蕭崢的這個(gè)決定，又讓副書記、秘書長(zhǎng)、市委辦主任相互都看了看。這位新來的市委書記是自己找事嗎？！市里為方便工作，兩辦會(huì)印制電話號(hào)碼簿，其他領(lǐng)導(dǎo)的電話都印在上面，可市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的電話那一欄，是空白的。就是為了防止某些人，為了個(gè)人目的騷擾主要領(lǐng)導(dǎo)?？墒拲樀购?，還主動(dòng)將自己的電話號(hào)碼留給眾人！

然而，蕭崢的這一舉動(dòng)，卻大受現(xiàn)場(chǎng)干部的歡迎。當(dāng)蕭崢報(bào)出自己工作電話號(hào)碼的時(shí)候，下面的人刷刷地記下來。說不定什么時(shí)候，自己就能用得上呢？

其實(shí)，蕭崢的這一動(dòng)作，跟蕭崢當(dāng)初在熊書記面前說的“接近地氣、開放包容、為民安民”的12字工作思路是一脈相承的。蕭崢自從來到了東草市之后，已經(jīng)非常明顯地感覺出來，東草市委和市委辦的內(nèi)部，有人與羅天王關(guān)系密切，會(huì)將內(nèi)部消息第一時(shí)間泄露給對(duì)方；同時(shí)，今天在辦公室里又查到了25個(gè)監(jiān)控設(shè)備，說明對(duì)方緊緊地監(jiān)視著他；蕭崢還感覺到，副書記崔庭劍、秘書長(zhǎng)孫亮吉、市委辦主任趙榮辛3人，今天開始就一直圍著他蕭崢，人為地將蕭崢和外界隔離開來，似乎在他的周身構(gòu)筑了一道篩選的屏障，讓蕭崢接觸不到原汁原味的東西！

如何打破這個(gè)局面？蕭崢不由想起了曾經(jīng)在《擁抱錢塘》中看到過的一句話：“辦法就在群眾當(dāng)中。遇到的問題越復(fù)雜、任務(wù)越繁重、困難越難料，就越要緊緊依靠人民群眾，充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性，最大程度提煉群眾經(jīng)驗(yàn)、匯聚群眾智慧，找到問題的切入口，持續(xù)凝聚破解難題、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力?！?

也正是如此，今天雖然是蕭崢第一天上班，但他馬上就去市委辦各處室走了，并且發(fā)現(xiàn)了他們的痛點(diǎn)，親自著手解決。同時(shí)，他把自己的手機(jī)號(hào)碼放出去，就是要建立與外界的聯(lián)系，能夠在短期內(nèi)得到第一手的資料，這是蕭崢“接近地氣”這個(gè)工作理念的具體操作！

隨后，蕭崢又道：“第三個(gè)要和大家溝通的事情是，我一直認(rèn)為，良好的干部隊(duì)伍是能上能下的，我也認(rèn)為，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，同時(shí)要庸者下、能者上。以后我們東草市要進(jìn)一步深化干部人事改革，而我們市委辦，是全市干部隊(duì)伍中的領(lǐng)頭雁，我們市委辦是不是可以在干部人事制度上，先帶個(gè)好頭，讓道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的干部大有用武之地？孫秘書長(zhǎng)、趙主任，你們看如何？”

孫亮吉、趙榮辛只好說：“是，蕭書記。”

下面的年輕干部，聽后都大為振奮，自己是不是真的有機(jī)會(huì)了？

“時(shí)間不早了，不耽誤大家吃晚飯?！笔拲樃蓛衾鞯氐溃敖裉炀透蠹医涣鬟@么多！散會(huì)吧?！笔拲樦?，自己要是問旁邊那些副書記、秘書長(zhǎng)和辦公室主任有什么話說，他們肯定會(huì)就如何貫徹蕭書記的重要講話，說一通廢話。可現(xiàn)在的蕭崢，不需要聽這些官話。他要給大家一種干練、務(wù)實(shí)、可信的形象，要讓一種清風(fēng)在東草市揚(yáng)起來，要用清風(fēng)滌蕩濁氣、穢氣！