第570章拉開話幕

蕭崢自然是不清楚，直道：“司馬部長，我不清楚。因?yàn)椴痪们?，我和我們縣.委書記金堅(jiān)強(qiáng)同志，就來參加了干部談話。時(shí)隔不久，又能來組織.部見司馬部長，能有如此榮幸，我很高興，但確實(shí)不知道司馬部長要交給我什么任務(wù)？”

蕭崢的這番話，恭維之中透著坦誠。司馬越聽著也很舒服。上次在陸在行主持的江中赴寧甘結(jié)對幫扶考察匯報(bào)會上，司馬越就明顯感覺到蕭崢這個(gè)年輕人有能力、有情懷、想做事。當(dāng)時(shí)，司馬越就頗為賞識。今天，蕭崢一開口的這幾句話，又讓司馬越覺得蕭崢會說話。

司馬越笑笑道：“今天，不是交任務(wù)，而是跟你聊聊。縣域治理是國家治理的基石，咱們國家自古就有這么一句話，那就是‘郡縣治、天下安’。所以，這次干部調(diào)整中涉及到縣.委書記、縣長的，我們都是經(jīng)過慎重考慮、反復(fù)醞釀的。這次省里讓你擔(dān)任安縣縣長，也是對你的充分信任啊?！?

司馬越不急于切入正題，而是有如引水入渠，緩而導(dǎo)之、悠然引之，不緊不慢，以圖水到渠成。這是司馬越運(yùn)用自如的手段和方法。

蕭崢也隱隱感覺到司馬越對自己的賞識，心頭也微微地有些感激，道：“感謝組織的信任和重托?！彼抉R越又一笑道：“本來省.委常委會后的干部談話，我是要親自跟你們縣.委書記、縣長談的，迫于干部多、時(shí)間緊，只好讓我們副部長、部.委跟你們談了。”蕭崢記得非常清楚，當(dāng)初跟自己談話的，是省.委組織.部的一位部.委和一名干部。

蕭崢道：“司馬部長，省.委組織.部的部.委，對我們來說也已經(jīng)是大領(lǐng)導(dǎo)了。他已經(jīng)代表部里，把要求對我們說明白了，我們也會按照省.委、省.委組織.部的要求去落實(shí)好。我還記得，當(dāng)初部.委領(lǐng)導(dǎo)對我提出了‘強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)、主動擔(dān)當(dāng)作為、抓出安縣特色、清白干事做人’的四點(diǎn)要求，我一定會落實(shí)好?！?

關(guān)于這四點(diǎn)，蕭崢脫口而出，并沒有翻看筆記本、也沒有苦思冥想，可見當(dāng)初蕭崢就把這些記在了腦海里。在司馬越看來，這至少說明了三點(diǎn)：一是蕭崢相當(dāng)用心，很多干部來參加談話，領(lǐng)導(dǎo)說了什么，聽過算過，第二天就忘到九霄云外去了，可蕭崢不同。二是他的記憶力非常好，有些人是很用功，將領(lǐng)導(dǎo)說過的話，句句都記在筆記本上，但要用的時(shí)候卻必須翻看本子，顯得用功有余、天賦不足；第三是把上級當(dāng)回事，他并沒有因?yàn)檎勗挼氖遣?委，就不重視，他認(rèn)為部.委就代表了組織.部，政治敏銳性還是很高的。

“你能把上次談話內(nèi)容記得這么牢、這么準(zhǔn)，說明干部談話的效果很不錯(cuò)?！彼抉R越滿意的點(diǎn)頭，又喝了一口茶，然后道：“不過，那次干部談話，談的都是相對籠統(tǒng)的內(nèi)容。今天，我找你來，是想跟你談?wù)劯鼈€(gè)人化一點(diǎn)的話題，專門針對你個(gè)人成長的?！?

組織.部長跟你談個(gè)人成長，那等于是在給你規(guī)劃干部成長路徑了，是令人倍感激動的事情。

蕭崢的精神也不由吊了起來，他回應(yīng)道：“感謝司馬部長關(guān)心，我洗耳恭聽?！?

司馬越道：“你這么年輕，就已經(jīng)到了縣長的崗位上，就等于是上了干部成長的快車道。你是我省年輕干部中的佼佼者，也是我們重點(diǎn)的培養(yǎng)對象。”這句話的分量是非常重的，一個(gè)組織.部長，又如何會對一個(gè)縣長隨便說這樣的話？蕭崢很有些詫異。

難道是哪位領(lǐng)導(dǎo)，在司馬部長面前幫助自己說話了？那位領(lǐng)導(dǎo)又會是誰呢？難道是陸在行書記？還是肖靜宇？

蕭崢道：“組織上對我的信任，我一定會用好好干工作來回報(bào)?！彼抉R越道：“我相信你會的。另外，蕭縣長你的個(gè)人問題解決了嗎？”蕭崢又是一愣，司馬部長怎么會問自己的個(gè)人問題呀？但是，稍稍一想又不覺得奇怪了，組織.部長要了解一個(gè)干部，不僅僅是了解他的工作情況，還要了解他個(gè)人生活和家庭情況，這也是非常正常的。

更何況，自己上次要提拔縣長的時(shí)候，因?yàn)殛惞饷鞯呐e報(bào)，自己的提拔還被擱置了一段時(shí)間。所以，司馬部長關(guān)心這個(gè)事情，更不覺得奇怪了。蕭崢坦誠地?fù)u搖頭道：“還沒有呢。”司馬越又問道：“你和鏡州市.委組織.部的部.委、辦公室主任陳虹同志，是什么關(guān)系？”