第869章部里報到

這一天也是怪，初秋的天氣，陽光透亮，將本來灰蒙蒙的西海頭也照得金燦燦的。光線透過窗口，射進辦公室里。寶堂文背著光，臉色有些晦暗。這應該僅僅是光線的作用，蕭崢走上前去，伸出手：“寶部長，您好啊！”

“蕭部長好?！睂毺梦囊舱f了一句，跟蕭崢握了下手。寶堂文的身高到蕭崢的上耳輪，但人到中年，身子明顯發(fā)福，肚子比蕭崢大了一圈。

走到了近處、也適應了屋子里的光線，蕭崢才發(fā)現寶堂文的臉上，是烏青的眼袋，可見寶堂文昨晚沒有睡好。人在職務變動的時候，很容易如此，特別是從一個重要的崗位到相對清閑的崗位，或者從領導崗位退居到二線。寶堂文是從市級班子，調入省文化廳擔任副書記，雖然職務上是升了，可在寶堂文看來，卻不太理想，因而恐怕就此影響了心情。蕭崢道：“辛苦寶部長等著跟我做移交工作?！?

“這是應該的嘛?！睂毺梦奈冗^身，朝桌子上指了下，“我要移交的東西，都已經在辦公桌上了?！笔拲橅槃菘慈?，果然在朱漆辦公桌上，已經整齊地放著幾堆資料，有材料、冊子、文件等等。蕭崢笑道：“整理得這么整齊！”寶堂文道：“在西海頭工作的一切，我都放在這里了。我不能帶走一片紙、一點保密資料?！睂毺梦牡囊馑迹峙戮褪?，今天該移交的都移交了，以后你就別再找我了！

“好。我一定好好學習。”蕭崢道，“寶部長給西海頭市委組織部留下的好經驗、好做法，我一定讓部里傳承下去！”寶堂文心頭一怔，蕭崢的這句話，說的也真是夠好聽的！一般新部長上位，還不把以前的做法全部推倒重來？然而，蕭崢卻說要把他寶堂文的做法給繼承下去，這只是說給他聽聽的吧？！誰信呀！

寶堂文忍不住淡淡地一笑道：“我那些做法，不值一提，蕭部長更加年輕，該怎么做、就怎做，不用管我以前做了什么。”蕭崢明白寶堂文不相信自己，也不介意，就道：“傳承創(chuàng)新，兩者都是要的。要是沒有寶部長的工作基礎，我們怎么可能往前走呢？寶部長，您有什么特別交代的事情嗎？要不我們坐下來，一邊喝茶，一邊再聊幾句？您也給我指點指點？”

然而，寶堂文卻直接拒絕：“蕭部長，我怎么敢指點你?。磕闶乔喑鲇谒{而勝于藍、長江后浪推前浪，大膽地干就好了。我那邊也急著去報到，省文化廳還在等著我呢！”看來，寶堂文是不愿意久留了。蕭崢就道：“那好，我送寶部長出去。”寶堂文道：“你留步吧?！?

然而，蕭崢還是送出來，又問常務副部長翁偉，車子是不是安排好了？翁偉立刻道：“安排好了?！笔拲橖c頭，不僅把寶堂文送到電梯口，還一同下了電梯，送到了市委大樓的門廳，車子開上來，任永樂幫助開門，寶堂文坐入車內。蕭崢朝他揮手：“寶部長，歡迎常回西海頭看看，常回部里指導工作！”

寶堂文也朝蕭崢揮了下手，車子開走了。寶堂文以前和蕭崢接觸不多，但是通過這次的工作交接，他感受到蕭崢這個人還是不簡單的。省委為什么要用他，市委陳青山書記為什么看好他？還是有原因的！

蕭崢為什么一直要把寶堂文送到樓下，送到車上？一方面，是出于做人的基本禮數；另一方面，他是要讓組織部的干部也知道，對于前部長寶堂文他是尊重的，并不會因為換了領導，以前寶堂文重用的干部就會被打壓。組織部，不是部長的組織部，而是一個相對穩(wěn)定的黨員干部工作機構。

寶堂文的車子駛出了西海頭市，在天空之下、黃土地上還頗為顛簸的車道上，向著前方駛去，寶堂文的心情也是頗為復雜、低沉的。他也不由會想，這些年在西海頭，他付出了什么、收獲了什么、又留下了什么，其中哪些是可以拿出來說的成績，而哪些卻可能是沒有浮現的隱患？

蕭崢回到了組織部里，向常務副部長翁偉，介紹了自己的聯絡員任永樂，說自己的聯絡員短期內不會變動，有關的事情可以交代任永樂。翁偉點頭，馬上跟任永樂交換了聯系方式。

蕭崢又讓翁偉把辦公室主任汪吉叫來，對他說，辦公室的工作按照以前的節(jié)奏，暫時保持不變。汪吉心里也暫時吃下了一顆定心丸。

隨后，蕭崢又單獨和翁偉聊了半小時，主要了解了部里當前的處室分工情況、干部情況和重點難點工作。此外，蕭崢又對翁偉說：“翁部長，接下去的一段時間，我重點還是要完成市委陳書記交代的幾項重點工作。部里的日常工作，需要你抓起來，你可以做主的，你就做主，要是碰上急事、難事，你就跟我匯報，我會出面協調解決?！?

“你可以做主的，你就做主”，這句話讓翁偉感到被信任，他說，“蕭部長，我一定認真履職，把各項工作抓起來！”蕭崢點頭道：“好，那你先去忙吧。我先熟悉一下工作?！?

等翁偉走了，蕭崢先來到了窗口，站在剛才寶堂文站過的位置，向外面看了看。下面是市委大院，中間是一棵巨大的銀杏樹，時而有車輛進進出出。院子雖然有點老舊了，西海頭的經濟社會發(fā)展也還比較落后，但這個地方卻也是這塊土地的權力中心。各種施政命令從這塊土地上發(fā)出，影響著整個西海頭的發(fā)展。而蕭崢所在的部門，也是核心部門，干部的工作又是核心的工作。要是干部選不好，將會嚴重影響這個地方的發(fā)展！

下一步，陳書記要是有大動作，必然就要在干部上有大調整。對蕭崢來說，當務之急，就是要對干部熟悉起來，否則分管副部長提交上來的方案，除了寶源的干部他比較熟悉，其他干部他都不熟悉，那就兩眼一抹黑了！下面的處室、副部長，應該不會亂搞，但是作為領導，防人之心不可無，心里必須有數。