這主要是根據(jù)當(dāng)年生產(chǎn)隊(duì)的整體情況來確定，收成不好的話，那就人頭糧多分點(diǎn)，工分糧少分點(diǎn)。

收成好，糧食多，那就是人頭糧少分點(diǎn)兒，工分糧多分點(diǎn)兒。

總而之，整體原則就是要讓所有的社員都吃飽飯！

會(huì)計(jì)把方案做好之后，糧食還不能分。

得將方案公布上墻，供社員討論。

幾天之后，如果社員們沒有提出異議，分配方案這才確定下來。

這還不行，還得上報(bào)大隊(duì)核準(zhǔn)，然后才能分糧。

甚至于有些地方，還需要向公社核準(zhǔn)才行。

不過八寶梁村向來都是比較簡潔，做好分配方案立即開社員大會(huì)，沒意見就分糧。

畢竟李豐年自己就是大隊(duì)書記，不需要通過別人的批準(zhǔn)。

七點(diǎn)多點(diǎn)，李豐年帶著幾個(gè)村干部以及村里的會(huì)計(jì)從辦公室里走了出來。

初冬清晨的冷風(fēng)中，社員大會(huì)開始了。

大會(huì)一開始，李豐年就簡單的通報(bào)了一下今年村里的收成，然后由會(huì)計(jì)梁峰宣布分配方案。

由于今年的分配方案做出了較大的調(diào)整，主要是工分糧由去年的每個(gè)工（十工分）4斤半一下子銳減到了2斤，這迅速引起了不少壯勞力的不滿。

要知道這樣算下來，他們比那些沒有勞動(dòng)能力的或者是不愿意下地干活兒的人，也多領(lǐng)不到多少糧食。

那他們這些人怎么可能會(huì)同意，畢竟大家伙兒干的活兒完全不一樣，付出的汗水就比那些沒有勞動(dòng)力的人多的多！

這種情況，那天開會(huì)的時(shí)候李豐年等人就意識(shí)到了。

當(dāng)即便出面解釋，稱村里今年的副業(yè)收入很可觀，年底分紅的時(shí)候，將會(huì)按照工分的多少進(jìn)行分配。

一句話，干活多的人多分錢！

這話一出，社員們都不說話了。

村里的情況大家伙兒都知道，別的不說，單單養(yǎng)豬場那幾百頭豬就值不少錢。

如果全都賣了給大家分紅的話，那可是一筆不小的錢。

相比于這點(diǎn)糧食，多分錢肯定更加的劃算。

隨后，李豐年讓社員們表決，是否同意今年的分配方案。五○

經(jīng)過全體社員們的表決，分配方案當(dāng)即以全票通過。

同周揚(yáng)之前預(yù)料的那樣，沒有勞動(dòng)能力的社員，在今年這種情況下，可以分到20斤人頭糧，當(dāng)然很滿意。

而那些壯勞力聽到可以多分錢，也沒有什么意見，所以這個(gè)分配方案自然沒有人反對。

分配方案通過之后，李豐年當(dāng)即讓譚詩清將所有社員們的出工情況全部用寫在大紅紙上，并貼到墻上，讓大家伙兒仔細(xì)核對。

而村干部們則是立即前往后面的小麥倉，準(zhǔn)備分糧！

社員知青們的出工情況，通常是由記分員每天登記，但畢竟一個(gè)人要負(fù)責(zé)這么多人，錯(cuò)漏是難免的。

因此有好多社員自己會(huì)將自己出工的情況記下來，分糧前進(jìn)行工分匯總。

這個(gè)時(shí)候，他們就會(huì)拿出自己的賬本與生產(chǎn)隊(duì)的匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，找出錯(cuò)漏。

如果確實(shí)是記分員記錯(cuò)了，那么就會(huì)到會(huì)計(jì)那里改正。

而那些工分兒沒錯(cuò)的社員們則會(huì)前往糧倉那邊進(jìn)行分糧！

最先分的是細(xì)糧，包括小麥、莜麥以及小米這幾種，接下來分的便是黍子、豆子、玉米、土豆這類粗糧。

胡麻則是由生產(chǎn)隊(duì)統(tǒng)一榨成胡油，再分給社員，麻餅則是會(huì)全部留給隊(duì)里的大牲口而不進(jìn)行分配。

除此之外，生產(chǎn)隊(duì)還有自己的菜地。

只不過白菜、蘿卜、葫蘆瓜以及大蔥、蒜頭這些菜，甚至于專門種的旱煙葉，早在一個(gè)月前就已經(jīng)全部分完了。

沒辦法，誰讓這些東西根本存放不住，只能提前分給社員們了。

就這樣，在一片歡笑聲中，八寶梁村今年的分糧大會(huì)開始了...

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