阮清把話擺到明面上來，“你們想讓我多拿利潤，是因為現(xiàn)階段來說，我的功勞比較大，一旦過了前期，開始了平穩(wěn)營收呢？

我一不在店里，二不參與平時運營，只做關鍵時間點的決策。

到時候，你們還愿意讓我拿大頭么？”

黃海大哥秉持的就是，“做人要懂得感恩。阮清，別說你給大哥這么厚一摞，大哥這些天干的活，其實沒比他們一天拿一塊錢工錢的多多少?！?

“黃大哥，你別客氣了。”

白文芳幫阮清勸黃海。

“這些天我們進貨的價格我看了，都是市場上的最低價了，而且進貨的品質(zhì)還好。

要是沒有黃大哥，我們哪能有又好又便宜的肉和菜？”

黃海不好意思的笑了。

大家都是感恩的人，但如果眼看合伙人一天天不干實事，沒有創(chuàng)新可，誰愿意把自己辛辛苦苦賺的利潤往外分？

店里可能一年半載才有一點點的變化，到時候誰也不敢保證心態(tài)沒有變化。

屆時阮清還拿三分之一的利潤，說不定合作伙伴都不情愿，更別提拿一半了。

阮清說的都是肺腑之，“年后我要顧及商場的生意，針織廠的生意，來店里的情況會非常少，到時候如果大家認為我的價值低，我愿意再讓出來一部分利潤?！?

鄭義，“不行！”

黃海，“不行！”

兩方誰也不讓阮清吃虧，最終三方說好，黃海大哥負責品控，鄭義負責店內(nèi)管理和店鋪的資源解決方面，而阮清負責店鋪大方向如何走。

三方也最終明確，每人拿三分之一的利潤。

誰也不撕吧了。

秦素素給自己丈夫使眼色，可別提多得意自己的寶貝兒媳婦了。

京里來的親戚，還有說向然怎么找了個“村姑”的。