午飯就在工廠食堂吃的，李慕白順便了解了一下工廠員工伙食。

李慕白覺得不怎么好吃。

李慕白當(dāng)員工的時候總是抱怨老板吝嗇，伙食飯里連塊肉都不舍得多給。

現(xiàn)在李慕白當(dāng)老板了也站在老板的立場想問題了。

這個工廠屬于中型工廠，有1000多名員工，每個人每餐標(biāo)準(zhǔn)提升一塊錢，只算中午飯的話，每天就要多花一千多。

一個月就按4萬算，一年就要多花差不多50萬了。

這錢都夠包兩個大學(xué)生?；?。

李慕白不缺?；?，讓老曲研究一下，提升一下工人伙食待遇。

畢竟自己接手工廠了，要搞點兒新氣象出來，激勵一下員工。

吃完中午飯，一行人在工廠里溜達消食。

李慕白指著工廠的牌匾說道：

“把牌匾換了要多長時間？”

現(xiàn)在工廠門口還掛著波爾德的牌匾，這讓李慕白看著很不舒服。

老曲點頭道：

“嗯，我讓人去聯(lián)系一下?！?

曲樂盈對老曲說道：

“曲總，你要注意回答問題的方式。

如果你知道具體需要多長時間，就回答需要多長時間。

你要是不清楚多長時間能換好牌匾，要回答什么時候給出具體答復(fù)。”

曲樂盈在李慕白的公司待久了，很了解李慕白的脾氣。

李慕白有自己的一套管理風(fēng)格。

要求簡練、準(zhǔn)確、效率，從不拖泥帶水。

波爾德倒閉很大一部分原因就是官僚化嚴重，人浮于事，倒閉一點兒都不冤。

曲樂盈想讓工廠做出必要的改變，不能再繼續(xù)按照以前波爾德的方式運作。

李慕白覺得老曲這還不生氣嗎？

都被自己女兒貼臉輸出了。

老曲嘴唇抽了抽說道：

“好，我回去問一下老鄧，明天上午給李總答復(fù)。”

老曲上次親自研究牌匾安裝都是20年前的事情了，現(xiàn)在得依靠鄧春勇了解一下本地的具體情況。

新接手的工廠要了解和改變的事情非常多，一下午的時間，在半開會半討論中很快過完了。

就連晚飯的時候，大家也是把話題聚焦在工廠上，聊到很晚才回酒店休息。

回到房間，李慕白看著疲憊的曲樂盈不自覺地笑了出來。

“辛苦了曲董事長，大爺給你按按?！?

曲樂盈看著李慕白說道：

“討厭！還叫我曲董事長！”

李慕白親了曲樂盈一口問道：

“怎么跟我老丈人談的？”

忙了一天，李慕白一直都沒抽出時間問曲樂盈，她是怎么馴服老曲的。

小悅悅和韓莉剛回酒店也來到了李慕白的房間，她們倆也挺好奇的。

“我回家就直接攤牌了，我爸要是不端正態(tài)度，悅盈科技就不跟他合作了......”

老曲確實在甬市有事情在忙。

但是你再大的事兒比李慕白關(guān)心的事情還大嗎？

回甬市的路上，曲樂盈把利害關(guān)系先跟曲樂恒說清楚了。

自己要是不和咱爸簽合同。

那么老曲馬上就會因為波爾德的債務(wù)原地破產(chǎn)。

自己家的房子賣了都不夠賠的。

曲樂恒就要自己出去找工作了。

曲樂恒一開始還不以為意。

咱們是一家人，你這時候毀約，不是把一家人往火坑里推么。

不過曲樂恒是相信曲樂盈敢做出這種事的，回家的路上就叛變老曲和妹妹站在統(tǒng)一戰(zhàn)線了。

自己在波爾德是-->>做采購這個肥差的，供應(yīng)商為了讓波爾德選自己的配件都把自己當(dāng)祖宗供著。

一想到以后自己家破產(chǎn)，自己真的要四處投簡歷找工作，曲樂恒就后背發(fā)涼。