她知道沈秋生是在開玩笑，便依偎在懷中，道：“不管怎么樣，我覺得現(xiàn)在已經(jīng)很好了?！?

“以后還會(huì)更好?！鄙蚯锷χ馈?

時(shí)間飛快的流逝，眨眼間便到了年底。

陸一平正式向上面提交了停薪留職的申請，并得到批準(zhǔn)，總算可以全心全意去做培訓(xùn)學(xué)校了。

在沈秋生的指點(diǎn)下，他專門跑到京都大學(xué)，找到還在那任職，一位姓于的英語老師，花高薪給挖了過來不。

這位于老師的英語水平很厲害，商業(yè)思維更厲害，給陸一平提出了不少好的建議，也讓培訓(xùn)學(xué)校少走了很多彎路。

其實(shí)沈秋生很清楚，他雖然知曉未來什么行業(yè)能賺錢，但很多行業(yè)并沒有親身參與過，也并不清楚具體的運(yùn)營過程。

所以，他最大的優(yōu)勢，是知道能把這個(gè)行業(yè)做起來的人在哪。

只要把人挖過來，思維模式跟上，一定可以成功。

這才是沈秋生的底牌，無人可比的利器！

至于他自己，這大半年的時(shí)間一直忙著整頓百川餐飲的供應(yīng)鏈。

專業(yè)的燒雞廠已經(jīng)建起來了，還從燒雞發(fā)源地挖了幾個(gè)老師傅來負(fù)責(zé)制作過程。

姚雨葭是建議他搞個(gè)養(yǎng)雞場，但沈秋生并沒有這樣做。

養(yǎng)雞場的利潤很薄，如果是自產(chǎn)自銷，規(guī)模也做不大。

最主要的是，雞成長的很快，大批量收購的話，可以把價(jià)格壓的很低。_k