要說短板的話，那就是梁金達缺乏基層工作經(jīng)驗！而且，所屬的部門也不算熱門部門！

相比之下，那些從基層上來的人未來的發(fā)展空間更加廣闊！

“我這正科沒啥用，也就是個級別而已，沒啥管的！”梁金達抿了口咖啡，說：“你不一樣！你今年當掛職副鎮(zhèn)長，如果不出什么意外，明年轉(zhuǎn)正就是副科！有于書記罩著你，再過幾年就是正科了，然后，是副處，空間大得很！我跟你不一樣，別看我在上面臉上有光彩，但我往上升的空間不大！我沒有過硬的資歷和成績，也沒有特殊背景！”

“達哥，哪里有你說的這么容易？我雖然是于書記秘書，但于書記可不是個講人情的人，沒有突出工作成績，于書記根本不會隨便提拔！”鐘德興說。

倒不是他謙虛，事實也是這樣！

到珞山鎮(zhèn)赴任的前一天，于欣然就關上門，語重心長地跟他吐露心扉，他必須在工作崗位上做出成績，她才能提拔他！沒有成績也提拔，那便是任人唯親，是違反規(guī)定的！

縣委不是她家，什么事都是她說了算！

縣委縣政府不少干部是市領導安排的，這些人等于是市領導的耳目，她可以稍微有點出格，但太出格就不行！太出格了，班子成員意見大，反映到市里，市里肯定會要么把她調(diào)走，要么安排坐冷板凳！

只有他工作出成績了，她提拔他才能順理成章、水到渠成，才能堵住其他人的嘴！

官場雖然靠關系，但關系也不是萬能的！關系雖然重要，但一個人能在官場走多遠，走多高，終究看的還是個人能力！.

工作能力有很多方面，有說話能力，溝通能力，辦事能力，領悟能力等等。

對上要善于領悟領導的話語，甚至領導一個細小的表情，要懂得討領導的歡心。

對下，要鎮(zhèn)得住手下，樹立起自己領導的威嚴和形象。

如果用一個物品來形容，那就是雙面膠。自己起到雙面膠的作用，把上司和下屬都緊緊的粘住，讓他們都感覺到，他她存在的重要性，上司和下屬都離不開他她。

工作做到這樣的水平，升官也就不遠了。

“兄弟，瞧你說的，你要是能力不突出，于書記也不會安排你去當掛職副鎮(zhèn)長是不是？”梁金達微笑說。“就你的能力，我相信，你會在珞山鎮(zhèn)做出成績的。退一步，就算你不想做出成績，你只要保持現(xiàn)狀不出問題，于書記把你轉(zhuǎn)正，別人也不會有意見的。這對你來說，根本不是什么難題！”

鐘德興見梁金達分析問題如此深入和透徹，不由得暗暗的佩服他?！斑_哥，你是官場通，以后有什么事我還得請教你！”

梁金達笑笑說。“我沒什么大本事兒，不過，對問題的看法還是有自己的角度和觀點。而且，我在市政府工作，能幫忙打聽一些消息。所以，兄弟想知道什么盡管問，我能回答的，盡量回答！”

鐘德興見梁金達如此豪爽，暗暗的高興，這個朋友總算不白交?！斑_哥，有件事兒，我還真想向你打聽一下！”

“什么事兒，你說！”梁金達跟人談事兒的時候喜歡喝酒，手中端著咖啡，他總找不到感覺。

“這次，我和于書記到市里，其實是想跑資金的?！辩姷屡d把這次來玉竹市的目的告訴梁金達，末了說：“我們得先跑動市交通局局長，然后是市財政局局長。這兩個局長的情況，我們了解還不是很深入！”

“所以，你想向我打聽他們倆的情況？”

“沒錯！”鐘德興點點頭?！爸褐?，百戰(zhàn)不殆。了解對方了，才能更容易跑動！”