金海梅說到這里，會議室里響起一陣十分熱烈的掌聲，這雷鳴般的掌聲，經(jīng)久不衰。

金海梅說完，調(diào)研小組組長郭鑫源接著說。“非常感謝金書記和玉竹市其他領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情歡迎！感受到你們的熱情，我們有賓至如歸的感覺！我們這次下來調(diào)研，其實也是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們平時搞的是理論研究，大家都知道，理論和實踐是互相依存的。理論從實踐中來，而實踐離不開理論的指導(dǎo)。我們這次下來，目的之一就是從你們的實踐中總結(jié)出理論，驗證我們的理論。對我們來說，這樣的機(jī)會非常難得，我們非常珍惜！在此，我非常感謝玉竹市市委市政府給我們這個機(jī)會！”

說到這里，郭鑫源帶頭鼓掌。

看到郭鑫源鼓掌，其他人也都跟著鼓掌。

會議室里又是一陣?yán)坐Q般的掌聲。

等掌聲停止，金海梅說。“郭組長所率領(lǐng)的調(diào)研小組來調(diào)研，最主要的目的是想了解我們高山省全省新型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展試點工作的進(jìn)展情況。這項工作放在我們玉竹市達(dá)宏縣珞山鎮(zhèn)開展，而負(fù)責(zé)這項工作的是，達(dá)宏縣縣委常委常、務(wù)副縣長鐘德興同志。下面，有請鐘德興同志給調(diào)研小組匯報工作！”

金海梅說完，會議室里又是一陣熱烈的掌聲。

剛才做介紹的時候，所有人都已經(jīng)知道，鐘德興主抓全省新型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展試點工作。

不過，看到鐘德興這么年輕，眾人心里都有一個疑問：這小伙子這么年輕，他能擔(dān)負(fù)起這樣的重要工作嗎？他主抓這樣的工作，會出成績嗎？讓他來匯報工作，他能把工作匯報好嗎？

難怪眾人會產(chǎn)生疑問！

但凡負(fù)責(zé)重要工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在重要崗位上歷練過好多年的。

這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，不但工作能力強(qiáng)，而且，語組織能力、發(fā)能力也很強(qiáng)。

哪怕面對多人，不管在什么樣的場合之下，他們都能夠做到淡定從容，不慌不忙。

很多人只看到一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，但是，人們有所不知的是，發(fā)能力其實也非常重要。

一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果發(fā)能力很差，在重要的場合緊張慌亂，說話結(jié)結(jié)巴巴，那會被人瞧不起的。

這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織也不會安排他出任要職。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)，代表的是組織的形象。

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)不好，會破壞組織的形象。

同樣的工作能力，組織肯定會重用發(fā)能力強(qiáng)的干部。

年輕干部沒有經(jīng)過歷練，在面對重大場面的時候，往往會怯場，會緊張。

只要緊張，整場發(fā)都會失敗。

這個調(diào)研小組是來自京城的調(diào)研小組，非常重要，現(xiàn)場又有這么多玉竹市的領(lǐng)導(dǎo)干部。

鐘德興作為來自達(dá)宏縣的干部，要說不緊張，那是假的。