求饒的態(tài)度也是更加熟練，“哎呦大老板，方才是我不識抬舉，是我不識好歹，千錯萬錯都是我的錯......”

“不錯啊，還會用成語?！?

商承勾著唇，將桌上兩份文件簽好字隨意扔到一邊，關(guān)了電腦和其他設(shè)備。

“但可惜，求饒對我來說不管用，你在我公司門口惹麻煩，對我司員工名譽造成損失，該受的懲罰還是得受著。否則一點犯罪一點成本都沒有，豈不是天天來我司樓上鬧，我司員工還上不上班了？”

話音落下，辦公室的門也應(yīng)聲推開。

沒給張能富多余辯解的機會，商承點了點頭，人就直接被拖走。

衛(wèi)樹也跟著離開，在門口不知道和警察說了幾句什么，又重新敲門進(jìn)來。

商承東西也巧好收拾完，拿著那兩份文件過來，交給衛(wèi)樹。

“在公司群內(nèi)澄清一下關(guān)于婉輕的謠，另外，把跟風(fēng)散播謠的人給揪出來，開了?！?

“是?！?

衛(wèi)樹接過文件點頭。

他沒急著出去，看了一眼正在套西裝的商承，猶豫了一下還是開口。

“可是這次跟風(fēng)的人好像還挺多的，商總是不是應(yīng)該劃分一下輕重，不然人事那邊......”

“不需要，都開?！?

商承想也沒想直接打斷他。

mrc每天投遞的簡歷不知道有多少，員工薪資福利也是行業(yè)頂尖的，不知道多少人想一直在集團(tuán)做下去，只要不犯錯，養(yǎng)老都不成問題。

而且最近還是畢業(yè)季，不愁招不到人。

“其他部門的沒問題，可是總裁辦也有不少......也一并處理嗎？”

衛(wèi)樹試探性詢問。

商承用人很挑剔，總裁辦的離職率是最高的。