正如崇禎對他所，讓吏胥參加科舉不是目的，給這些整天無所事事的士人找點(diǎn)事情做才是目的。現(xiàn)在的大明官吏，官員除了撈錢就是整天想要批評奸臣來獲取名望，好讓自己加官進(jìn)爵。

而小吏則是天天想著，如何盤剝小民，欺瞞上官。如何在官員和民眾之間操縱權(quán)柄，以獲取利益。

指望這樣的官吏去推行改革，無疑是在癡人說夢。只有讓這些官員有緊迫感，小吏有壓力，接下來的改革才能落實(shí)下去，而黃立極也才能做一個(gè)貨真價(jià)實(shí)的內(nèi)閣首相。

廢除吏員的世襲制度，規(guī)定各衙門吏員的數(shù)量，并給予這些小吏以進(jìn)入仕途的希望。天下官吏反對改革的聲音才不會這么大，畢竟地方上做事的都是吏胥，而那些科舉出身的官員大多是浮在表面而已。

大明朝最不缺乏的就是做官的人，有了這些吏胥的支持，就算是士人再反對，大明的行政還是能勉強(qiáng)維持下去的。而士人就算再抗拒，只要**有足夠的決心，他們依然還是會屈服的。

當(dāng)年張居正為了改革，裁撤了大批不支持新政的官員，于是天下百官最后不還是屈服了嗎。對比起什么虛無縹緲的圣人之，和名教倫常，都不及權(quán)力和白銀更為正義。

黃立極并不在乎吏胥能不能參加科舉，甚至他也不在乎崇禎的地方改革方案能不能落實(shí)。

大明轄兩京一十三省，但全國官職總數(shù)卻只有10萬出頭，而高級官吏不過3000左右。每三年就有320余名進(jìn)士出身，理論上10年就足夠把大明的高級官員都更換一遍。而達(dá)到任官資格的舉人，更是官職總數(shù)的2-3倍。

所以大明朝不僅官員俸祿低，而且還出現(xiàn)了官職出缺的少，而任官資格的人過多的狀況。大明的官員并沒有退休制度，而作為官員，生活條件又比普通人好太多，因此壽命遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通人，朝中高官超過6、70歲的比比皆是。

這也造成了大部分有任官資格的士人，滯留在京城等候出缺選官。這些人辛辛苦苦考上了進(jìn)士，但是在沒有得到吏部授官之前，還是一個(gè)預(yù)備做官的普通士人，一個(gè)吏部的小吏都可以對他們呼來喝去的，這些心理失衡之下，能不怨氣滿腹嗎。

這也造成了批評朝中執(zhí)政和皇帝的清流官，為什么會這么受士林歡迎的緣故。因?yàn)樗麄冋翘孢@些不得志的預(yù)備官們出了一口惡氣，如果沒有這些郁郁不得志的士人為官搖旗吶喊，東林的聲勢起碼要跌去一半。

崇禎的地方改革方案，在知縣以下增設(shè)了三個(gè)官職，是官職而不是吏職。大明有1千多個(gè)縣，也就是說一下就增加了3千余官職。

黃立極只要能把這些官職任命的十分之一控制在手中，就是一股龐大的勢力了。天下士人寒窗苦讀，不就是為了想當(dāng)個(gè)官么，他黃立極為這些士人解決了當(dāng)官的夢想，難道還怕得不到這些士人的支持嗎？

東林黨人上躥下跳，攻擊他是閹黨黨羽，無非也就是想要把他們這些非東林黨的士人趕出朝堂，讓東林黨的官員上位。而那些支持東林黨的士人，未必也全是真的支持東林的主張，更多的士人也只是想著東林上位之后，能依附東林得到個(gè)官職罷了。

但是現(xiàn)在他遵照崇禎的意思，推行地方行政改革。一下增加了這么多空缺，那些意志不堅(jiān)定的士人，必然會拋棄東林而向他投誠。

如此一來最近朝中聲勢浩大的東林黨復(fù)起的聲音，很快就會自動沉靜下去。而攻擊他是閹黨黨羽的聲音，也很快就會煙消云散。

正是基于這個(gè)考慮，黃立極才迫不及待的接受了崇禎推出的地方行政改革方案，連對最為詬病的讓吏胥參加科舉的條件都沒有提出異議。

黃立極咳嗽了一聲，正想著應(yīng)該怎么反駁張瑞圖時(shí)，比較正直的李國普卻冷不丁的插嘴說道：“芥子兄此差矣，陛下說的也是有道理的，整天和士大夫接觸的吏胥都教化不好，何以教化百姓。這吏胥但凡有上進(jìn)心的，還是應(yīng)該給他們一個(gè)出路。

再說了，我輩士子寒窗苦讀十?dāng)?shù)載，難道還能讓一個(gè)蠅營狗茍的吏胥在舉業(yè)上比下去？真要有如此大才，我輩應(yīng)該感到欣慰才對，圣人曰：有教無類。正是為此。

我倒是覺得，陛下一口氣在知縣以下增設(shè)了三個(gè)官職，官職冗濫，有重演故宋冗官之弊。今日大明已是三空四盡之秋，連九邊軍餉都要時(shí)時(shí)拖欠，焉能設(shè)置如此多之官職，我大明百姓如何負(fù)擔(dān)的起？我必要上疏糾正陛下之疏漏。