傅錚也在群中，是個管理員，只是從未冒過泡。

大群平日里都冷冷清清的，雖然人多，但領導們也都在里面，員工們不敢在里面隨意聊天，發(fā)的最多的就是“收到”二字。

今日員工們都接收到了大群中艾特全體成員的消息，原以為趙秘書有什么事情通知，點進去一看，員工們不由得瞪大的眼睛。

在群里說話之人頂著綠色的管理員小牌子，昵稱是兩個清晰而深刻的字——傅錚。

傅總在群里說話了？！

傅氏員工守則，第五十三條：應樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，保持良好的工作態(tài)度，工作期間嚴禁三三兩兩，嬉笑打鬧，議論非工作之事，傳播流，嚴禁在背后指指劃劃，議論管理者。如有違規(guī)者，第一次警告，扣除當月百分之十的工資，第二次降薪百分之二十，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異可申請恢復，第三次辭退，永不錄用。

很快，底下出現(xiàn)了一個又一個的“收到”。

要說流，從楚思宜到公司來找傅錚之時，就有員工在議論，后來傅錚與楚思宜被拍到幾次，有些員工們在公司內都磕起了cp，后來傅錚與溫涼又被拍到，公司的流就沒少過。

只是流，再怎么流傳也不會傳到傅錚跟前去。

傅錚也從未管過這等小事。

可今日，在大群中一直潛水的他竟然發(fā)了。

雖然只重復了員工守則第五十三條，卻沒有一個人敢不當回事兒。

知情員工得知：另一當事人溫總監(jiān)請假結束，在今日回到公司上班。

傅總的這條發(fā)倒有些像替溫總監(jiān)肅清流。

溫涼也在大群中，自然也看到了這條信息。

溫涼看著手機屏幕微微愣神。

她忽然想起來，剛進公司不久，她到總裁辦公室匯報工作，當時身邊還有楊特助，她喊他阿錚。

傅錚面色嚴肅，義正辭的糾正她，在公司內，無論身邊有沒有其他人都要喊他傅總。

在工作上，他總是一副公事公辦的態(tài)度，從沒有過任何親密之舉，待她如普通員工沒什么兩樣。

原以為他性格如此。