第522章一唱一和

考場里。

十五位面試官均已落座，呈u字型排列。

最前方放著一張桌子和椅子，是為進來面試的干部單獨準備的。

市委書記陳育良，市長謝正德，坐在正中的位置。

陳育良的左手邊那一排依次坐著的是市委副書記褚文建，市委組織部長耿長波，市委紀委書記穆清風，市委宣傳部長范禹，市委政法委書記尹力，市委秘書長譚哲等人。

謝正德右手這一排依次是市政府常務副市長白春禮,市政府副市長葉紫衣。

剩下坐在兩邊的面試官都是一些市直機關(guān)的正處級干部，比如市委組織部常務副部長侯光宇，市財政局長喻勇等幾個正處級的干部。

很快，方靜敲門走了進來，詢問是否按照排序，讓第一個人進來。

耿長波征求了陳育良的意見后,面試便正式開始了。

首先是市直機關(guān)的崗位排在前面，市財政局的副局長，市工商局的副局長……這些崗位的進面干部之前已經(jīng)通過抽簽決定了面試順序，開始陸續(xù)進去面試。

最后是副縣長的，陸浩先前抽簽，抽到了三號，畢子超是一號，另外一個陸浩不認識的干部是二號。

“沒想到，我居然抽到了一號，陸浩同志，看來這預示著我要實現(xiàn)面試逆襲了。”畢子超笑容刺眼。

陸浩仿佛沒聽到，依舊低頭看著一些面試資料，還有一些時事政治。

九點，市委組織部的工作人員就開始通知第一位干部進了考場。

方靜沒有再出現(xiàn)過，她被耿長波安排進了考場，負責匯總各個面試官打的分數(shù)，然后計算筆試和面試的綜合排名。

考場里，要針對公選崗位進行主旨演講，還會有面試官單獨再提出問題。

每個崗位進來面試的干部，葉紫衣心里是有比較的，一直在公平打分。

中場休息，她去組織部那邊看了一眼，剛才面試的那些干部，所有面試官打分都還是比較公平的，至少她認為優(yōu)秀的，大家基本都給了高分。

這說明找了關(guān)系的干部，本身可能就比較有能力，關(guān)系就是錦上添花。

十分鐘后，面試繼續(xù)進行了。

這次的崗位是市政府的副秘書長，周明軒自然也是面試中的三人之一，他的初試排名是這個崗位的第一，超了第二名五分。

葉紫衣當初是從省里下來的，周明軒的背景，她自然是了解一些，而且在面試前，謝正德也跟她提過一嘴。

市政府畢竟不是基層，周明軒在省里的工作經(jīng)驗自然非常有用，不管主旨演講，還是面試官的幾個問題，他都回答得非常好，大多數(shù)面試官還是比較滿意的，葉紫衣也公平地給了高分。

從考場里出來，周明軒也知道自己大概率是穩(wěn)了。

回了候考室，他整個人心情都放松了下來，還特意跑去了畢子超那邊。

“你感覺怎么樣？”畢子超笑著問道。

“肯定沒問題，等所有人面試完，很快就會宣布排名，然后綜合第一的人參加體檢，還是比較快的，在這等著就行?！敝苊鬈幧炝藗€懶腰。