盡管羅平那邊政法系統(tǒng)群龍無首，但廖亞軍和衛(wèi)江南，還需要等幾天才能去羅平上任。

這不，有個(gè)干部公示期的嘛。

畢竟不是幾年前了，市委任命文件下達(dá)，干部隨即就可以上任。

更有甚者，是自己帶著任命文件過去報(bào)到，單位都來不及反應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)自己就到了。

最快，也得七天之后，廖書記和衛(wèi)局長(zhǎng)才能和同志們見面。

而且，衛(wèi)江南還有很多工作要交接。

因?yàn)辇堷欙w那個(gè)事發(fā)生得太過突然，岳青歌的處置也太過迅速，以至于連正常的干部考察流程都沒有做，直接就上了常委會(huì)討論。

當(dāng)然了，干部考察流程是必不可少的。

哪怕市委常委會(huì)討論通過了，這個(gè)流程也必須要補(bǔ)上。

否則的話，會(huì)留下隱患。

萬一將來上級(jí)組織部門追查下來，發(fā)現(xiàn)你們久安市委組織部的工作，做得如此馬虎，不大不小也是個(gè)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)要批你們一頓，你連半個(gè)字都不敢多講。

而且對(duì)廖亞軍和衛(wèi)江南也不公平。

我們又沒做錯(cuò)什么，憑什么要在我們的履歷上留下這樣一個(gè)“漏洞”？

于是，一邊公示，一邊進(jìn)行干部考察和民主評(píng)議。

實(shí)話說，在團(tuán)市委進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，大家都是懵的。

包括江文濤在內(nèi)，都不知道發(fā)生了什么事！

這個(gè)事吧，事先王洪達(dá)就沒給他通氣。

也沒啥好通氣的。

衛(wèi)江南又不是在團(tuán)委內(nèi)部繼續(xù)提拔，比如明確副處級(jí)之類。而是直接調(diào)走，從今往后，就不怎么和江文濤發(fā)生往來了，自然沒必要提前告訴他。

江文濤總不至于蠢到在民主評(píng)議的時(shí)候講衛(wèi)江南的壞話吧？

你要說普通的人事調(diào)整，民主評(píng)議時(shí)有沒人說壞話呢？

還真有！

尤其那種平時(shí)在單位不好好和同事們相處，喜歡當(dāng)刺頭得罪人的家伙，好不容易調(diào)整個(gè)崗位，那些看他不順眼的同事，說不定就會(huì)在民主評(píng)議時(shí)跳出來提意見，就要給你攪黃了。

讓你嘚瑟！

但衛(wèi)江南這種調(diào)整，在民主評(píng)議時(shí)說壞話，那是一點(diǎn)卵用都沒得。

沒看到市委都已經(jīng)開始干部公示了嗎？

這說明什么？

說明市里領(lǐng)導(dǎo)下定決心要提拔衛(wèi)江南。

你說個(gè)壞話試試！

回雁鄉(xiāng)還缺個(gè)基層工作人員，要不你將就一下？

市委組織部在團(tuán)市委對(duì)衛(wèi)江南同志進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，簡(jiǎn)直好評(píng)如潮。

衛(wèi)江南也確實(shí)給團(tuán)市委的同事們帶來了實(shí)實(shí)在在的好處。

因?yàn)槌?jí)女聲這個(gè)節(jié)目，團(tuán)市委幾乎每個(gè)正式的工作人員，都撈到過出差的機(jī)會(huì)。這可不是普通的出差，而是和靜江衛(wèi)視一起合作。

那些平時(shí)只能在電視上見到的金牌主持人，當(dāng)家花旦啥的，這回都能面對(duì)面。人脈拓寬了不少。

除此之外，出差補(bǔ)助，獎(jiǎng)金什么的，也都是就高不就低。

這都只是小恩小惠。