何勝嘆冷笑一聲：“那你就是在說廢話，你還是要跟我對著干?！?

張?jiān)獞c找了另一個(gè)沙發(fā)坐下：“何書記，咱們都說紅紅臉出出汗，今天就來個(gè)相互批評。您是老同志，想要批評我盡管批評，我全盤接受。但是你批評完之后，我也要批評你。”

何勝嘆想要趕他走，看這小子死皮賴臉就有點(diǎn)生氣?？墒呛浅鈨删?，這小子成了滾刀肉，就是賴在這里。

而且張?jiān)獞c將手機(jī)掏了出來，當(dāng)面關(guān)機(jī)。并且展示了一下，沒有手環(huán)、腳環(huán)啥的，外套也扔的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，證明沒有錄音設(shè)備。

何勝嘆冷下臉，嚴(yán)厲批評：“你小子最大的問題就是自由散漫，你眼里根本沒有組織跟紀(jì)律。做事情我行我素，眼里根本沒有上級。仗著關(guān)系通天，真認(rèn)為能夠?yàn)樗麨?。我就是要剎住這樣的歪風(fēng)邪氣，你這樣的作風(fēng)，不利于工作。

不然每個(gè)年輕人都像你，班子怎么團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍怎么帶？白彭鎮(zhèn)的情況，你認(rèn)為自己知道多少？我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了這么多年，我不比你了解？我問你，你有從內(nèi)心深處尊重過我這位班長么？”

這完全是心里話了，這就是何勝嘆對張?jiān)獞c的意見。

張?jiān)獞c誠懇說到：“何書記，我完全接受你的意見。我從小就是家里的長子，父親性格低調(diào)內(nèi)向，母親善良內(nèi)斂。所以我的性格比其他人多了點(diǎn)執(zhí)拗、霸道，后來進(jìn)入體制內(nèi)沒挨過毒打。運(yùn)氣很好，跟了兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，把我當(dāng)自己家的子侄對待。

包括下一線，來鄉(xiāng)村振興，跟楚承那幫人干起來，也是因?yàn)槲倚愿裉焐鷱?qiáng)硬。現(xiàn)在到鎮(zhèn)子里面來了，您說的問題我確實(shí)存在。咱們第一次聚會，我就覺得您屬于老古董、老頑固，打心眼里覺得你說得不對，所以這才頂撞你……”

張?jiān)獞c實(shí)打?qū)嵉钠饰鲎约?，沒有一句虛話。很多人對組織這種形式覺得很厭煩，實(shí)際上這是組織發(fā)展多年，經(jīng)過時(shí)間檢驗(yàn)過的方法論。

批評與自我批評，正是搞工作的良方。

張?jiān)獞c知道自己與何勝嘆最大的分歧就是理念分歧，那么兩個(gè)人如何求大同，還是要從骨子里面剖析出原因，共同商討怎么解決分歧。

這就是組織說了多年的，批評——團(tuán)結(jié)——批評。

隨著張?jiān)獞c將自己的情況分析的清清楚楚，肉眼可見的就是何勝嘆臉上的冷意慢慢消失。無論什么人，除非兩人有著深仇大恨，否則面對這樣的赤誠，也很難保持?jǐn)骋狻?

張?jiān)獞c話鋒一轉(zhuǎn)：“何書記，您是老班長，我也要批評你。你有傳統(tǒng)封建大家長制的想法，或許以您的年齡和資歷，看待我們的確如同看待子侄。我們的稚嫩、我們的無知、我們的沖動，都會讓您覺得不靠譜。

但是事業(yè)的發(fā)展，是靠著薪火傳承的。您在白彭鎮(zhèn)滿打滿算就是兩年時(shí)間，如果按照您的作風(fēng)，您覺得能夠帶出一支嗷嗷叫的隊(duì)伍么？我看您應(yīng)該曾經(jīng)當(dāng)過兵，或者深受軍人氣質(zhì)熏陶，那您更應(yīng)該理解，打造一支鐵軍的重要性。我沒有看到您這方面的努力?！?

何勝嘆臉色一變當(dāng)即就要發(fā)怒。

可是一抬頭，看到張?jiān)獞c直勾勾的眼神，他突然覺得自己的反駁很蒼白。

張?jiān)獞c繼續(xù)說道：“您有求穩(wěn)怕亂的思想，不夠解放思想。這是我對您的批評。”

何勝嘆張嘴就想要罵人，不過又覺得在這種環(huán)境下罵人顯得理虧，只能冷哼一聲：“你懂什么！”張?jiān)獞c再度誠懇地看著他：“我不懂，所以您要教。組織讓我們搭班子，您還看不出來么，就是讓您老帶新。結(jié)果您呢，一怒之下搞這么一出，是不是覺得我年紀(jì)輕沉不住氣，逼得我現(xiàn)出原形？”

其實(shí)今天的這個(gè)會，何勝嘆的手法并不算高明，但是卻很老到。他是想要激怒張?jiān)獞c，讓張?jiān)獞c失去理智之下，露出破綻。

很可惜的是，張?jiān)獞c開會的時(shí)候完全沉住了氣，在辦公室的時(shí)候，兩人才爆發(fā)了沖突。

這一點(diǎn)是何勝嘆沒有想到的，至于后面說要向組織匯報(bào)，也未必就是真的。也是想要逼著張?jiān)獞c動作，然后伺機(jī)給予重?fù)簟?