自打趙氏集團出事之后，清雅傳媒便開始人心惶惶，有不少員工猜測，清雅傳媒很大概率也會受到波及，只是時間問題。

近些日子，原本熱熱鬧鬧的工作群漸漸變得清冷了許多，每天也就那么幾個樂天派偶爾冒冒泡，公司里的工作氛圍也低迷的不像樣，甚至，已經(jīng)有幾個老員工都開始找下家了。

這讓這位美女總裁頭疼不已，連續(xù)好幾個晚上都睡不好覺。

吃完早餐，她便開著車向公司趕去?？斓焦镜臅r候，接到了助理小薇的電話：“趙總，新老板來了！”

趙雅楠太陽穴一陣突突，看了看時間，八點半。

那禍害這么早來公司干什么？還真想要新官上任？如今員工們本就情緒不穩(wěn)定，若是這狗男人再耍什么渾，可就麻煩大了！

趙雅楠越想越慌，恨不得自己長對兒翅膀出來，立刻就飛到公司去。

趕到公司的時候，所有的員工已經(jīng)被召集到了大會議室。

楚宇軒翹著二郎腿，一只手漫不經(jīng)心地敲著桌子，見趙雅楠進來，唇角勾了勾，道：“趙總，你可是公司的總裁，怎么能比員工還來的晚？”

趙雅楠理直氣壯：“公司規(guī)定，員工八點半上班，主管以上九點。”

“我怎么聽著有點官僚主義？”楚宇軒笑的有些不懷好意，敲了下桌子后，說道：“這么著吧，趕明兒起，員工九點上班，主管以上的職位八點半來公司開晨會?！?

底下的員工們皆是一愣，紛紛用異樣的眼神看向楚宇軒，大概是一時間沒反應過來。

管理人員也是一驚，不明白這新老板到底要耍什么花招？

“楚總，我們每周只開一次例會，犯不著天天開?！壁w雅楠冷冷說道。

“那就當聚在一起吃個早餐，你統(tǒng)計人數(shù)，我買單?！?

“我們沒有吃早餐的習慣?！壁w雅楠絲毫不留情面。

員工們面面相覷，心想趙總還是厲害，感覺好像完全不把這位新來的老板放在眼里。

楚宇軒被嗆的有些尷尬，悄悄拿出手機，給趙雅楠發(fā)去了一條微信：不給我面子？你這樣我很難辦……要不然，我還是公布一下我們的關(guān)系吧，怕老婆這種事，不算丟人。

倆人結(jié)婚至今也沒過幾天，再說了，當天到揚的也都是些大人物，就連高氏集團董事會主席高振聲都沒資格參加，更別說這些普通人會知道了。

趙雅楠低頭瞧了一眼手機，隨后拉開身側(cè)的椅子落座，不動聲色道：“明天起，主管以上的所有人員，八點半在小會議室開晨會?！?

眾員工：……

楚宇軒得意地笑了笑，說道：“這事兒就這么定了……接下來，我再通知幾件事。”

趙雅楠蹙了蹙眉，用一種警告的眼神瞪著楚宇軒，生怕他又作什么妖。

楚宇軒完全無視了她，一本正經(jīng)道：“第一，從今往后，不許加班。特殊部門必須要加班的，例如公關(guān)部、藝人管理部門、經(jīng)紀人等，加班獎金上調(diào)零點五倍。還有，節(jié)假日不許向周末調(diào)休，該怎么休就怎么休?！?

話音落處，會議室里的眾人再度面面相覷，似乎是不敢相信自己的耳朵。

資本家會這么有良心？這概率就好比走在大街上被從天而降的原子彈砸死一樣……

趙雅楠的眼神忽地變得疑惑，不知道這膏梁子弟又要耍什么花招？

楚宇軒繼續(xù)說道：“第二條，行政部會后去統(tǒng)計一下，在公司效力五年及以上的員工，工資上調(diào)一千，保安、保潔，基本工資上調(diào)五百，獎金、績效通通上調(diào)五個百分點?！?

“第三，所有員工，包含保潔、保安等基礎(chǔ)員工，嚴格落實五險一金，直系親屬若遇大病、意外，公司報銷百分之六十醫(yī)藥費，還有，直系子女高考成績過一本線，一律獎勵五萬元，最最最重點的，要是能考上國防科技大學，直接在市中心獎勵一套三室兩廳！”

“老板萬歲！”

“臥槽牛掰！”

會議室里瞬間沸騰起來。