安江點了根煙，看著手機(jī)屏幕上的十幾個軟件，眉頭皺了起來。

他明白，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，很多事務(wù)都開始了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這確實是順應(yīng)時代潮流的必要之舉，也能夠提升基層的治理能力。

只是，在瑯琊縣，甚至很多地方，明顯是把這股風(fēng)給吹歪了，把手段當(dāng)成了目的，只是為了所謂的數(shù)字化而數(shù)字化，只圖一個有，也不管群眾會不會用、好不好用，也不想需不需要優(yōu)化，反正收到要求，就是萬金油式的套路回復(fù)，只回收到，不管能不能做到。

這樣的行為，完全是背離了數(shù)字政務(wù)的初衷，也極大影響了數(shù)字化改革，所謂的數(shù)字賦能，最后都會變成數(shù)字負(fù)能。

而且，每個平臺的搭建都是需要財政支出的，這可都是民脂民膏，建立起來后，不知道這些錢是到了哪些人的口袋里面；平臺搭建之后，也會需要各種辦公人員，不知道有多少人是安插進(jìn)去的關(guān)系戶，尸位素餐，每天上班就是在那玩玩紙牌，掃掃雷。

說穿了，這就是移動互聯(lián)時代取代了文山會海之后出現(xiàn)的新‘形式主義’！

“是個機(jī)會！”

想著想著，安江的目光倏然一亮。

他覺得，也許這是一個小突破口，符合他給自己定下的抓思想、定調(diào)子、立權(quán)威的規(guī)劃，畢竟作為縣委書記，思想方向風(fēng)氣都是由他來把控的。

而且，打壓這種形式主義，讓真正做實事的干部能夠從這種新形勢下的“文山會?！敝薪饷摮鰜恚軌蛴懈嗟木θヌ幚硎诸^上的工作，同樣的，也可以讓那些習(xí)慣了尸位素餐、躺平不干的干部們從現(xiàn)有這種無謂的崗位上流轉(zhuǎn)起來，去更需要俯下身子做事的位置。

至于這些習(xí)慣了躺平的家伙們，能不能適應(yīng)那種疲憊的工作，那就不是他這位縣委書記所關(guān)心的事情了，命令下去，干得好你就干，干不好那就挨批，受不了批評，還吃不了這份苦，要么忍著，忍不了的，當(dāng)然最好是選擇卷鋪蓋卷滾蛋走人。

辭退機(jī)制！

甚至，安江都想到了想到了《公務(wù)員法》中有關(guān)公務(wù)員辭退的規(guī)定。

很多懶政是怎么來的，就是因為進(jìn)入體制之后，尤其是公務(wù)員系統(tǒng)之后就認(rèn)為是捧上了鐵飯碗，覺得怎樣都不會輕易將人辭退，可以得過且過的混著。

哪怕是《公務(wù)員法》中有關(guān)于辭退的規(guī)定，可是，真正執(zhí)行的又有幾個，被辭退的那些人，大多也都是因為自身出現(xiàn)了某些錯誤，或者是跟領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了齟齬摩擦。

不然的話，為什么那么多公務(wù)員只要朋友見面，開口就是叫苦，日子難過，好像快要吃不上飯了，可是，你要真提辭職，他們馬上就轉(zhuǎn)移話題，辭職的人如鳳毛麟角，而且每年還那么多人往這個行列里面擠。

別的地方因為各種各樣的原因，讓這些東西變成了一紙空文，那么，他安江就要讓瑯琊縣成為試點，讓這一紙空文變成實實在在落實的事情。

要讓所有人明白，他們手里的確捧著的不是鐵飯碗，而是一摔就碎瓷飯碗，而且，他們的身份的確是富有光輝，被很多人羨慕，手中擁有的一些小權(quán)力也能給自身帶來這樣那樣的好處，但是，腦袋上也懸著一把刀。

至于這些人離開之后，機(jī)制如何運轉(zhuǎn)運行。

人口大國，最不缺的就是人了！

三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人還不好找嗎？