他的辦公室在陸京珩辦公室的下面一層，這一層主要是陸遠的行政部，財務(wù)部，人資部和法務(wù)部等部門的。

他的辦公室是在最里面最大的一間，他入職之前，行政部門特意重新裝飾過的，可見陸京珩對他的重視。

他的辦公室外，是助理的辦公桌。

“人資部已經(jīng)篩選了幾個助理人選，等你正式上班之后，安排終面，你自己決定人選。”

“嗯，我不進行終面了，林經(jīng)理幫我選一位吧?！?

“啊，這不合適吧，這是你的助理，你才能判斷是否適合?！?

“林經(jīng)理跟了我這么長時間，應(yīng)該知道我做事風(fēng)格，能幫我判斷?！?

“我面試要收費的哦?！?

“我支付?！?

“成交?！?

有錢不賺是傻瓜，她開心接受。

為了表示誠意，后面林之侽還特意用自己的員工卡請傅慎逸去員工餐廳吃飯。

對于他這位陸總親自重金挖來的ceo，入職之后備受關(guān)注。

傅慎逸相當(dāng)于是空降到陸遠科技，所以有不少能力強的高管內(nèi)心是不太服的，能進入陸遠科技并且勝任高管的，難免都心高氣傲一些，都虎視眈眈看著傅慎逸。

所以傅慎逸最初到陸遠科技的壓力可想而知了。

他當(dāng)時最重要的是負責(zé)醫(yī)療和教育板塊的開拓，這兩個領(lǐng)域是陸遠科技還未深入開發(fā)的，不僅是市場相當(dāng)于空白，連整個團隊都是空白的，全部要靠他一個人去搭建。