周國慶這也是實話，在機關就是這樣，人脈永遠是第一位的，其次是能力，最后才是努力。

如果你的能力不夠，再努力也是白費。

如果你有足夠的能力，接下來就得比人脈，除非你的競爭者的人脈比你還差，不然你同樣沒有機會。

賈二虎笑了笑：“我能替你說的上話，完全是機緣巧合，你現(xiàn)在有了一個更好的平臺，我希望你能夠盡情的發(fā)揮出自己的潛能，百尺竿頭再進一步。

而不是希望你到此為止，然后提拔我的弟弟成為綜合科的副科長或者是科長。

說實話，如果僅此而已，我還不至于跟你們的領導開口?！?

這話從賈二虎嘴里說出來，周國慶沒有任何違和感，他知道賈二虎的能力，遠不止于此，心里有些激動起來。

賈二虎接著說道：“你自己才剛剛上任，如果沒有樹立好自己的人設，將來恐怕只能在這個位置上原地踏步。

更有可能的是，如果你因為跟我弟弟拉幫結派而觸犯眾怒，說不定過不了多長時間，你們單位的領導就會從其他的科室，調來一個主任壓在你的頭上。”

周國慶當然知道，這種可能性不會沒有，而且概率極高。

過去孫成是老油條，領導不好在他上面再安排一個主任，如果調一個副主任來，勢必又要把他扶正，這是領導們更不愿意看到的事情，所以才讓孫成以副科的級別主持辦公室的工作。

周國慶就不一樣了。

他既沒有人脈，這么多年在綜合科擔任普通科員，一副人畜無害的樣子。

其他科室有許多副科級，也有許多背景也還可以的人，隨時隨地調一個過來擔任主任并且扶正，那是再正常不過的事了?！?

周國慶問道：“那你的意思是——”

賈二虎說道：“如果我弟弟是年輕人中的翹楚，眾望所歸的話，你當然可以內舉不避親，直接提拔我的弟弟。

你也用不著在我面前夸獎我弟弟，通過這幾天的接觸，他的智商和工作能力我不清楚，他的情商太低。

像他這樣的人能管好自己不錯，讓他哪怕是去管另外的一個人，我估計他都不行。

所以我才問你，如果拋開我們的關系，你覺得誰更適合擔任綜合科的科長和副科長，你就直接提拔誰?！?

周國慶有些尷尬地說道：“其實說起來，你弟弟不僅在我們科室，就算是在整個機關的年輕人當中，他的能力我還真不清楚，但他的精神狀態(tài)太差。

這一點你倒是看得挺準的，他的情商太低。

開始的時候，他總是以趙猛是他的父親為由，完全不把其他人放在眼里，甚至覺得連我們委里的主任，都會看他的臉色。

可他不明白，不是說所有能到我們委里工作的人都有背景，至少能夠成為干部的，他們背后的人，恐怕都比趙猛的職位更高。

也正因為如此，明知道他被孫成打壓，大家沒有一個替他說話不說，背后甚至說是活該的。

即便是跟孫成關系不好，甚至是競爭對手，都說像你弟弟這樣的人該治治。