第727章牌面拉滿！

醫(yī)院行政部門組織神經(jīng)外科全體人員會議，公布趙原轉(zhuǎn)正的決定。

醫(yī)院在華國是一個很特殊的組織。

有公益性，在承擔社會責任方面始終沖在最前面,遇到公眾衛(wèi)生問題，是犧牲最大，義無反顧的群體。

有經(jīng)濟性，相對于很多收支不平衡的政府企業(yè)，大部分醫(yī)院都能保證盈利，除了幫助社會解決就業(yè)問題，還能給財政增加收入。

管理層面比較靈活。

即使是公立醫(yī)院，醫(yī)院管理相對于國有企業(yè)或者政府機構(gòu)，更加靈活。

以前醫(yī)生追求編制,如今基本實現(xiàn)編制和社聘同軌，是國家體制改革的先鋒隊。

不過，醫(yī)院的管理仍有政府性。

比如人事任命，走的是組織流程。

新的科室主任履職，或者科室主任轉(zhuǎn)正，上級領(lǐng)導(dǎo)會出席會議，向醫(yī)生們公布決定，由此證明職務(wù)的公正性。

像這種會議，一般醫(yī)院組織就可以了。

但今天很特別，除了常洪波之外，還有粵省衛(wèi)生系統(tǒng)的大領(lǐng)導(dǎo)。

趙原在公開場合跟大領(lǐng)導(dǎo)見過幾次面,他知道自己之所以如此順利，跟大領(lǐng)導(dǎo)的欣賞與栽培離不開關(guān)系。

當然，這是雙向的。

大領(lǐng)導(dǎo)靠著趙原的成績，也有了工作亮點。

尤其是天華神經(jīng)外科籌建的兩個亞洲級先進手術(shù)室。

政府沒掏一分錢，完全是由天華自籌經(jīng)費，已經(jīng)是大領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)拿到最亮眼的政績。

因此常洪波跟大領(lǐng)導(dǎo)提起趙原轉(zhuǎn)正一事，他立即批準。

另外他也推掉了其他工作，親自出席參加轉(zhuǎn)正會議。

這就像是一個超級大宗門，任命某個峰某個堂的堂主時，大宗門的門主直接來站臺，牌面直接拉滿。

常洪波準備了講稿。

但會議開始，他沒有照著稿子念。

“今天組織這個會議，主要是為了公布一個消息。經(jīng)我院黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，正式任命趙原同志為神經(jīng)外科主任。

希望諸位同志緊密圍繞在趙原同志的身邊，努力拼搏，勤奮愛崗，服務(wù)社會，創(chuàng)造更加出色的成績。

也希望趙原同志今后的工作更加嚴謹、沉穩(wěn)，提升管理水平，制定更高的目標，攀登高峰。

下面有請領(lǐng)導(dǎo)講話?！?

大領(lǐng)導(dǎo)拿起話筒，場內(nèi)立即傳來掌聲。

他面帶笑意，環(huán)視一圈，侃侃而談。

“很榮幸參加趙原同志的轉(zhuǎn)正委任儀式。

衛(wèi)生系統(tǒng)一直關(guān)注著他的成長和進步。

他對天華、神經(jīng)外科的貢獻，大家有目共睹。在短短數(shù)月的時間，他做好了自己的本職工作，還在搭建隊伍，提升業(yè)務(wù)水平，更新設(shè)備上做出了不可磨滅的作用。

盡管組織在考察、提拔人員時，有很多苛刻的條件。但在討論趙原同志的任命時，大家沒有任何意見，全票通過了這個決定。

組織在提拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才是開放性的。

相信在趙原同志的帶領(lǐng)下，神經(jīng)外科將涌現(xiàn)出更多人才。

請大家放心，我們會讓大家得到相應(yīng)的禮遇?！?

常洪波等大領(lǐng)導(dǎo)說話完畢，笑著說，“下面有請趙原同志講話。”

趙原接過話筒，深吸一口氣，表情真誠。

“能得到組織的認可，我此刻心情十分激動。