他能做的事情太多太多。

現(xiàn)在只是風(fēng)起于青萍之末,萬(wàn)事萬(wàn)物才剛剛有了一個(gè)好的開局,一個(gè)啟動(dòng)的支點(diǎn)。

和夏顏、紀(jì)遠(yuǎn)一起工作了三天,制訂基金會(huì)未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖,夏小澤發(fā)現(xiàn),自己不光不覺(jué)得累,還全身充滿了干勁。

最終,是馬斯洛的回旋鏢命中了他的靶心。

在理出未來(lái)五年的投資藍(lán)圖后,眼下當(dāng)務(wù)之急,就是半導(dǎo)體基地項(xiàng)目的推進(jìn)促成。

夏顏已經(jīng)為此和歐陽(yáng)院長(zhǎng)簽署了校地人才建設(shè)的協(xié)議。

協(xié)議表明,雪球基金會(huì)會(huì)從每年考進(jìn)信息學(xué)院的貧困生中,尋找優(yōu)秀的人才予以扶持,提供學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),還有一筆優(yōu)渥的助學(xué)費(fèi),足以保證被扶持的學(xué)生能全身心投入學(xué)習(xí)中,不必為生活發(fā)愁。

而該生在畢業(yè)時(shí),如果考核條件達(dá)標(biāo),就會(huì)被招收入半導(dǎo)體企業(yè)中,到相應(yīng)的工作崗位上就業(yè)。

當(dāng)然,如果該生在畢業(yè)時(shí),考核條件不達(dá)標(biāo),也是不會(huì)被企業(yè)吸收的,可自行尋找出種,或者按國(guó)家包分配政策去相應(yīng)的崗位就業(yè)。

在資助該生時(shí),企業(yè)就會(huì)和其簽訂資助合同,承諾畢業(yè)達(dá)標(biāo)后到企業(yè)上班。

至于想出國(guó)深造的,只要承諾畢業(yè)后回國(guó)就業(yè)的,基金會(huì)還將繼續(xù)支持其在國(guó)外的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),并承諾給予不低于當(dāng)?shù)刂挟a(chǎn)生活的助學(xué)金。

如果出國(guó)深造后,不想遵守承諾,撕毀合同的,也只需將原來(lái)的贊助的一切費(fèi)用返還即可,不再追求其它法律責(zé)任。

說(shuō)實(shí)話,這種資助方式,開始的時(shí)候歐陽(yáng)院長(zhǎng)不太看好。

因?yàn)楝F(xiàn)在能考上京大信息學(xué)院的學(xué)生,個(gè)個(gè)都是國(guó)內(nèi)的人中龍鳳,極品中的極品。

雪球要資助他們,還要簽訂如此嚴(yán)苛的合同,歐陽(yáng)院長(zhǎng)怕人家不肯接受。

畢竟,就算是貧困生,考上京大后,也會(huì)因?yàn)檫@種頂級(jí)學(xué)府的身份加持,獲得各方的援助。

人家可能根本不需要基金會(huì)的支持。

而且,現(xiàn)在由于出國(guó)熱的流行,京大等這些頂尖學(xué)府的學(xué)生,出國(guó)的人不要太多,甚至有的畢業(yè)班,九成以上的都會(huì)選擇出國(guó)留學(xué),然后努力留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),申請(qǐng)外國(guó)綠卡。

面對(duì)歐陽(yáng)院長(zhǎng)的擔(dān)心,夏顏解釋說(shuō),基金會(huì)的支持力度很大,每名學(xué)生每月的助學(xué)金為兩百元,畢業(yè)后,如果達(dá)標(biāo),到公司就業(yè)的,能領(lǐng)到的保底工資是1000元起步。

而且,公司還準(zhǔn)備了員工內(nèi)部股,員工入職后,通過(guò)考核期,就可以逐年享受上漲的公司股份及其帶來(lái)的豐厚分紅。

而且,就職后,員工還可以申請(qǐng)帶薪帶崗出國(guó)留學(xué),其間享受助學(xué)相應(yīng)待遇,只要畢業(yè)后回國(guó)復(fù)工就可。

歐陽(yáng)院長(zhǎng)聽(tīng)到后,直接道：

當(dāng)我沒(méi)說(shuō)過(guò)

不是夏顏顯擺財(cái)力的優(yōu)厚,實(shí)是,知識(shí)份子是很容易滿足的群體。

如果讓他們有空間施展自己的才華,在這個(gè)崗位上,還有優(yōu)渥的報(bào)酬,能讓家人過(guò)上衣食無(wú)憂的生活,誰(shuí)還愿意跑到國(guó)外當(dāng)二等公民

夏顏正是深諳了大家的這份心理,所以制訂了這份深得人心的助學(xué)條款。

不出夏顏出所料,這份條款讓他們選中的貧困生九成都進(jìn)行了簽約。

而且,在得知有這個(gè)條款后,信息學(xué)院還有一些親生提出了出乎意料的要求。