趙東嘴里一聲嘲笑，再次問道：“再問你們一遍，聽見了么？”

好似斗志被激發(fā)，眾人高聲喊了一句，“聽見了！”

趙東不理會，“都他媽沒吃飯嘛？”

氣勢再攀，“聽見了！”

趙東繼續(xù)施壓，“一群軟腳蝦，在媳婦面前說話也是這么窩囊，這么沒用嘛？”

氣勢攀至，“聽見了！”

有人喊的聲嘶力竭，有的漲紅了臉龐。

十?dāng)?shù)人的聲音聚攏在一起，輕易就能讓人熱血沸騰！

一群安保也被剛才的陣勢給嚇到。

漸漸的，氣氛詭異轉(zhuǎn)變。

陳志朋察覺到不對，想張嘴，結(jié)果被趙東的眼神盯住。

毫無遮掩的壓力鋪面而來，好似他敢亂動一下，下一刻就會被人丟出去一般！

不加掩飾，也無所顧忌。

陳志朋被嚇住，整個人定在當(dāng)場！

這邊較勁的時(shí)候，兩側(cè)的窗口也聚滿了人。

安?？埔恢币詠硎鞘裁吹滦校娙嗽偾宄贿^。

沒想到，在趙東手里不到兩分鐘，就已經(jīng)翻天覆地，這也太詭異了吧？

工地上，潘總招了招手，“去給我搬個椅子過來，然后通知一下，等會的會議推遲到下午。”

秘書滿是不解，也不敢多問，招呼一幫裝修工人退了出去。

椅子擺好，潘總交疊雙腿坐了下去，眼神玩味，仿佛發(fā)現(xiàn)了有趣的獵物一般。

趙東那邊拿著通勤表，冷漠說道：“剛才我說扣半個月的工資，有人不滿意，對吧？”

“那這樣，老馬，你重新核對一下這個月的通勤記錄?！?

“凡是連續(xù)曠工三天以上，又沒有請假記錄的，一律開除！”

隨著趙東的話音落下，眾人的心情又被推回谷底。

沒辦法，以前安?？乒芾硭缮?，幾乎就是陳志朋的一堂，再加上有焦總撐腰。

安?？凭统闪擞坞x在公司制度之外的法外之地。

無論是財(cái)務(wù)，還是人事，也從來不會按照考勤來核對工資。

一向就是陳志朋打個名單上去，人事審批，財(cái)務(wù)發(fā)薪，從來就沒有出過紕漏。

如果真的考查通勤，在場的人怕是沒幾個能過關(guān)！

姜總失勢，這是要翻舊賬的節(jié)奏么？

在陳志朋的示意下，有一個刺頭跳了出來，“咱們都是跟公司簽了正規(guī)合同的，憑什么你說開除就開除？”

趙東看了那人一眼，“我這里有姜總的批條，安保科的一應(yīng)人事變動，由我全權(quán)處理！”

“不用人事復(fù)核，也不用上層領(lǐng)導(dǎo)審批?！?

“說的直白點(diǎn)，你要是不想干，現(xiàn)在說話，我一張批條，你就可以去財(cái)務(wù)拿工資?！?

“想不想試試？”

見那人還想張嘴，結(jié)果被趙東拿眼神僵住，“如果我沒記錯的話，你好像叫李兵？”

說著，他低頭在通勤表上翻找起來。

很快，一個名字映入眼簾，“哦，找到了！”

趙東冷笑道：“李兵，上個月全勤二十五天，你只上崗了十天，缺勤十五天不說，而且還連續(xù)曠工超過五天！”

李兵爭辯，“我上班了，我……我……”

趙東打斷，干脆利索的說，“我不想聽你的解釋?！?

“這是我的批條，你現(xiàn)在被開除了，拿著去人事結(jié)算一下這個月的工資！”

“還有，如果你不服氣，可以向相關(guān)部門申請勞動仲裁，又或者打官司也可以，我趙東奉陪到底！”