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巫醫(yī)小說網(wǎng) > 神級軍工系統(tǒng) > 第14章 希望的火花

第14章 希望的火花

況且,這些教職員工都來*、絕食了,他們站在我們的立場考慮了嗎尊重都是相互的!

衛(wèi)明康今天是不會退縮的,兩天前,衛(wèi)明康就應縣委副書記孫旭志之邀,參加了一場酒宴。

那場酒宴上,前縣委書記、現(xiàn)任市民政局長列賓也在,關(guān)鍵是西海頭組織部長寶堂文也在。

那天的酒,喝得很有價值。

所以,現(xiàn)在衛(wèi)明康看一身正氣的納俊英,心里就覺得很好笑,你納俊英的關(guān)系,也就是到掛職縣委書記蕭崢這個級別了,我的話,組織部長寶堂文幾乎都已經(jīng)答應了,孫旭志一上去,副書記就是我的了!到時候,我就是你的上司!

會議開到這個時候,出現(xiàn)了兩種聲音,一方面認為,要以人為本,及時解決教職員工的欠薪問題,另外一方面認為,全市都沒有解決的事情,寶源不要做出頭鳥。

出現(xiàn)了分歧,這個就需要蕭崢來把方向、定決策,先民主、再集中,這就叫民主集中了,民主的時候大家可以隨便說,但是集中的時候,就必須明確方向、一錘定音!

蕭崢這時候喝了一口水,然后將手蓋在會議桌面上,朗聲道:剛才大家充分進行了討論,時間緊張,我們就不再繼續(xù)討論了。

剛才大家發(fā)表的意見,都有一定的道理,是站在不同角度,出于責任心,提出的意見建議。

在大家意見的啟發(fā)下,關(guān)于今天千名教職員工*絕食事件的處置,我認為要把握三條原則……

眾人看到縣委書記定調(diào)子了,都開始在筆記本上記錄了。

蕭崢繼續(xù)道:第一條原則,就是設身處地、換位思考的原則。

這么多年來,這么多教職員工的工資被拖欠,他們是人民教師,但同時他們也是人家的父母孩子,都是要養(yǎng)家糊口的……蕭崢這么說的時候,腦中浮現(xiàn)出小廣場上那個五十來歲的精瘦老教師、那個孩子在膝蓋上睡著的教師媽媽、那個推著中風父親的年輕女教師等等,我們說‘再窮不能窮教育’,教育是國之大計、黨之大計!一個地方教育發(fā)展了,這個地方的未來才有希望。

我們不能總是讓教職員工想著下一頓飯錢在哪里。

第二條原則,就是不畏困難、千方百計的原則。

這次的2個億資金,確實是去省里辛苦討來的扶貧資金,本來是要用來革命遺址修復、基礎設施建設和改善民生的,但是拖欠教師工資和補貼也是急需解決的民生問題。

那我們就把這個問題先解決了!其他用來發(fā)展的錢,我們再想辦法。

今年的錢發(fā)了,明年教師的工資和補貼哪里來,我們也再想辦法。

只要我們不怕困難,千方百計,辦法總比困難多!

第三條原則,就是敢為人先、不畏人的原則。

剛才大家替我們兩位主要領導擔心,要是我們縣里先把拖欠教職員工的工資和補貼發(fā)了,其他沒錢發(fā)的縣區(qū)怎么辦,會不會嫉恨我們!我認為,我們一定不要有這種憂慮。

一個人難道可以因為擔心別人嫉妒,而不謀求自己的發(fā)展嘛一個家庭難道可以因為擔心別人嫉妒他們富起來,而不去勤奮致富嘛只要這個事情,是符合公平公正,是人民群眾期盼的,我們就可以先做。

其他縣區(qū)也不該把精力用在嫉恨我們,而是要用在怎么想方設法,解決欠薪問題上!至于大家擔心市里會對我們不滿意,我現(xiàn)在可以給大家吃一顆定心丸。

剛才陳書記在電話里已經(jīng)明確了,只要我們能妥善處理好今天的問題,陳書記一定大力支持!

所以,說一千道一萬,總結(jié)起來,就是一句話:拖欠教職員工的工資和補貼,一定要發(fā),而且必須馬上發(fā)。

金縣長,你看如何

經(jīng)過前一段時間的磨合,金泉生和蕭崢的相處是相當默契的,之前他的種種顧慮,主要也是出于一位領導利弊得失的正常顧慮,可現(xiàn)在蕭崢已經(jīng)定調(diào)定音,他也沒有異議。

寶源縣的問題一大摞,只能解決一件是一件了!他說:蕭書記,站位高、看得遠,不像我們當初只看到自己、看到眼前,甚至左怕狼右怕虎,猶豫不決。

現(xiàn)在蕭書記已經(jīng)定了原則和方向,我完全同意,并會督促財政、教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門狠抓落實,盡快將教職員工的工資和補貼發(fā)放到位。

明天吧,明天下班前,一定到位。

兩位主要領導意見統(tǒng)一,其他人想要作妖,也掀不起任何風浪了!

蕭崢就道:好,我們這就去見一見下面的一千多教職員工!x

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