吳坤榮在厲元朗微服私訪善平市分公司之后，被老總馮云漢任命為公司綜合辦的副主任。

乍一聽，吳坤榮是得到晉升，從普通員工一躍成為公司的管理人員。

一時間，他風(fēng)光無限，尤其別人稱呼他“吳主任”的時候，吳坤榮都有種飛起來的感覺。

那陣子，他意氣風(fēng)發(fā)，走路都帶風(fēng)聲。

可是時間久了，他愕然發(fā)現(xiàn)，自己實際上沒什么權(quán)力。

分工時，讓他協(xié)助綜合辦主任工作。

本來綜合辦竟是一些雞毛蒜皮的破事，看著很忙，其實都是為了公司老總副總們忙前忙后，沒有什么價值。

就是有點權(quán)力，比方說公司搞福利，聯(lián)系超市購買超市卡或者從經(jīng)銷商那里訂購產(chǎn)品，都是由綜合辦主任出面，他是一點沾不上邊。

為此，吳坤榮終于看清事實，馮云漢只不過是在利用他而已。是想通過他和穆廣森的親屬關(guān)系，搭上與厲元朗的私人聯(lián)系。

只是，厲元朗上任兩個月了，馮云漢讓他聯(lián)系穆廣森，想向厲元朗單獨匯報工作的愿望沒有實現(xiàn)，對待吳坤榮的態(tài)度大有變化，也不像之前那么熱情了。

久而久之，大家看到吳坤榮不是馮云漢眼前紅人，就更加不拿他當(dāng)回事了。

苦活累活得罪人的事情，都交給他去做。

臉上貼金或者實惠的好事，根本沒他的份兒。

特別這次涉及到減員的工作，辦公室主任讓他專門負責(zé)和幾個年齡大的老員工談心，勸說他們接受省公司給出的兩種方案。

要么買斷，要么退養(yǎng)。

如果不同意，就會將他們派到一線部門去工作。

吳坤榮知道，這是誰都不愿意接手的難題。

做通老員工的工作很不容易，弄不好會挨罵，甚至挨打。

可他沒辦法，不能不從，只好硬著頭皮去做。

這天，厲元朗正在辦公室里和羅勝雙談?wù)摻欢螘r間減員方案實施情況。

穆廣森心急火燎的敲門進來，拿著手機欲又止。

“什么事？”厲元朗問道。

“厲總，我剛剛接到我表哥吳坤榮打來的電話，說善平分公司有十幾個人，租了一輛中巴車，正前往省公司告狀。”

厲元朗眉頭一皺，“怎么是這樣？你詳細說一說?！?

據(jù)穆廣森介紹，十幾個人都是善平分公司的老員工，都在減員名單上。

善平分公司按照省公司的方案，做了他們的思想工作，可他們都不同意離開。

主要是擔(dān)心，退養(yǎng)之后，會影響到退休工資，會比以前開的少了。

“方案上不是寫了，退養(yǎng)之前會漲兩級工資，這樣一來，對退休工資并沒有太大影響?！绷_勝雙氣鼓鼓說。

厲元朗沉著臉問穆廣森：“他們還有多久趕到？”

穆廣森回答：“估摸再有半個小時就差不多了。”

厲元朗吩咐說：“廣森，你去找梁衛(wèi)東，讓辦公室派人盯著，一旦他們來人，就請到大會議室，我要接待他們，和他們面談?！?

正說著話，穆廣森手機響了，他一看號碼就對厲元朗說：“是馮云漢馮總的電話?！?

“不接?！眳栐噬鷼獾囊粨]手，“這點小事都辦不好，還有臉打電話！”

接下來，厲元朗做好迎接第一批，也是他上任后第一次接待前來省公司告狀的員工。

現(xiàn)在已經(jīng)是冬天，外面天寒地凍。

考慮到大家從善平市過來，天冷路滑，就讓辦公室提前準(zhǔn)備了熱茶和熱水，中午安排他們在食堂就餐，怎么也不能讓大家餓著肚子回去。

然而時間已經(jīng)過去半個小時，依舊沒有動靜。

穆廣森給馮云漢打電話，手機處于關(guān)機狀態(tài)。

又給善平市其他領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，他們都說，馮云漢開車前去攔截上訪中巴車了，他們也打不通馮總的手機。

就是那些上訪員工，同樣聯(lián)系不上。

奇了怪了，怎么回事？