柳兆玉張大嘴,看似驚訝,其實(shí)已在心里飛快地計(jì)算開了。眼下每天出磚坯兩萬五六,七伯技術(shù)好,基本上有多少磚坯就能出多少紅磚,燒壞的不到5。每塊磚一厘錢,一天就是二十五元,一個(gè)月呢七百五啊
只不過在剎那之間,柳兆玉就意識(shí)到自己要發(fā)財(cái)了
“這,這也太多了吧”
柳兆玉喃喃道。
“不多不多,今后磚廠就全靠你了,我還要上學(xué),沒時(shí)間去管。你肩膀上擔(dān)子重了,多拿點(diǎn)是應(yīng)該的。”
柳俊邊說邊在心里嚴(yán)重鄙視自己。給人家這么點(diǎn)蠅頭小利,還擺出慷慨大方的樣子,整個(gè)就是一副殲商嘴臉,無良資本家
也不等他有何語,柳俊接著說道:“七伯就給你當(dāng)副手,負(fù)責(zé)整個(gè)磚廠的技術(shù)指導(dǎo),待遇減半,每塊磚給他半厘錢。這個(gè)事情,你們倆要保密,不能跟別人說。嗯,就是五伯,你也不能說,知道嗎”
“知道知道,我跟誰都不說,連我家婆娘都不告訴”
柳兆玉急忙賭咒發(fā)誓,似乎生怕到手的鈔票又飛了。
“其實(shí)我這是為你們好呢,要讓人家知道,還不眼紅死”
“是呢是呢,還是你考慮周到?!?
柳兆玉情不自禁拍開了馬屁。
“此外,在磚廠幫工的人,也要計(jì)件,不能再計(jì)時(shí)了。多勞多得。”
計(jì)件計(jì)時(shí),柳兆玉倒能懂得,連連點(diǎn)頭:“是呢是呢,有些滑頭的家伙就是喜歡磨洋工。有人看著還好,沒人看著,就喝水抽煙拉屎放屁去了?!?
柳俊“噗哧”一笑,料不到兆玉哥還挺幽默的。
“做小工的現(xiàn)在是每天一塊錢工錢是吧箍窯的師傅一塊五還是兩塊”
“一塊五,七叔才是兩塊?!?
“嗯,小工的工錢提高到一塊二毛,師傅提高到兩塊。你就按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去算一個(gè)數(shù)出來,作為計(jì)件的標(biāo)準(zhǔn)?!?
改革開放了,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)即將逐步啟動(dòng),工人的工價(jià)自然也要水漲船高。再說都是柳家山的親房親族,肥水不流外人田。
柳兆玉腦子好使,轉(zhuǎn)得賊快,馬上說道:“松土那塊,怕是不好計(jì)件?!?
柳俊斷然道:“那就承包。松土固定包給幾個(gè)人干,內(nèi)部怎么協(xié)調(diào)是他們自家的事,反正要保證足量供應(yīng)制磚機(jī),不能中斷。給一個(gè)總的工價(jià)就可以了?!?
“倒是可行?!?
柳兆玉想了想,點(diǎn)頭道。
“小俊,我看碼坯箍窯這些都可以按照你剛才說的那個(gè)方式包出去,就像公社下面有大隊(duì),大隊(duì)下面有生產(chǎn)隊(duì)一樣,咱們也給他分成幾個(gè)隊(duì),每個(gè)隊(duì)選一個(gè)頭頭,由他去去內(nèi)部協(xié)調(diào),為頭的人每個(gè)月額外給幾塊錢的補(bǔ)助,你看行不”
“行每人每月給十塊錢補(bǔ)助,算是管理工資?!?
柳俊笑瞇瞇的,看來兆玉哥還真有些管理方面的潛質(zhì)呢。只要這個(gè)方案當(dāng)真落實(shí)下去,無論磚廠擴(kuò)大到何種規(guī)模,都能很好地進(jìn)行管理。
“另外,還有一個(gè)品質(zhì)問題?!?
“啥叫品質(zhì)問題”
饒是柳兆玉聰慧過人,也被柳俊層出不窮的“新詞語”整得滿天小星星。
“就是燒出來的磚的成色好壞,不能只管數(shù)量不管質(zhì)量。要有一個(gè)允許出次品的最大限度。”
實(shí)行計(jì)件工資最大的弊端就是品質(zhì)會(huì)直線下降。大伙兒只顧趕產(chǎn)量,將品質(zhì)拋到爪哇國(guó)去了。
“這個(gè)你放心,有七叔把關(guān)呢,錯(cuò)不了?!?
柳俊搖搖頭:“企業(yè)管理,要緊的是制度,不是依靠某一個(gè)人。你和七伯合計(jì)一下,看怎么整這個(gè)次品率。我給你一個(gè)思路,比如正品率定在90,就算是及格,不獎(jiǎng)不罰,超過一個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)勵(lì)多少,相反,要是不到90,少一個(gè)百分點(diǎn),就罰多少明白我的意思嗎”
“明白,獎(jiǎng)勤罰懶?!?
柳俊舒了口氣,露出贊許的笑容。
“只要這個(gè)磚廠搞好了,以后我還會(huì)分給你股份啊,也就是給你分紅?!?
柳兆玉喜不自勝,連連點(diǎn)頭。
“那,兆時(shí)的工資怎么算”
大哥柳兆時(shí)負(fù)責(zé)與火電廠戴盛聯(lián)系,交貨結(jié)帳的事情都是他在做的,算是銷售人員。這個(gè)工作他倒是挺適應(yīng),隔三岔五與戴盛吃個(gè)小飯喝個(gè)小酒,小曰子過得挺滋潤(rùn)。畢竟是自家大哥,只要賬面上干凈,這點(diǎn)小錢柳俊也不放在眼里。
“他的工資,還是由我來發(fā)好了,暫時(shí)也不好量化計(jì)件?!?
原本銷售人員的工作指標(biāo)量化是最好辦的,完成多少銷售業(yè)績(jī)的硬指標(biāo)擺在那里呢。不過柳兆時(shí)這個(gè)銷售人員含的水分太多,基本就是個(gè)跑腿的。眼下以火力發(fā)電廠的紅磚耗量,柳家山產(chǎn)多少,他就能用多少,暫時(shí)不存在另行開拓業(yè)務(wù)的問題。這時(shí)候?qū)⒘讜r(shí)的工資和銷售任務(wù)掛鉤,那就是變相送錢給他用。
柳兆時(shí)曰后是否才堪大用,還要看這段時(shí)間能不能將他磨練出來。錢來得太容易,對(duì)他未必是好事。
柳兆玉點(diǎn)點(diǎn)頭,不再多。別人兄弟之間的事情,還是不要隨便摻和的好。
制磚廠的問題順利解決,柳俊心頭甚喜,站起身來,正準(zhǔn)備和柳兆玉下樓,就聽到外邊有人大聲叫喊,其中竟然還夾雜著梁巧的驚叫聲;
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