蘇韜取筆給行政總監(jiān)寫下了自己的名字，行政總監(jiān)極為開心，如同十八九歲的追星少女，輕快地離開。至于其他部門總監(jiān)，不少眼中露出嫉妒，還有一些露出鄙夷，更有不少毫不掩飾羨慕之色。

晏靜倒是能理解，行政總監(jiān)擔任企業(yè)文化培訓，負責要對所有員工洗腦。因為過于投入，她了解太多蘇韜的事跡，以至于自己先淪陷，成了蘇韜的絕對腦殘粉。

重新回到晏靜的辦公室，不久之后來了個帶著黑色鏡框的瘦削男子，年齡在三十歲上下，眼眶很深，面色泛青，蘇韜瞧了一眼，暗忖這家伙應該是熬夜太多，肝腎功能不大好。

“這位是我們的技術總監(jiān)，付洪剛!”晏靜主動介紹道，“他在研發(fā)三味國際的app，目前已經(jīng)成型，隨時可以投入推廣!”

蘇韜點了點頭，剛才與付洪剛在會議室里見過面，不過主要了解的是宏觀方面的東西，他比較關心app的情況，笑道：“讓我親自來感受一下吧!”

付洪剛掏出手機，點開一個圖標，開始演示，“我們的app，定位是打造最大的中醫(yī)服務互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓中醫(yī)和患者之間實現(xiàn)超越空間和時間，進行面對面交流。因此最大的核心技術，就是提供了在線視頻交流功能，只要患者與中醫(yī)專家預約，那么就可以直接通過app享受中醫(yī)問診服務。此外，我們還開辟了論壇。大家可以在論壇上，咨詢和交流疾病……”

付洪剛雖然看上去很內(nèi)向，但在介紹app的時候很詳細，蘇韜基本了解了app覆蓋的功能。

蘇韜還是很滿意的，基本是按照自己想法制作出來的。等付洪剛說完，蘇韜沉吟片刻，道：“我有這么幾個意見!第一，對病人的信息一定要保證絕對隱私，除了接診的大夫之外，任何人都不能知道;第二，要增加贊賞功能，這樣有利于流量變現(xiàn)，只有這樣才能刺激中醫(yī)大夫，愿意加入我們的app;第三，要增加合理的評價體系。對注冊中醫(yī)的服務進行區(qū)分等級，這樣能提高中醫(yī)的自律性，讓平臺更加健康更加完善;第三，杜絕庸醫(yī)坐診。對于患者，我們要保持開放性，但對于醫(yī)生，一定要采取嚴格的篩選，不僅要有相應的證書，而且還得經(jīng)過有關人員的實際檢驗，一旦出現(xiàn)差評，就立即取消他的資格……”

付洪剛聽著蘇韜的說了一堆，連忙點頭，蘇韜這幾點都不是技術上的問題，而是出自中醫(yī)從業(yè)者的角度，給出的建議，因此極具參考意義，于是連忙打開筆記本，迅速地記錄下意見。

蘇韜隨后又給出了一些其他細節(jié)方面的意見，比如app的風格要展現(xiàn)出中醫(yī)文化的一面，設計過程中要以華夏風為主。付洪剛也一一記錄下來。

最后，蘇韜寫了個紙條，交給付洪剛，道：“你的身體不太好，不出意外，應該是經(jīng)常熬夜，還各種失眠。紙條上面有個藥方，你吃一周左右，就能有明顯的好轉(zhuǎn)。”

蘇韜主動給付洪剛寫了個藥方，自己的行為算不上打破醫(yī)不叩門的原則，因為付洪剛知道蘇韜的醫(yī)術水平，不會引起他的警惕和反感。

付洪剛眸光感動之色溢于表，他曾經(jīng)因為失眠，看過醫(yī)生，醫(yī)生當時只給他開了六味地黃丸，但效果欠佳。他握著紙條，道：“謝謝蘇董事長!”

等辦公室內(nèi)再次僅有兩人，晏靜笑道：“沒想到你挺會收買人心!”

蘇韜無奈道：“我這是醫(yī)者仁心，總不能見死不救，然后三味國際攤上壓榨員工，鬧出人命的壞名聲吧?”

晏靜沒好氣地白了蘇韜一眼，道：“我就是跟你開個玩笑，你啊，嘴巴太不饒人了。”

畢，她手機震動兩下，撥開密碼，看了一下信息，苦笑道：“我不留你了，媚媚，那邊已經(jīng)準備好，你現(xiàn)在得去岐黃慈善那邊看看了?！?

這次來三味國際看一看，整體的形勢還是讓蘇韜挺滿意，只是岐黃慈善那邊，頭緒還是比較復雜，需要自己一起想辦法。

岐黃慈善正在準備舉辦一次聲勢浩大的慈善拍賣會，所得的善款將全部用于救濟需要醫(yī)療援助的患者。覃媚媚的活動能力不錯，目前已經(jīng)招募到不少知名的企業(yè)，不過，岐黃慈善在宣傳過程中，卻是遇到了重重阻礙，原本打算邀請全國首善參加，配合造勢一把，卻被他婉拒絕。

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