其中一個發(fā)現(xiàn)許溪進來了，立刻站起身喊道：“溪姐！你回來了！”

許溪點了點頭：“大家這是怎么了？”

眾人紛紛圍了過來，七嘴八舌地問她。

“溪姐，聽說你要辭職，真的假的？”

“是因為被調(diào)到嵐城的事嗎？我們也是剛聽到這個消息。”

“-->>宋總怎么會把你調(diào)到那種地方啊，你要不要求求他改變主意?。柯犝f嵐城是最差的分公司了，每年都完不成公司考核，員工拿不到獎金，基本工資也只能發(fā)70%?！?

“要不我們大家向宋總請愿吧？求他把你留在總公司，哪怕還留在我們銷售部也好啊！總比去那種鳥不生蛋的地方強！”

許溪環(huán)顧四周，眾人擔憂的目光看得她心底一熱。

這是她帶了幾年的團隊，傾注了無數(shù)的心血，也換來了數(shù)不清的榮譽、成就，以及快樂。

如今真要離開，說實話，她很舍不得大家。

“我確實遞交了辭職報告，這次回來也是進行工作交接的?！?

她見大家表情難過，心里很不好受，但還是強顏歡笑。

“天下沒有不散的筵席，反正大家都在海城，以后有時間還是可以經(jīng)常聚聚的呀！”

眾人又勸了幾句，見她心意已決，也不好再多說什么，只能依依不舍地向她告別，并送上祝福。

許溪微笑著回應(yīng)，正打算回到工位打印工作交接單，卻聽辦公室門口傳來冷漠低沉的男聲。

“工作時間，聚眾閑聊，扣除本月績效！”

許溪和眾人一并轉(zhuǎn)頭，瞧見宋易安冷著臉走了進來，他身后還跟著忐忑不安的人力部部長老蔣。

員工們立刻如鳥獸般散開，各回各位，一個個敢怒不敢。

宋易安懶得理會眾人，視線直接落在許溪的臉上，聲音幽寒。

“許溪，你在公司干了這么多年，難道不清楚離職流程？”

許溪眼皮一跳，隱約猜到宋易安要說什么了，不過她卻沒回答。

只見宋易安邁開長腿走到她面前，單手插兜，居高臨下地望著她。

“員工提前一個月遞交書面辭職報告，由人力部上傳離職單至公司平臺，逐級領(lǐng)導審核批復(fù)，簽字確認。在這一個月期間，員工需認真完成上級領(lǐng)導交代的工作，不可擅離職守。同時，員工將工作交接給對接人，并輔助對方順利接管工作?！?

許溪抿緊嘴唇盯著宋易安，沒想到他對公司離職流程這么了解。

他說得沒錯，關(guān)于員工的離職流程，手冊中確實是這樣寫的。

但公司畢竟以人為本，絕大多數(shù)人都是在遞交了辭職報告，做好工作交接之后，公司就直接放人了。

根本不需要這么麻煩。

許溪知道，宋易安現(xiàn)在鬧這么一出，無非是要找個由頭綁著她，不讓她順利離開罷了。

現(xiàn)在不想讓她離職，可之前把她調(diào)到嵐城時，卻完全沒有心慈手軟。

“宋總，何必呢？”許溪毫不畏懼地與他對視。

“大家好聚好散，彼此都體面一些?！?

一個“好聚好散”，讓宋易安瞬間黑了臉。

他胸口劇烈起伏了幾下，聲音帶著明顯怒意：“許溪，我說過了！不可以無視公司規(guī)定！”

“那又如何？”許溪揚著下巴看向宋易安：“員工手冊也提到：沒有提前一個月遞交辭職報告，直接離職的，扣除當月工資和績效，且公司不予開具離職證明?！?

她見宋易安眉心擰緊，氣定神閑地又說：“我回去之后把手頭的工作列一份清單，到時候郵件發(fā)給你。”

“這個月的工資，我不要了?！?

許溪本來還打算在公司處理好一切再離開。

如今看著宋易安這副模樣，連一分鐘都不想久留。

她無視對方黑如鍋底的臉，拎著包包就要離開。

可剛走到門前，就聽宋易安在她身后冷聲反問：“連你的整個團隊都不要了？”

許溪頓住，轉(zhuǎn)頭看向他，輕輕蹙眉。

宋易安輕哼了一聲，目光緩緩掃過整個銷售二組的同事，最后落到許溪臉上，目光是前所未有的陰沉，說出的話更是威脅味十足。

“許溪，你敢就這么一走了之，我就立刻裁掉你的團隊！你辛辛苦苦培養(yǎng)的這些手下，都會被你連累！”

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