謝列平心中一凜，知道赫魯曉夫還是動了換掉謝米恰斯內(nèi)的心思，在自己升職的同時，似乎克格勃這個重要部門有脫離自己掌控的傾向。但事情還不算太糟，克格勃內(nèi)部有謝洛夫作為備選，而且眼前的第一書記對謝洛夫也沒有反感。

“謝米恰斯內(nèi)在克格勃的工作還是很努力的，我不能否認這種努力！當然他的表現(xiàn)遠遠稱不上是卓越。”謝列平斟酌著自己的語句，其實這種表態(tài)讓謝列平本人比較尷尬，謝米恰斯內(nèi)是他一直以來看中的朋友，謝洛夫也是這樣，讓他評價自己的朋友總有些不知道如何下手的感覺。

“僅僅是努力是不夠的，我們要看到能力，用最為專業(yè)的人才管理最為專業(yè)的部門，這點是未來的方向，為了我們的共產(chǎn)主義建設(shè)的發(fā)展，一定要挑選出來最為合適的人，就像是我把工業(yè)和農(nóng)業(yè)分開一樣，各自分管一片不是很好么？”赫魯曉夫頗有些自我感覺良好的意思，不知道其實大部分的干部都認為這種改革是一個敗筆，會造成工業(yè)書記和農(nóng)業(yè)書記爭權(quán)的情況發(fā)生。

但就像是赫魯曉夫很多的決策一樣，這種改革的初衷確實是為了蘇聯(lián)有更加專業(yè)的干部隊伍，提高蘇聯(lián)的生產(chǎn)效率，和戈地圖那種完全不知所謂的改革不是一回事。赫魯曉夫的改革正面影響和負面影響差不多五五開，而戈地圖的改革一九開都達不到。

說了半天很多關(guān)于蘇聯(lián)的改革大道理，如何讓國家比美國更好的話，赫魯曉夫又把話題拉了回來，說道，“其實克格勃本身的干部當中，謝洛夫才是最杰出的安全干部，這個年輕人早期在共青團工作，身世很清白，沒有貝利亞那些部下的壞名聲。進入安全系統(tǒng)工作之后，直接執(zhí)行了克格勃的組織建設(shè)，以及把主要目標放在海外，這都很好，目前看來在安全系統(tǒng)干部當中有著很高的評價，這點不光是我，蘇斯洛夫同志也是很同意的，你知道，能讓蘇斯洛夫那個花崗巖腦袋都認可的事情，可是多么的不容易！”

赫魯曉夫和蘇斯洛夫的關(guān)系，也就處在大體上過得去的狀態(tài)中。對于赫魯曉夫解凍文化界的動作，蘇斯洛夫那是一百萬個不愿意。在蘇斯洛夫看來赫魯曉夫這種舉動，完全就是在培養(yǎng)文化界親美的風潮，未來不一定會出現(xiàn)多少個美國人的帶路黨在蘇聯(lián)文化界搖旗吶喊，所以對于文化領(lǐng)域，蘇斯洛夫還是堅持著一切要密切監(jiān)視的態(tài)度，對任何向往西方世界的觀點發(fā)現(xiàn)就必須打壓。

從長遠來看，赫魯曉夫的意見才是更加正確的，但如果目光放在眼前就不是這樣了，因為蘇聯(lián)曾經(jīng)發(fā)生過大清洗，赫魯曉夫?qū)ξ幕绮患酉拗疲紫染蜁霈F(xiàn)對大清洗時代的不滿論，畢竟在斯大林眼中，什么文學家，和工人農(nóng)民都是一樣的，在斯大林眼中人人平等，不會因為你搞文學我就不清洗你。

赫魯曉夫也知道蘇斯洛夫?qū)ψ约河械钟|情緒，所以得知蘇斯洛夫在這件事上和自己意見一致，剛開始都有些不敢相信。每次意見向左的時候，赫魯曉夫總是花費大量的時間說服這個中央書記，蘇斯洛夫不向科茲洛夫那樣不同意就對著干，但總以實際行動表達自己的保留意見，這次蘇斯洛夫竟然沒有抵觸哪怕一分鐘，才是赫魯曉夫最為驚訝的地方。

“尤拉確實是現(xiàn)今我們最為卓越的安全干部，這點我也是沒有異議的，在安全領(lǐng)域中我們找不到比他更加適合的主管了！”謝列平說話的時候也是松了一口氣，謝洛夫被扶正，說明克格勃還在自己的影響之下，唯一的顧慮就是想辦法怎么安撫謝米恰斯內(nèi)。

如果謝米恰斯內(nèi)從來沒進入過克格勃就好說了，但那個時候謝洛夫不但年輕小，而且還沒有古巴導彈危機和處理中印戰(zhàn)爭的履歷，而謝米恰斯內(nèi)曾經(jīng)在阿塞拜疆擔任過書記，早先在擔任主管安全的第二書記時候做的也不錯，所以當時空降了謝米恰斯內(nèi)進入克格勃做主席。但現(xiàn)在情況又不同了，比起謝米恰斯內(nèi)只能算是合格的表現(xiàn)，作為第一副主席的謝洛夫隨時出現(xiàn)在熱點地區(qū)，總能找到獲利的地方。

讓謝洛夫離開安全機關(guān)？這更加不可能，謝列平知道自己的部下除了在安全工作中有著卓越的功績之外，就剩下一年多的共青團第一書記經(jīng)歷。當謝洛夫去共青團工作？這不是浪費人才么？現(xiàn)在的問題是，謝米恰斯內(nèi)去什么地方？