陸野很年輕。

他們物管股作為有名的養(yǎng)老部門，最小的一個職員也在35歲以上，可眼前的這個青年怎么看都不會超過25歲。

“曲股長你好，我是陸野，今后還請多多關照?！背鮼碚У?，陸野主動伸手問好。

“你好?！?

曲鋒心里滿是不情愿，可表面上還是跟陸野握了下手：

“過來了以后就好好干，咱們物管股最需要的就是你這樣的年輕血液。”

摸不清楚這個年輕人的根腳，曲鋒也極力的隱藏著自己的情緒，笑面虎一般的應付著陸野。

汪寧將陸野送到地方，該做的也都做完了。

于是開口道：“人我已經(jīng)送到，接下來就交給你了?！?

“好，汪主任辛苦。您給我一個電話，我直接去人事科領人就好，這還勞煩您親自跑一趟，多不好意思。”曲鋒忙陪著笑臉道。

其實曲鋒這么說，也是存了套汪寧話的心思。

汪寧是辦公室主任，不是人事科的科長，一個普通的小職員，怎么也輪不到他堂堂的大主任親自送過來。

曲鋒這么說，就是想看看汪寧的態(tài)度。

只是汪寧精明如狐，又豈能聽不出曲鋒話中的試探之意。

“小陸還年輕，在工作中難免有什么做不好的，你身為股長，要多點耐心，好好教他，可別挫了年輕同志做事的銳氣?！?

汪寧親自跑這一趟，本就是順水推舟，無心插柳的事。

此刻多說一句話，對于他來說也是不痛不癢。

陸野眉頭微皺。

“主任放心，我一定懷著最大的耐心，好好地幫助新同事?！鼻h賠笑道。

汪寧露出了滿意的微笑。

“行，那你們繼續(xù)吧，我那邊還有事，就先回去了?！?

“小陸，來到物業(yè)管理股，就好好干，跟你們股長好好學習，他的業(yè)務能力還是很不錯的?！?

剛剛那一幕，若是職場小白，或許還可能感受不出什么來。

可是陸野這么一個職場里的老鳥，又怎么會看不出來這位曲股長是在套話。

他也沒想到，自己才剛剛踏進物業(yè)管理股的大門，自己的這位股長，就已經(jīng)開始摸他的底了。

陸野心中暗自嘆息一聲。

果然，有人的地方就有江湖，即便是在這么一個邊緣的部門也是如此。

“謝謝汪主任，我會好好干的?！标懸拜p聲道。

汪寧點點頭：“行，那你們忙吧，我那邊還有點事，就先回去了。”

“慢走啊王主任。”

曲鋒追到辦公室門外，目送著汪寧拐進另一條走廊后，這才返回辦公室內。

看向陸野，曲鋒開口道：“陸野是吧...”

“對?！?

“那我就叫你小陸吧?！?

曲鋒坐回到自己的椅子上，身子后仰，目光向上看著陸野，隨即說道：

“咱們物業(yè)管理股，連我在內一共是7人，之前老劉是負責物業(yè)人員技能培訓和物業(yè)管理監(jiān)督工作的，現(xiàn)在他退休了，后面你就接替他的班，把這兩項工作給抓起來?！?