“就算開除了，不好的影響和輿論已經造成了，無可挽回?！本驮谶@時會議室門打開，蔣社長穿著樸素的白襯衫，黑褲子，拄著拐杖走了進來，臉上看不出什么情緒。

語氣不急不緩的說著。

陸總編見狀連忙起身將自己的位置讓給蔣社長，“社長，您坐?！?

“目前這是能夠降低輿論影響最快，最直接的方式，如果不盡快做決定，再等輿論發(fā)酵起來，直接會影響到我們的書籍發(fā)售量?！?

“小謬呢也不會隨便的招錄一個人進來，而且人還是謝教授推薦過來的。”

蔣社長坐下身看著陸總編，直接點名要害。

就這樣直接開除蘇婉，不就相當于再說謝教授推薦來的人不行，在打謝教授的臉嗎？

陸總編站在一旁沉默的聽著，昨天他之所以沒有直接讓蘇婉走人，就是因為考慮到了這一層關系。

今天看到這則報道，私事加上公事讓他一下沒有控制好情緒。

只想盡快的辭退蘇婉。

“社長，那依您看，這件事要如何妥善的處理好？”陸總編坐到了社長左下手的位置上。

“我認為蘇婉能否勝任翻譯員的工作，不能僅憑著幾份報紙和她的學歷就否定，應該交由人民群眾去評判?！?

蔣社長語氣平和，看似和煦的眼神自帶著一種久居上位者該有的通達氣度，“昨天我去了一趟小謬的辦公室，正好碰到了小蘇同志，主動要求人民檢驗她的翻譯水平，是一個十分有魄力、膽識的小姑娘。”

“所以我已經決定把《讀音》十三期的內容交由她翻譯，只要能售出五千份，就足以證明了她的實力。

而且不僅能完美的化解這次的輿論危機，也更是能為即將上市的文學著作宣傳一波?！?

面對大眾的質疑，用實力說話才是最優(yōu)解。

但是在坐的領導，誰不清楚《讀音》的銷售情況，可以說是他們報社歷年來創(chuàng)刊最差的期刊，就是繆主任和陸組長都曾親自翻譯過幾篇短篇小說。

卻始終沒有得到什么反響。

更別說一個高中還沒畢業(yè)的鄉(xiāng)下學生了，她難道還能化腐朽為神奇不成。

“社長，那如果沒有售出五千份呢？”陸總編扶了扶黑色鏡框問道。

“小蘇同志已經跟我立下軍令狀，達不到就會主動離開出版社，并且還會退還一千五百塊的稿費?！?

蔣社長這話剛說完，整個會議室的領導臉上都或多或少的露出一些驚訝之色。

這小蘇同志還真挺有魄力的。

就連陸總編都有些意想不到，但這對于他來說蘇婉這不叫勇氣，而是莽壯和無知。

典型的初生牛犢不怕虎。

這既然是她自找的，那他就成全她。

省得他還要找個合適的理由讓她退還部分的稿費了。

等到蘇婉眼睛充斥著紅血絲，來到出版社的時候，眾人看待她的眼神帶著鄙夷的同時，更是冷嘲熱諷。

甚至直接就在蘇婉的背后小聲的蛐蛐起來，等待著看笑話。