面對蘇皓的興師問罪，郭主管感到非常的憤怒。

“蘇先生，你這話到底是什么意思？你是覺得我這個主管做的不稱職嗎？”

“你何止是不稱職，你簡直是喪心病狂！”

蘇皓猛的一拍桌子，這興師問罪的模樣，引起了食堂的一片叫好聲！

“罵的好！”

員工們自發(fā)的給蘇皓鼓起了掌，掌聲連綿不絕，把郭主管氣的咬牙切齒，卻又無可奈何。

“郭主管當(dāng)著這么多員工的面，我也不想讓你太過難看?！?

“把這碗湯喝了，或者把你定的罰款交了，然后就來檢查部找我吧，我們也該好好清算清算了?！?

放下這句話后，蘇皓就領(lǐng)著農(nóng)勁蓀回辦公室去了。

郭主管面色陰沉的，看著二人離去的背影，心中既憤恨又忐忑。

而蘇皓帶著農(nóng)勁蓀回了辦公室，這一次兩人沒再去法務(wù)部，而是直接去了檢查部。

進(jìn)門之前，農(nóng)勁蓀向蘇皓介紹道：“檢查部這邊一般來說是沒有常駐員工的，但是因為分公司這邊的情況越來越差，所以從半年前，招聘了三個常駐員工，過來進(jìn)行監(jiān)督。”

“因為這幾個員工都不是從總部派來的，多少有些人微輕，一直也沒能把工作做起來?！?

“這一次符總派了您過來，就是希望您能好好管理這個部門，讓公司的檢查部能夠好好運營起來，別再像之前那樣，只是個擺設(shè)?！?

“那我作為檢查部的主管，有沒有開除員工的職權(quán)？”

“開除員工可以，但是如果你要開除同級別的主管的話，要先向總部打報告才行，總部批準(zhǔn)了就可以開除，如果總部不批準(zhǔn)的話，那就沒辦法?！?

農(nóng)勁蓀知道蘇皓這是想拿郭主管開刀，所以立刻就把具體的流程告訴了蘇皓。

檢查部的三個職員是兩男一女，這三人的能力其實都不差，，之前在別的公司也曾擔(dān)任過管理層，否則也沒有資格到頗受重視的檢查部來工作。

只不過之前，檢查部連個領(lǐng)頭人都沒有，所以他們的工作也沒法開展，只能每天在這里混日子。

聽到農(nóng)勁蓀向自己介紹，新來了一個部門主管，三人本來是很激動很高興的，覺得可以好好大展一番拳腳了。

然而在見到蘇皓本人之后，三人卻氣唰唰地露出了失望的表情，因為這個蘇皓看起來實在是太年輕了，就好像剛畢業(yè)的大學(xué)生似的。

這樣的人要資歷沒資歷，要經(jīng)驗沒經(jīng)驗，又怎么可能拿捏的了那些老油條呢？

這讓三人不約而同地產(chǎn)生了一個想法，那就是公司恐怕真的要放棄他們檢查部了，只把他們當(dāng)成吉祥物一樣擺在這里，所以才派了一個這么不靠譜的主管過來。

以前都聽說大海集團(tuán)的檢查部是最威風(fēng)的，到了他們這里可好，簡直成了公司最不受待見，最沒有用處的部門了。

蘇皓一看三人望向自己的表情，就知道他們并不信任自己。

想要當(dāng)一個部門的領(lǐng)頭羊，在手底下的眼中一點威信都沒有可不行。

他先讓這三人出去了，緊接著又跟農(nóng)勁蓀打聽了一下這三人的履歷。

那個女人名叫齊悅可，以前是在一家國企當(dāng)法務(wù)部主管的，做事情非常有條理，也是個雷厲風(fēng)行的精英。

兩個男人之中，其中一個叫做廖博文，以前擔(dān)任過法院的民事庭法官，也算是辦案經(jīng)驗豐富，非常善于處理糾紛。

最難搞的是另一個男人，此人叫做嚴(yán)奇正，就是個典型的紈绔子弟，之前雖然也在督察院干過一段時間，但似乎因為作風(fēng)問題被開除了。

對方的本家在燕京，是燕京嚴(yán)家的公子。

三人之中就這么一個是草包刺頭，他的履歷不如另外兩個人好看，本身的性格也非常難以相處。

蘇皓覺得，他來這里應(yīng)該就是鍍金加混日子的。