“老高，真了不起?。　?

徐盈看過幾本崗位細(xì)則，臉上滿是欣喜。

這些細(xì)則，因?yàn)槭谴颐幊鰜淼?，其中還有一些考慮欠周之處。但徐盈看出了這些細(xì)則的價(jià)值所在。她迅速地想到，如果安排人把細(xì)則再完善一下，然后推廣到全省的小氮肥廠，將能夠創(chuàng)造出多大的效益啊！

自己這幾年到處奔波，想推行一套行之有效的管理方法，卻始終不得要領(lǐng)。滄海化肥廠的這份制度，加上作為附件的細(xì)則和表格，具有很強(qiáng)的可操作性，很適合進(jìn)行全行業(yè)的推廣，這恰恰就是自己想要搞出來的東西。

兄弟省市的化工系統(tǒng)，這兩年也都在搞各種管理制度，有一些還搞得頗為不錯(cuò)，受到了化工部的表揚(yáng)。

但是，和眼前這份制度相比，兄弟省市的那些制度，只能算是毛坯了。滄海廠的這份制度，那才是真正稱得上和國際接軌，絕對(duì)能夠把兄弟省市的那些人給鎮(zhèn)了。

又是一個(gè)全國首創(chuàng)啊，茂林省化工廳的面子實(shí)在是太風(fēng)光了。

想到全面首創(chuàng)，徐盈心念一動(dòng)，對(duì)高逸平問道：

“老高，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，不會(huì)又是你家的天才兒子發(fā)明的吧？”

“不是不是，這個(gè)真不是?！备咭萜竭B忙否認(rèn)。

這倒不是高逸平要貪功，而是高凡與他探討過，認(rèn)為這份制度還是不要算到高凡頭上為好。

其一，在稀土觸媒的研制中，高凡已經(jīng)出夠了風(fēng)頭，過猶不及這個(gè)道理，高逸平和高凡父子倆都是懂的。

其二，高逸平現(xiàn)在正需要一些屬于自己的成績，以應(yīng)對(duì)縣里那些人對(duì)他位子的覬覦。

有一個(gè)牛叉的兒子，雖然也能給高逸平加一些分，但還不足以讓高逸平坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子。如果他自己也能顯示出牛叉，縣里要想動(dòng)他，就得掂量掂量了。

甚至更確切地說，縣里那些傾向于他的領(lǐng)導(dǎo)，要保他的時(shí)候也就有理由了。

“我這些年，化工業(yè)務(wù)荒廢得很厲害，主要精力都是放在企業(yè)管理上了。前年，我到省黨校學(xué)習(xí)了兩個(gè)月的企業(yè)管理，還是很有一些收獲的。另外，廠里也訂了不少企業(yè)管理方面的雜志，里面有些不錯(cuò)的文章，我都是學(xué)習(xí)過的。

“搞一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章的思路，我已經(jīng)想了好幾年了。這一次我們廠的氨水池爆炸，給我觸動(dòng)很大。我在瑞章養(yǎng)病的時(shí)候，就想著回來要馬上著手編制這個(gè)制度。

“當(dāng)然，廠里的同志們貢獻(xiàn)也是很大的，生產(chǎn)科的老袁，技術(shù)科的老孟，還有我們的老領(lǐng)導(dǎo)胡廠長，都貢獻(xiàn)了很多非常好的思想。

“可以這樣說，這份制度，就是我們廠集體智慧的結(jié)晶?！?

高逸平慷慨陳詞，話里話外卻在表明自己是這份制度最主要的貢獻(xiàn)者，集體智慧啥的，那不過是必要的漂亮話而已。

徐盈何其聰明，腦子稍稍一轉(zhuǎn)，就明白這其中的奧妙了。

高逸平否認(rèn)高凡在其中的貢獻(xiàn)，徐盈是不相信的。高逸平有一些管理思想不假，但這份制度中顯示出來的，是一種全新的思維，這絕對(duì)不是高逸平能夠擁有的。