“是不是還有另外一個原因，那就是即使你們多收費了，多出來的部分，也會被省有色公司收走，落不到你們手上，所以你們也懶得去做這個惡人。”高凡道。

蕭平點點頭：“小高助理說得對。我們收的費用，用來彌補支出沒問題，但如果有節(jié)余，按照規(guī)定是必須要上交的。我們多收費，農(nóng)民不高興，我們也沒啥好處，何必呢？”

高凡問：“如果澤研所向省公司提出來，從此不需要省公司撥款，省公司也不干涉你們的經(jīng)營，你們自收自支，自負(fù)盈虧，行不行？”

“自負(fù)盈虧？”裴恒學(xué)又看了蕭平一眼，然后說道，“你說的這種方式，我們知道，也就是改制嘛，從事業(yè)單位，改制成科技型企業(yè)。我們系統(tǒng)內(nèi)其實已經(jīng)有幾家兄弟院所這樣做了，都是外省市的，聽說搞得不錯，職工的工資翻了一番多。”

“那你們?yōu)槭裁床贿@樣做呢？”高凡詫異道。

科研院所改制的事情，在后世很尋常，但高凡還真不知道時下已經(jīng)有單位這樣做了，而且聽起來似乎效果還不錯。

“這件事，所里其實是開會討論過的，而且不止討論過一回?！迸岷銓W(xué)道，“但我們也了解了一下，那幾家改制成功的兄弟單位，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的，還有的干脆就是北京、浦江這些大城市的。這些地方賺錢的機會很多。而我們澤山是個窮地方，萬一沒弄好，所里這四五百號人，可就要餓肚子了?！?

蕭平呵呵笑道：“小高助理，你們年輕，沒這么多顧慮。我是快要離休的人了，國家也不可能少了我的離休待遇。但像裴所長、宋主任他們這樣，上有老，下有小的，要邁出這一步，還是很難的。”

裴恒學(xué)苦笑道：“如果只是考慮我一個人的問題，其實也無所謂。有幾個大礦的老板找過我，說只要我答應(yīng)去他們那里干，工資比現(xiàn)在多10倍。但問題是，所里還有好幾百號人呢，其中有一些是做理論研究的，離了研究所根本就找不到吃飯的地方。

“搞改制，如果成功了，當(dāng)然是皆大歡喜。但如果失敗了，所里起碼有一半人就得上街要飯了?！?

后世說起某些創(chuàng)業(yè)者的時候，都要用上“毅然下?！边@樣的表述。這其中的“毅然”二字聽起來很豪邁，在現(xiàn)實中可一點也不輕松啊。

這個年代，大家都沒有什么積蓄，也沒有可供啃老的富豪爹娘，大多數(shù)人甚至還要每月給農(nóng)村的父母寄錢。在這種情況下，離開旱澇保收的體制，投向市場，風(fēng)險是極大的。

光羨慕人家成功了，能夠吃香喝辣，風(fēng)光無限。換成你，處于同樣的環(huán)境，你有這樣的勇氣嗎？

“如果換一個折衷的方法呢？”高凡道，“澤研所家大業(yè)大，一下子全部改制，難度太大，風(fēng)險也不可控。我們能不能趁著這股稀土熱，拿出一個部門，也就是稀土研究室，從澤研所剝離出來，搞一個改制的試點。

“現(xiàn)在很多單位都有這樣的做法，就是在原單位的基礎(chǔ)上，建一個三產(chǎn)公司，分出幾十個人去做。成功了，就推廣到整個單位。如果失敗了，讓這幾十個人回來，上級部門也不至于不同意?！?

“這個想法，我們所里也討論過。”蕭平道，“不過，具體該怎么做，大家還有點拿不準(zhǔn)。小高助理，你能說說你的想法嗎？”

不知不覺間，大家對高凡的稱呼，已經(jīng)從“高助理”變成了“小高助理”，這一字之差，聽起來似乎有些不恭敬，實際上卻是多了幾分親昵，這就是打算和高凡做朋友的意思了。

高凡當(dāng)然能夠感覺到對方釋放出的善意，他笑著說道：