91青青草免费在线看_日韩偷拍一区二区_成人女人免费毛片_久久精品日产第一区二区三区乱码_精品国产综合_伊人色综合久久天天五月婷_亚洲激情啪啪_99久热re在线精品视频_国产在线观看一区_日韩一本精品

巫醫(yī)小說網(wǎng)

繁體版 簡(jiǎn)體版
巫醫(yī)小說網(wǎng) > 穿越八十年代農(nóng)婦 > 120 第一百二十章

120 第一百二十章

這次的退伍軍人就業(yè)項(xiàng)目,陸紅濤全力支持劉蕓來接手。經(jīng)|典|書友群25779-060或240-0612

之前他沒有考慮很多,覺得這件事情只要有人做,不管誰(shuí)做都一樣。自從這件事情出來后,他也在反思,當(dāng)初如果是劉蕓來做,是不是結(jié)果會(huì)不一樣。

畢竟以他對(duì)秦戰(zhàn)國(guó)的了解,他的媳婦必然不會(huì)做出這種貪污的事情。而且這個(gè)項(xiàng)目本身是由劉蕓提出來的,如果由她來做,必然比別人更加合適。

雖然在這件事情上,有些上面的人也有別的想法,畢竟這個(gè)項(xiàng)目到了誰(shuí)的手上,都是個(gè)好事。雖然出了事,但是后面想做的人也很多。但是有陸紅濤的全力支持,其他人也都歇菜了。畢竟陸紅濤和其他后起的將軍不一樣,從戰(zhàn)火中走出來,又經(jīng)歷了后來的一系列的事情,他的人脈可謂是遍布政軍兩界。

這件事情一錘定音了,那么后續(xù)的接手工作也開始了。

劉蕓接到通知來開會(huì)的時(shí)候,已經(jīng)做好了相當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備了。

會(huì)議上,陸紅濤和其他幾個(gè)軍政界相關(guān)負(fù)責(zé)的人員也在場(chǎng)。他們讓劉蕓針對(duì)這次的事件做一個(gè)改良,并且就后續(xù)事宜做出更好的安排。

事實(shí)上,他們對(duì)于劉蕓這樣年輕的女人還是很不看好的,雖然她是一個(gè)軍嫂,但是年齡擺在那里,說出來和做出來可不一樣。

面對(duì)這些質(zhì)疑,劉蕓也有了心理準(zhǔn)備。她將自己做好的方案分別給了在場(chǎng)的幾位人員。

幾人看了這次的方案后,心里都有些驚訝。

因?yàn)閯⑹|這次的方案和之前的有很大的變動(dòng)。

軍隊(duì)選人由三方進(jìn)行。軍隊(duì)提交人員資料,由當(dāng)?shù)卣畞韺徍伺c軍人就業(yè)項(xiàng)目部共同審核,這樣既可以避免因?yàn)檫@件事情造成軍隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)之前的問題,又可以讓政府部門和項(xiàng)目部共同監(jiān)督,盡量避免以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

她的這一點(diǎn)倒是與之前上面的會(huì)議商量出來的差不多,所以這一點(diǎn)到時(shí)讓幾位負(fù)責(zé)人對(duì)她的印象提高了。

后面劉蕓又將之前的那個(gè)對(duì)于軍人福利補(bǔ)貼的這一項(xiàng)目也給取消了。

“每年安排就業(yè)的人多,這樣下來,會(huì)有一大筆支出。而這些錢分散下來,對(duì)于企業(yè)來說并沒有多大的用處,而且對(duì)于接收軍人的企業(yè),我們已經(jīng)有了一系列的優(yōu)惠政策,這個(gè)就已經(jīng)足夠了。另外,我們送過去的軍人,都是很好的勞動(dòng)力,不會(huì)給企業(yè)造成損失,相反,如果我們經(jīng)過培訓(xùn),也許比一般的工人還來的優(yōu)秀。”

“培訓(xùn)?”對(duì)于這個(gè)新的點(diǎn)子,幾人都有些詫異。

“是的,當(dāng)然,這個(gè)培訓(xùn)不可能集中做。我們每個(gè)區(qū)域都會(huì)有項(xiàng)目分部,提前半年,將這些需要安排就業(yè)的人員確定好,項(xiàng)目分部會(huì)安排人去各個(gè)部隊(duì)中對(duì)這些人進(jìn)行分別培訓(xùn)。所謂的分別培訓(xùn),就是他們所學(xué)的東西都不一樣,這個(gè)可以根據(jù)人員自身的優(yōu)勢(shì)和事業(yè)趨向來自行選擇,我們從中進(jìn)行調(diào)配。這樣,我們分配給企業(yè)的人員都是優(yōu)秀的,那么,這種主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系就會(huì)反過來了?!?

之前的政策優(yōu)惠太多,再加上對(duì)退伍軍人沒有進(jìn)行很好的管理,所以很多企業(yè)都將接受退伍軍人這個(gè)工作作為一個(gè)負(fù)擔(dān)在做。但是如果國(guó)家有政策優(yōu)惠,再加上軍人本身都有手藝,出來后就可以直接上崗,這樣的人員,是所有企業(yè)都需要的。

劉蕓這個(gè)方案說完,其他幾人都暗自思量了一下。

這樣一來,確實(shí)就比之前那樣單單的分配工作來的更扎實(shí)了。

“另外,對(duì)于這些分配工作的人員,我們也會(huì)進(jìn)行管理。他們與企業(yè)簽訂的合同不是終身制,而是三年制,在這期間如果嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,或者是情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)核實(shí),企業(yè)可以將其退回。我們會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來確定是否給他重新分配。畢竟這些軍人出去了,就是和咱們的老百姓一樣了,我們要和對(duì)待老百姓一樣對(duì)待他們,這樣就可以避免后期心理上的變化了?!庇蓛€入奢易,由奢入儉難。這個(gè)道理還是正爭(zhēng)正確的。

陸紅濤聞,只是沉思了片刻,就點(diǎn)了點(diǎn)頭?!皣?guó)家出錢給他們培訓(xùn),給他們安排工作,這是國(guó)家對(duì)他們的感謝和補(bǔ)償。到了社會(huì)上之后,他們確實(shí)也該有自己生存的本事了。你這一點(diǎn)很好?!?

有了陸紅濤的肯定,其他幾人細(xì)細(xì)想了一下,也點(diǎn)了點(diǎn)頭。

后面的溝通越來越順暢了。

劉蕓針對(duì)于從選人、育人到分配和管理幾個(gè)方面都做了詳細(xì)的說明。

其中很多重要的點(diǎn)都是從國(guó)家和人民的角度出發(fā),這樣一來,大家接受起來也比較容易了。

說到最后,劉蕓也提出了自己這個(gè)項(xiàng)目組的利潤(rùn)問題了。

之前孫庭之和趙美他們做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,是由國(guó)家每年撥一定的款項(xiàng)支持他們的,這些收入都是固定的。但是劉蕓對(duì)于這一點(diǎn)卻不認(rèn)同。

她想要博得好名聲,但是盈利也十分重要。她既然接手了這個(gè)項(xiàng)目,自然是要系統(tǒng)化的,后面聘請(qǐng)人才,還有相關(guān)的福利提升,沒有盈利,豈不是要坐吃山空?況且一個(gè)項(xiàng)目想要做下來,這沒有穩(wěn)定的收入來源,也是堅(jiān)持不久的,她不敢像趙美他們那樣貪污公款,那就只能選擇關(guān)門了。

其他人聞,對(duì)于這一點(diǎn)就不滿意了,“都是為國(guó)家辦事,你竟然還想著掙錢?”

“你要知道,你不想做,有更多的人來做。”

“是的,你這事情都沒做,就開始談錢了,我們也不敢把這么大的項(xiàng)目給你來做?!?

幾名相關(guān)負(fù)責(zé)人顯得都很不認(rèn)可,只有陸紅濤沒有說話。

對(duì)于這些質(zhì)疑,劉蕓也只是淡定的笑了一下,“羊毛出在羊身上。說實(shí)在的,我自己本身手上都有很多產(chǎn)業(yè)了,所以我沒有想過在這個(gè)項(xiàng)目上拿一分錢。但是我想把這個(gè)事情做好,又不能總是依賴政府撥款,自然要想法子開源了。”

陸紅濤聞,終于開口了,“你有什么想法?”

“每位退伍軍人進(jìn)入單位后,第三個(gè)月薪資的百分之十作為回收資金放入公賬當(dāng)中,作為下一批軍人的培養(yǎng)費(fèi)用?!?

她直接說了這比錢的來源和用途,一下子把其他人的嘴都給堵住了。畢竟她現(xiàn)在說的每個(gè)方案都是對(duì)于政府、企業(yè)還有軍人來說是最好的安排了。

其實(shí)按照劉蕓自己最初的想法,她沒想過做這么大的項(xiàng)目,只是接受部分的退伍軍人進(jìn)行培養(yǎng),然后作為公司員工安排到各地區(qū),從中賺取中介費(fèi)用。這樣一來就簡(jiǎn)單明了了,和后世的人力資源機(jī)構(gòu)差不多的性質(zhì)??墒沁@個(gè)攤子現(xiàn)在一下子這么大,又被陸紅濤他們幾個(gè)弄成了國(guó)家福利機(jī)構(gòu),她就廢了不少心思了。

沒辦法,誰(shuí)讓她這輩子要錢要名要利,也要家庭美滿,不好好努力可不行。

這些大的方向說完了后,小的細(xì)節(jié)劉蕓也只是一筆帶過了。

陸紅濤和其他幾個(gè)負(fù)責(zé)人又細(xì)細(xì)的看了一遍方案書。劉蕓也不急,知道他們可能私下里要商量,主動(dòng)的退了出去,就在隔壁的辦公室里要了一杯熱茶,慢慢的等著結(jié)果了。

一個(gè)小時(shí)候,陸紅濤就讓人來找她了。

“好,我這就過去。”劉蕓笑著站了起來,跟著一起往隔壁的會(huì)議室去了。

會(huì)議室里的幾人都嚴(yán)正以待,等劉蕓做好了,陸紅濤首先開口了。

“我們都商議過了,你的這個(gè)方案可以進(jìn)行,但是也只是暫時(shí)試行。如果后面效果比之前的好,就延續(xù)下去,如果出現(xiàn)問題,將立即停止?!?

『加入書簽,方便閱讀』
91青青草免费在线看_日韩偷拍一区二区_成人女人免费毛片_久久精品日产第一区二区三区乱码_精品国产综合_伊人色综合久久天天五月婷_亚洲激情啪啪_99久热re在线精品视频_国产在线观看一区_日韩一本精品
国产精品久久久久久久小唯西川| 久久精品女人的天堂av| 亚洲欧洲国产精品久久| 在线观看一区二区三区三州| 在线电影看在线一区二区三区| 先锋在线资源一区二区三区| 精品国产综合久久| 不卡日韩av| 国内精品**久久毛片app| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲一区综合| 91青青草免费在线看| 久久国产精品久久精品国产| 97超碰人人模人人爽人人看| 国产一级二级三级精品| 国内视频一区二区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 久久久久成人精品免费播放动漫| 色乱码一区二区三在线看| 成人免费91在线看| 国内一区二区三区在线视频| 蜜桃臀一区二区三区| 国产精品日韩二区| 欧美专区一二三| 亚洲第一导航| 日本一区二区三区在线视频| 青娱乐一区二区| 日韩视频专区| 久久99精品久久久久子伦| 免费成人深夜夜行视频| 日韩久久不卡| 国内外成人免费视频| 国内精品视频在线播放| 日本在线一区| 精品不卡一区二区三区| 中文字幕日韩精品久久| 日韩一区二区三区资源| 国产一区视频观看| 蜜桃导航-精品导航| 日韩精品国内| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲国内在线| 国内精品二区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 精品久久久久久一区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av| 91在线播放视频| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 一级日韩一区在线观看| 久久综合久久久| 国产伦精品一区二区三区免| 免费观看成人在线| 九色91国产| 精品在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲日本国产| 麻豆传媒一区二区| 婷婷四月色综合| 2020国产精品久久精品不卡| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 97人人干人人| 91成人免费看| 国产一区二区自拍| 精品一区在线播放| 性欧美videosex高清少妇| 欧美高清一区二区| 7777奇米亚洲综合久久| 国产精品国产精品| 日本视频一区在线观看| 日本一区免费在线观看| 亚洲巨乳在线观看| 亚洲精蜜桃久在线| 小说区图片区图片区另类灬| 成人看片视频| 五月婷婷综合色| 香蕉久久夜色| 精品在线视频一区二区| 成人免费在线一区二区三区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 免费一区二区三区| 一区二区免费在线视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 色中色综合成人| 亚洲精蜜桃久在线| 国产精品乱子乱xxxx| 国产一区二区三区奇米久涩| 久久天堂国产精品| 91九色极品视频| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美在线一区二区三区四区| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲欧洲国产精品久久| 欧美一区二区视频在线| 日日骚一区二区网站| 99在线高清视频在线播放| 波多野结衣成人在线| 三区精品视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 久久五月天婷婷| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 精品伊人久久大线蕉色首页| 日本在线观看一区二区三区| 成人自拍偷拍| 成人情视频高清免费观看电影| 91九色对白| 精品国产免费人成电影在线观...| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲v国产v| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 免费在线观看一区二区| 日韩免费av一区二区三区| 精选一区二区三区四区五区| 秋霞久久久久久一区二区| 最新精品视频| 久久精品ww人人做人人爽| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 麻豆传媒一区二区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 99中文视频在线| 国产精品区一区二区三在线播放| 日本在线视频不卡| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美在线激情| 日韩电影免费观看高清完整| 国产区一区二区三区| 成人情视频高清免费观看电影| 亚洲日本理论电影| 欧美激情国产日韩| 精品国产免费一区二区三区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品二区| 日本午夜精品一区二区| 青青影院一区二区三区四区| 国产精品.com| 精品国产乱码久久久久| 小说区图片区图片区另类灬| 日韩欧美在线观看强乱免费| 国产高清不卡av| 精品蜜桃一区二区三区| 5g影院天天爽成人免费下载| 99九九电视剧免费观看| 日韩欧美精品久久| 精品日本一区二区| 神马一区二区影院| 精品欧美日韩| 免费观看成人在线| 日韩激情视频| 五月天久久综合网| a级国产乱理论片在线观看99| av成人综合网| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美精品123| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 国产精品播放| 国产精品中出一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 精品久久久久久一区二区里番| 极品校花啪啪激情久久| 日本一区二区视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 久久精品ww人人做人人爽| 日本三级中国三级99人妇网站| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美最大成人综合网| 神马影院一区二区| 99在线观看视频网站| 国产视色精品亚洲一区二区| 久久综合九色综合久99| 51国偷自产一区二区三区的来源| 日本一区二区久久精品| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲一二三区精品| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 91免费看网站| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲一二三区精品| 成人午夜电影免费在线观看| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 国产区欧美区日韩区| 婷婷久久伊人| 深夜福利成人| 国产成人av一区二区三区| 天堂资源在线亚洲资源| 精品国产乱码久久久久久108| 国产精品一区二区在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 日韩久久久久久久| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 精品在线观看一区二区| 在线观看福利一区| 97超碰人人看人人| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲一卡二卡区| 亚洲精品日韩精品| 成人女人免费毛片| 你懂的视频在线一区二区| 日韩久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲春色在线视频| 欧美精品欧美精品| 蜜桃臀一区二区三区| 亚洲资源在线网| 国产精品免费一区二区三区| 中文字幕日韩精品久久| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲色图自拍| 蜜桃视频在线观看成人| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲视频精品一区| 日本一区免费观看| 久久国产精品久久| 九9re精品视频在线观看re6| 风间由美久久久| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 在线亚洲美日韩| 欧美日韩国产一二| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 久久狠狠久久综合桃花| 久久av一区二区| 久久久久综合一区二区三区| 中文字幕免费在线不卡| 国产精品中出一区二区三区| 99久热re在线精品视频| 亚洲精品人成| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品视频入口| 成人h在线播放| 久久久久久国产精品一区| 国产伦精品一区二区三区在线| 神马影院我不卡| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美日韩精品免费观看| 中文字幕精品—区二区日日骚| 欧日韩一区二区三区| 日韩av高清| 伊人婷婷久久| 久久久精品国产一区二区三区| 艳色歌舞团一区二区三区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 成人综合色站| 国产福利不卡| 成人动漫在线观看视频| 99精品在线直播| 污视频在线免费观看一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产在线精品一区二区三区》| 日韩国产一区久久| 国产久一道中文一区| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 99c视频在线| 欧美一级二级三级| 国产精品美女诱惑| 日韩精品福利视频| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 亚洲啪啪av| 你懂的网址一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 豆国产97在线| www.成人三级视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩在线高清| 91成人免费在线观看| 涩涩日韩在线| 亚洲欧美成人一区| 欧美国产一二三区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 成人av影视在线| 欧美一区二区三区在线播放| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 2020国产精品久久精品不卡| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 日本一区二区三区免费看| 亚州欧美一区三区三区在线| 亚州欧美一区三区三区在线| 成人av男人的天堂| 狠狠爱一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 涩涩涩999| 日韩精彩视频| 99视频在线| 99在线视频播放| 神马影院午夜我不卡| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 久久亚洲综合网| 精品国产乱码久久久久软件| 国产精品免费在线| 91精品国自产在线观看| 国产精品视频免费一区| 国产一区二区三区高清视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 精品久久一区二区三区蜜桃| 久久综合九色欧美狠狠| 神马影院一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美美乳视频网站在线观看| 先锋影音一区二区三区| 亚洲国产精品综合| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲春色综合另类校园电影| 久久偷窥视频| 欧美日韩三区四区| 精品免费日产一区一区三区免费| 免费精品视频一区二区三区| 成人做爰66片免费看网站| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 日本在线观看一区二区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 亚洲激情电影在线| 日本一区网站| 日本在线高清视频一区| 欧美18视频| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 高清视频在线观看一区| 欧美另类网站| 国产免费一区| 久久伦理网站| 97中文在线| 国产精品美女诱惑| 国产一区高清视频| 久久久精彩视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 99c视频在线| 久热这里只精品99re8久| 一区二区欧美日韩| 日韩理论片在线观看| 91成人免费在线观看| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 欧美日韩一区二区三| 樱花www成人免费视频| 亚洲三区在线观看| 开心色怡人综合网站| 激情视频一区二区| 一道精品一区二区三区| 加勒比在线一区二区三区观看| 五月天综合网| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 日韩国产美国| 国产精品久久精品国产| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 日本三级中国三级99人妇网站| caoporen国产精品| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产一区二区三区高清视频| 亚洲精品一区二区三| 成人av免费在线看| 亚洲人成人77777线观看| 精品一区二区三区视频日产| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩av图片| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 欧美综合77777色婷婷| 欧美日韩一区二区三区免费| 成人精品水蜜桃| 国产一区二区中文字幕免费看| 精品久久中出| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产一级精品aaaaa看| 97超碰在线播放| 久久九九视频| 99中文视频在线| 日韩午夜视频在线观看| 日本中文不卡| 精品午夜一区二区三区| 在线国产99| 国产成人免费观看| 国产高清一区二区三区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日韩欧美亚洲日产国| 日本视频一区二区在线观看| 少妇特黄a一区二区三区|