說實(shí)話。
陸遠(yuǎn)的突然拒絕,何勇的臉色多少有點(diǎn)掛不住。
但總體來說,何勇并沒有生氣。
一個(gè)知道感恩的人,勝過十個(gè)百個(gè)只知道逢迎討好,溜須拍馬的家伙。
陸遠(yuǎn)又不是傻子。
能夠放棄進(jìn)廠當(dāng)工人的機(jī)會(huì),留在陸家莊參加生產(chǎn)勞動(dòng),足以證明確實(shí)是個(gè)懂得感恩的性格。
僅憑這一點(diǎn),就值得何勇高看一眼。
何勇做不到事情,卻希望自己的部下能夠做到。
沒有一位領(lǐng)導(dǎo),不希望自己的手下都是忠心耿耿,懂得感恩的“忠臣良將”。
見狀,董光明旁敲側(cè)擊地說道:“礦長,那么招工名額的事情?”
“一切照舊,還是三個(gè)?!?
何勇放下酒杯,不以為意地說道:“陸遠(yuǎn)同志不愿意離開陸家莊,就將單獨(dú)留給他的招工名額,一并交給陸家莊?!?
“由陸遠(yuǎn)進(jìn)行分配?!?
一瓶藥酒換三個(gè)招工名額,何勇認(rèn)為自己做得絕對(duì)夠大方。
三個(gè)名額價(jià)值幾何,明眼人都能算得出來。
由于下午還有工作,飯局并沒有維持多久。
十分鐘后,何勇率先離開食堂。
離開之前留下話。
后勤科肉店開業(yè)以后,不但要賣生肉,還可以適當(dāng)銷售一部分鹵菜。
陸遠(yuǎn)送多少,煤礦收多少。
一斤鹵菜換一斤大米白面,只要何勇還在煤礦工作,這個(gè)條件永遠(yuǎn)不變。
送走何勇,董光明親自將陸遠(yuǎn)送到煤礦大門口,唏噓道:“小陸,你說你這是何苦呢,這么好的機(jī)會(huì)放在面前,你怎么就這么固執(zhí)?!?
“脫離農(nóng)籍當(dāng)工人,吃上商品糧,得益的不只是你,還有你的老婆孩子,甚至是孫子孫女,唉……”
別人做夢想得到的招工名額,陸遠(yuǎn)說放棄就放棄。
董光明的話說得那么清楚,陸遠(yuǎn)就是不肯改變初衷。
陸遠(yuǎn)解釋道:“董哥,您的好意思我心領(lǐng)了,可是我也有我的難處……”
“罷了罷了,何礦長都說了人各有志,你就好自為之吧?!?
董光明實(shí)在想不明白,面對(duì)這種天賜良機(jī),到底有什么是不能拋下的。
告別董光明,陸遠(yuǎn)騎上自行車返回陸家莊。
若不是兩世為人,擁有先知先覺的能力,陸遠(yuǎn)說不定真就答應(yīng)了。
正因?yàn)橹篮竺鏁?huì)發(fā)生什么。
即使前進(jìn)煤礦拿出副科長的崗位,陸遠(yuǎn)同樣會(huì)婉拒。
國有單位是終身制。
職工沒有犯國法的情況下,即使領(lǐng)導(dǎo)將這名職工恨得咬牙切齒,最多是在工作期間給對(duì)方穿小鞋,無權(quán)開除工人。
同理。
國有單位的職工也要一輩子待在單位。
辭職什么的,根本不可能。
八十年代中期,為應(yīng)對(duì)工廠和單位效益下滑等局面,有關(guān)部門制定了停薪留職政策,鐵飯碗終身制這才被打破。
一旦進(jìn)了國有單位,陸遠(yuǎn)不但會(huì)處處受人管。