那一刻，直播間的網(wǎng)友們驚呆了！
“臥槽！你踏馬，這么道德綁架的是吧？人家好好大學(xué)生畢業(yè)，就非得在你這打雜才算是個聰明人？人要是不樂意就是好吃懶做？”
“我之前怎么沒發(fā)現(xiàn)呢，陳泰尼瑪就是個pua大師??！合著之前能當(dāng)上董事長，全靠的這一手pua手段??！”
“尼瑪！我第一次見到這么道德綁架別人的畜生！我好想沖進去把陳泰給拎起來暴揍一頓！”
……
陳泰臉上雖然還是保持著一副高冷的樣子，但心里卻早就樂開了花！
沒錯！
你以為他是怎么當(dāng)上這個董事長的？
你還真以為他是靠能力當(dāng)上的嗎?
開玩笑！
魔都是最不缺人才的地方！
每年不知道有多少能力比陳泰要強的人才涌入到金融行業(yè)！
但為什么陳泰能坐上這個投資公司的董事長位置呢？
就是因為陳泰會這么一手pua的手段！
陳泰別的本事沒有，就是會用各種pua話術(shù)，讓無數(shù)剛?cè)肼殘龅男∧贻p為他拼命干活！
等把這些小年輕都壓榨得干干凈凈之后，再一腳把這些小年輕全部踢出去！
最后，這些功勞全部都是陳泰一個人的！
他是靠踩著這些人的頭上，才一步一步地坐上了董事長這個位置！
如今，他要故技重施！
他太清楚這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生了！
他們從小到大，都已經(jīng)被學(xué)校馴化得差不多了！
只要給他們一個明確的評價體系，這些年輕人就會害怕得要死！
比如在學(xué)校的時候，老師總是會以學(xué)習(xí)成績的好學(xué)生為榜樣。
學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，就會被老師反復(fù)鞭尸，陷入深深的自我懷疑！
但你千萬別以為學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生，心里就那么舒服了！
他們心里也充斥著不安全感！
因為總會有人成績比自己好！
一旦有人成績超過了自己，自己在老師心目中的評價就會大大降低！
因此陷入到一種恐慌當(dāng)中！
這就是為什么現(xiàn)在很多學(xué)生之間彼此關(guān)系對立的原因！
那是因為過于注重成績，而導(dǎo)致的人為對立的緊張關(guān)系！
陳泰用的就是這一招！
他用話術(shù)，把這些年輕人架了起來！
只要走出這個門，用陳泰的話說，這些年輕人就是好吃懶做，混吃等死的那些人！
這些年輕人已經(jīng)完全接受陳泰的話了，當(dāng)然不愿意被人評價得這么差勁！
所以他們就算心里覺得這個工作的工資太少，也會因為各種原因，最終還是選擇繼續(xù)留下！
而且陳泰對時機把握得相當(dāng)準(zhǔn)確！
他說這些話的時候，根本就不給這些年輕人思考的時間！
就直接把門給打開了！
等于就是讓他們不經(jīng)過深度思考，必須當(dāng)場做決定！
經(jīng)過科學(xué)研究表明，人類在面臨重大決定的時候，如果沒有任何思考時間的話，大概率會繼續(xù)選擇安于現(xiàn)狀，而不愿意去改變！
因為他們還沒有想清楚，改變了之后，會是一個什么結(jié)果！
因此，在長達一分鐘的沉默之后，只有少數(shù)一兩個人選擇了當(dāng)場離開！
陳泰露出了邪惡的笑容。
看來他這一招，還沒有過時??！
“好了，既然你們已經(jīng)選擇了留下，那就先都過來簽合同吧?！标愄┨统隽藙趧雍贤?。
“這些都是格式條款，你們直接簽了就行，不要浪費別人的時間。
你們?nèi)畟€人，一個人浪費一分鐘，加起來就是三十分鐘，那我這工作還做不做了？”
聽到陳泰那熟悉的話，這些年輕人連忙拿起筆，刷刷地就簽下了自己的“賣身契”。
“好了，現(xiàn)在我就開始宣布你們的工作內(nèi)容了。
你們待會抽簽之后，分成不同的小組。
各自負(fù)責(zé)不同的區(qū)域。
小組之間展開競爭。
一周之后，銷售成績最差的兩個小組，立刻被淘汰，工資當(dāng)場結(jié)清，聽清楚了沒有！
我還是那句話，想躺平，就不要來我的超市！
來我的超市，就是為了磨煉你們的膽量和眼力！
銷售，就是最鍛煉人的一個機會！
小組分工，更是可以鍛煉你們的團隊合作能力！
這都是我所看重的！
你們要做的，就是想盡辦法增加業(yè)績，讓自己的小組不被淘汰！
我事先告訴你們，到最后，只會有兩個人能成為經(jīng)理！
因為我手里就只有兩個名額，是留下還是滾蛋，你們自己選！”
……
而此時，在路一鳴這邊。
路一鳴顯然不知道陳泰在那邊搞了這么大的工作。
路一鳴此時也召集了員工開會。
“很感謝各位加入到我們神農(nóng)超市這個大集體當(dāng)中。
你們當(dāng)中有些是超市的老員工，也有一些是我收購之后，剛剛加入進來的員工。
沒有關(guān)系，加入進來，大家就是自己人了。
正好趁著這個機會，我跟大家說兩句話，這些話也會通過直播，傳給其他正在工作的超市員工。
我們總公司那邊的福利待遇，想必你們也聽說過了。
上二休五，各種獎金加起來，預(yù)計今年有一半的員工，累計年收入能超過百萬?！?
路一鳴說到這里的時候，在場無數(shù)超市員工都露出了羨慕的表情！
百萬年薪啊！
很多大公司的高管都達不到這個工資水平??！
能有百萬年薪，放在哪個大公司都是搶著要的人才??！
就算是在魔都，這都是能拿出去吹噓的本錢啊！
但他們也就是想想罷了。
他們很清楚，自己就是干雜活的，不管是學(xué)歷，還是各方面的素質(zhì)，跟人家總公司完全沒法比。
要是他們也能拿百萬年薪的話，那才真的是有鬼了。
直播間的網(wǎng)友們看到這里，也表示理解。
“是啊，路一鳴現(xiàn)在手底下人太多了。
總公司的那些人就不說了。
下面子公司就已經(jīng)有一大片人了。
如果每個人都按照總公司的收入給的話，那不敢想象這個公司每個月光是工資收入都是一個恐怖的數(shù)字！”
“唉，這也是必然的，這就是為什么會有勞務(wù)派遣，外包員工的事情，就是想節(jié)約用人成本。”
“路一鳴終究也是變了，變得也喜歡搞這一套了，資本家的嘴臉終究都是一樣的！”
“可惜啊，我還是喜歡當(dāng)初那個路一鳴，現(xiàn)在我也感覺路一鳴跟以前不一樣了，天天就只想著賺錢了?！?
“不是，人家路一鳴話還沒說完，你們就給別人下結(jié)論了？我拜托你們能不能聽別人把話說完！”
“就是！反正我就支持路一鳴！無腦支持的那種！”
……
但路一鳴沒有看直播間的彈幕，而是繼續(xù)說道：
“但我也想過，你們付出了這么辛苦的勞動，甚至工作量比總公司的員工相比，都不遑多讓。
如果我因為你們是子公司的員工，就在工資和福利待遇上區(qū)別對待的話。
我覺得，我都不配做一個人?！?
聽到路一鳴這番話的時候，在場的超市員工一下子眼睛都亮了起來！
他們開始一臉期待地看著路一鳴，想要從路一鳴的嘴里聽到他們期待的那句話！
“所以，我決定！給予你們跟總公司員工一樣的工資和福利待遇！”
當(dāng)路一鳴這句話落下的時候，全場沸騰！