十月以來，宿云生物的銷售團隊還在持續(xù)擴張中。
劃分四大銷售片區(qū)后，也主要是從錫江、東洲、秣陵三地抽調(diào)人手到新的地市，按部就班的成立辦事處，投入廣告，聯(lián)絡(luò)經(jīng)銷商，拓展銷售渠道，抽調(diào)更多的精干銷售編成一支支地推小隊，周而復(fù)始的下沉到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞促銷、做宣傳，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)更多的零售終端。
宿云生物堅持與經(jīng)銷商“現(xiàn)款交易”，達(dá)成合作后，粘性要比“賒銷鋪貨”大一些，但也注定經(jīng)銷商的開局動作會非常的謹(jǐn)慎，需要公司的銷售團隊直接下沉到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將市場一點點撬開，確保更多的“腦健靈”從渠道網(wǎng)絡(luò)，快速流通到零售端，并更大面積的鋪開。
經(jīng)銷商用現(xiàn)款每次只進(jìn)很少量的貨，就不要指望經(jīng)銷商會花費多大的氣力、人手，幫著開拓終端市場了。
秣陵、錫江、東洲三地市場在國慶周過后，雖說銷量快速回落，不過也算是得到市場的初步認(rèn)同——這其實是非常關(guān)鍵而微妙的一個節(jié)點。
現(xiàn)有的銷售渠道，從經(jīng)銷商、批發(fā)商，再到有如毛細(xì)血管一般密集的零售端，在對“腦健靈”有更高的銷售預(yù)期后，不僅愿意現(xiàn)款擴大囤貨規(guī)模，同時也有更為積極的推薦銷售意愿。
推薦銷售意愿的增強，除了經(jīng)銷商、批發(fā)商以及零售端，更愿意積極配合地推團隊做各種宣傳促銷活動，主動一層層向下、最終向消費者推薦介紹“腦健靈”產(chǎn)品外，也更樂意將“腦健靈”的宣傳材料張貼到更醒目的位置。
此外“腦健靈”在柜臺、貨架擺放位置、商品堆擺規(guī)模、數(shù)量等一系列的細(xì)節(jié)問題，都持續(xù)得到改善。
在秣陵市場的輻射作用下，特別前期省級媒體投放廣告力度不小，后續(xù)也一直進(jìn)行持續(xù)投放，新的地市經(jīng)銷商、批發(fā)商對宿云生物的低聚糖保健品“腦健靈”都已經(jīng)建立起一定的認(rèn)知度。
即便宿云生物依舊堅持現(xiàn)貨現(xiàn)結(jié)，新的地區(qū)還有不少經(jīng)銷商、批發(fā)商愿意小批量鋪貨。
這主要也是宿云生物選擇的銷售渠道，有別于傳統(tǒng)保健品廠商主攻醫(yī)藥企業(yè)-藥店及專柜渠道。
日用消費品渠道的經(jīng)銷商、批發(fā)商，大多數(shù)人都很清楚現(xiàn)在保健品市場非?；馃?，但之前進(jìn)入不到這個領(lǐng)域里來。
現(xiàn)在有機會了，“腦健靈”也有些市場影響力了，自然也就有經(jīng)銷商、批發(fā)商愿意拿出一部分資金加入進(jìn)來，一步步壯大“腦健靈”的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。
隨著錫江、秣陵、東洲三地市場銷量穩(wěn)步增漲，再加新的地區(qū)市場開拓、渠道建設(shè)逐步展開，十月最后一周的總銷量成功增漲到兩萬五千盒。
雖說國慶周過后的三周，核算下來還是出現(xiàn)總計超過五十萬的凈虧損，但這主要還是一下子成立這么多新的辦事處。
除了固定開支大增，大部分員工抽調(diào)到新的市場，生活及辦公場地安置都占用到極大的精力，新地區(qū)市場才剛剛展開，新增的市場投入又必不可少。
這樣的虧損額度非但不令人意外，比預(yù)期還有相當(dāng)程度的縮減——原先預(yù)計的虧損額要更大一些。
改革開放都十多年了，國內(nèi)廠商在市場宣傳上邁開的步子還比較小，是完全看不到市場宣傳的巨大作用嗎？
實是市場宣傳與渠道建設(shè)需要投入大量的資金與資源，國內(nèi)民營企業(yè)剛剛發(fā)展沒有幾年，普遍缺乏宣傳及渠道建設(shè)的資本。
雖說國慶周后市場投入力度加大，造成一定的虧損，但由于銷售渠道的囤貨規(guī)模擴大，上游廠商給予的結(jié)款賬期也逐漸穩(wěn)定下來，宿云生物手里掌握的現(xiàn)金儲備非但沒有下降，還快速增漲到千萬以上。
現(xiàn)金儲備不代表盈利，畢竟存在大量的應(yīng)付賬款，還有大量的囤貨堆積經(jīng)銷渠道之中并沒有實際銷售出去，但宿云生物手頭也是前所未有的寬松。
按照錫江、東洲、秣陵三地市場開拓及渠道建設(shè)經(jīng)驗，十一月往后各地辦事處不僅固定開銷會大幅縮減，市場開拓及渠道建設(shè)工作都將陸續(xù)步入正軌。
到時候不僅總的周銷量會進(jìn)一步增漲到四五萬盒左右，也會產(chǎn)生真正的資金凈回流，在保障現(xiàn)金儲備不降低的情況下，將有效支撐公司下一階段的擴張。
規(guī)模擴張，不單單是銷售團隊進(jìn)一步擴大，也不僅僅是市場宣傳及渠道建設(shè)投入進(jìn)一步加大，果汁廠生產(chǎn)部以及兩邊相應(yīng)的財務(wù)、行政、采購以及人事招聘都要相應(yīng)的新增人手，總不能一直將張斐麗她們當(dāng)牛馬使喚。
當(dāng)然，行政等部門的新增人手招聘，還得張斐麗當(dāng)苦力。
一邊往文化站大樓走去，蕭良一邊跟張斐麗談新的人員招聘事宜。
為了增加宿云生物的影響力，蕭良覺得這次可以將招聘廣告當(dāng)大商品廣告投放到東洲日報等媒體，而不是像以往小家子氣只能藏在中縫等犄角旮旯里。
“小蕭總……”
一路遇到熟人，也會頻頻跟蕭良、張斐麗打招呼；蕭良也是點頭示意。
無論是穩(wěn)住汪興民的信心，還是壓制周健齊、范春江暗中搗鬼，蕭良近期在云社也不再像以往那般低調(diào)。
雖然做不到每天都找汪興民聯(lián)絡(luò)感情、匯報工作，他一周還要及時將宿云生物的市場成績跟鎮(zhèn)上通報一聲。
鎮(zhèn)上有經(jīng)濟方面的會議，汪興民也不時會請蕭良列席一下。
蕭良雖說現(xiàn)在創(chuàng)辦了個人公司，但從鎮(zhèn)政府是停薪留職，并沒有真正辭職，人事組織關(guān)系還在黨政辦，還算鎮(zhèn)上的干部。