v4現(xiàn)在是開大獎階段，大家都沒有蕭良這種穩(wěn)如老狗的心性，顧培軍都忍不住問道：“還有一個方案呢？”
“還有一個方案，對所有主管級以上的管理人員都不限名額，就是拿一部分年終獎金再注冊成立一家新公司，對衛(wèi)雄印務(wù)進(jìn)行注資持股，大家個人名下的獎金份額，都可以折算成對衛(wèi)雄印務(wù)的持股。當(dāng)然，誰要是想拿現(xiàn)金，覺得一迭迭鈔票壓在枕頭底下睡著香、踏實(shí)，公司也不會勉強(qiáng)。衛(wèi)雄印務(wù)除了當(dāng)下急需進(jìn)一步注資外，發(fā)展前景也非?？捎^。大家現(xiàn)在都很清楚保健品行業(yè)沒有太大的門檻，宿云生物成功了，首先會在東洲吸引一批模仿者，嘉樂只是其中之一，接下來步伐可能還會非常大，我們后續(xù)面臨的競爭也會很激烈。另一方面，東洲涌現(xiàn)一批保健品廠商，南亭工業(yè)園后續(xù)也將逐步做大起來，吸引大批小商品制造廠商入駐，都會直接促進(jìn)對中高端包裝材料的需求。從長遠(yuǎn)說，衛(wèi)雄印務(wù)的發(fā)展前景，未必就會差宿云生物太多。我還是建議你們盡可能將多余的獎金，折算成對衛(wèi)雄印務(wù)的持股?！?
“你個人不注資衛(wèi)雄印務(wù)？”吳啟燕疑惑的問道。
“我拿一千萬注資進(jìn)去，你們還能分到多少股份，不又是替我打工嗎？”
蕭良笑著說道，
“錢賺不完的，我個人精力則是有限的。我不注資，我現(xiàn)在只需要對衛(wèi)雄印務(wù)提要求。我現(xiàn)在對衛(wèi)雄印務(wù)的要求不算高，但將來會一步步提高要求，衛(wèi)雄不能滿足我的要求，我就換供應(yīng)商。我不會關(guān)心衛(wèi)雄印務(wù)內(nèi)部為何不能符合要求，要怎么做、怎樣改進(jìn)才能符合要求——我不占股，就是可以這么任性。你們集體持股了，就得一起幫著想辦法。再說了，綜批市場的前景，我難道看不到嗎？許總幾次拉我出資入股，我都拒絕了，就是不想給許總當(dāng)牛做馬啊。我哪有那么多精力管這么多事？我甚至希望你們有誰足夠牛逼，能將宿云生物的股份都從我手里騙過去，我也就可以不用管宿云生物這攤事了！世界那么大，我也想去看看啊……”
“索性將一千萬都注入衛(wèi)雄印務(wù)拉倒，”紀(jì)紅群說道，“房子的事，又不是多著急的?！?
“腦健靈”對保健品市場擴(kuò)張有多快速，決定了對衛(wèi)雄印務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)模拉動。
現(xiàn)在誰都能看得出衛(wèi)雄印務(wù)接下來就會步入高速增漲期，現(xiàn)在衛(wèi)雄印務(wù)既然急缺資金，大家當(dāng)然希望往衛(wèi)雄印務(wù)傾斜更多的資金，占更多的股份。
“你這家伙別太貪心，飯要一口口吃，衛(wèi)雄印務(wù)接下來要是能順利消化七八百萬資金，再考慮下一步的計(jì)劃。衛(wèi)雄印務(wù)后續(xù)也要盡可能引進(jìn)外部資金，別以為我們將所有的蛋糕都吃下來，就是好事情，”
蕭良拿筆扔紀(jì)紅群，說道，
“保健品子公司給你們的授股，后續(xù)也會放在這家公司里面，不會分散到你們個人頭，這是確保股權(quán)集中。往后的紅利，我也希望你們能集中在這家公司一起發(fā)展。畢竟我以后還會創(chuàng)辦新的公司，也希望你們積極參與進(jìn)來——到時候你們再想持股，多多少少也給我拿點(diǎn)真金白銀意思一下，資金就可以從這家公司里出。那個才叫真正的期權(quán)激勵，你們有空還是要多學(xué)習(xí)?！?
蕭良接下來又談到收購果汁廠后，宿云生物除了將設(shè)立生產(chǎn)部、研發(fā)部，還將設(shè)立飲料事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營南亭湖品牌。
顧培軍擔(dān)任宿云生物副總經(jīng)理，除了分管工廠建設(shè)及生產(chǎn)線引進(jìn)等工作之外，還將兼任飲品事業(yè)部暨南亭湖飲料有限公司總經(jīng)理。
蕭良之前無意做果汁飲料，主要是受東洲的果林資源限制，短期內(nèi)又沒有能力走出東洲，到果林資源富足的地區(qū)建廠。
直接采購濃縮果汁進(jìn)行配制，成本也會相對偏高。
做其他品類的飲料，單罐（瓶）利潤空間太低，需要足夠大的產(chǎn)能體量，才能做出足夠的利潤規(guī)模來。
不過，蕭良做保健品，主要也是為走捷徑，賺取重生回九四年的第一桶金。
除了蕭良能看到整個保健品行業(yè)的天花板在哪里外，他內(nèi)心深處更清楚，倘若就想著靠保健品行業(yè)賺錢，甚至在保健品行業(yè)里做出花來，他就能獲得內(nèi)心真正的滿足嗎？
做“腦健靈”從頭到尾，都只是他重生回到九四年的第一塊踏板而已。
不要說五年內(nèi)會將保健品子公司百分之二十的股權(quán)直接轉(zhuǎn)授給管理層，將來時機(jī)恰當(dāng)，直接將宿云生物的保健品業(yè)務(wù)出售掉，他都不會眨一下眼睛。
他甚至期待這一刻能早日到來。
果汁、茶飲以及礦泉水、純凈水等飲料產(chǎn)品線，雖然也不會激起他挑戰(zhàn)技術(shù)門檻的強(qiáng)烈欲望，但除了南亭湖果汁在東洲、錫江已經(jīng)有一定的品牌沉淀外，大規(guī)模建廠更能極大增加對地方的用工需求，能有效緩解即將到來的下崗潮危機(jī)。
當(dāng)然，更主要的還是蕭良需要有一個市場潛力巨大的大類產(chǎn)品，將宿云生物日益強(qiáng)大的營銷體系、經(jīng)銷商資源，更充分的發(fā)揮作用出來。
接下來，蕭良就直接公布年終獎分配方案。
在年終獎分配方案里，顧培軍也是獨(dú)樹一幟，獲得五十萬最高檔獎勵。
何雪晴、徐立桓第二檔，三十萬獎金。