會議室鴉雀無聲。

郭秘書長沒發(fā)話，也就是等何西的回應(yīng)。

大家不約而同看向何西。

約十來秒，何西才開口，全是反駁之詞：“你怎么確定那些孩子現(xiàn)在接受不了科技課程？就因為幾年前對他們的認(rèn)知？是！你是切身和他們相處過！但你還拿以前的認(rèn)知看問題，你……”

“好了?！惫貢L及時打斷何西無謂的辯解，一錘定音，“薛經(jīng)理的擔(dān)憂是對的，要是給企業(yè)造成負(fù)面影響我們誰都承擔(dān)不了責(zé)任?！?

郭秘書長快速轉(zhuǎn)移話題，轉(zhuǎn)頭問：“第二個方案呢？策劃人說說看?！?

一個年輕女生站起來：“不好意思。我的策劃還有些不成熟，可能需要再改動改動?！?

郭秘書長點點頭，并沒有為難任何人，他給會議做收尾：“今天這番激烈的討論，正是我想看到的，看見大家對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對基金會未來雄心壯志。有你們，我們基金會一定會更上一層樓。”

郭秘書長慈藹看向薛一一：“大家別看薛經(jīng)理年輕，薛經(jīng)理已經(jīng)是多年公益老人了，而且一直在前線，見多識廣。大家有不清楚的、不了解的，可以問問她，私下多交流，相信薛經(jīng)理也是很樂意跟大家分享經(jīng)驗的?！?

薛一一敲字回應(yīng)：工作上有一說一，我不針對任何人，我很樂意分享我的經(jīng)驗。

這樣一場爭辯后，薛一一保持鋒利。

借此告知所有人，她不是軟柿子。

郭秘書長轉(zhuǎn)頭看何西，教育道：“何西，多跟薛經(jīng)理學(xué)學(xué)?！?

何西點頭。

郭秘書長：“那今天會議就到這兒吧，方案再重新做。我們基金會剛成立，同事之間還需要時間磨合，大家不要有太大的壓力，我們本就是公益組織，是做好事兒的……”

會議結(jié)束。

薛一一剛回到辦公室，筆記本電腦還沒收起來，郭秘書長就帶著何西敲門進(jìn)來。

郭秘書長嚴(yán)肅指揮何西：“何西，給薛經(jīng)理道歉?！?

何西姿態(tài)俯低：“薛經(jīng)理，剛才…不好意思。”

薛一一平和地擺手，表示沒關(guān)系。

郭秘書長：“薛經(jīng)理，何西剛大學(xué)畢業(yè)，年輕氣盛了些，但出發(fā)點肯定是好的，態(tài)度方面你多擔(dān)待?！?

薛一一溫和點頭，表示并不介意。

郭秘書長：“這樣吧，你帶帶何西，好嗎？”

薛一一和何西同等意外。

郭秘書長：“何西是個好苗子，就是缺乏歷練，如果你能指教他，他肯定會很快成長?！?

說完，朝何西遞一個眼神。

何西不情不愿：“薛經(jīng)理，麻煩你了?！?

就事論事，薛一一沒理由拒絕。

她點頭應(yīng)下。

郭秘書長：“何西，你先去工作，我跟薛經(jīng)理還有話要說?！?

何西退出辦公室。

郭秘書長上心薛一一招聘助理的事：“聽人事說，你面試了幾個人，都不太滿意是嗎？”

薛一一點頭。

郭秘書長：“那我這邊跟理事會打個報告，適當(dāng)調(diào)高薪資，現(xiàn)在招人確實難。”

薛一一輕輕搖頭，用手機打字：“不是薪資的問題，我能處理好。”

“那好?！惫貢L點頭，體貼道，“工作上有任何困難，直接告訴我，我來調(diào)節(jié)?！?

薛一一點頭。

把郭秘書長送離辦公室，薛一一坐回辦公椅，對剛才的事梳理一番。

基金會剛成立，所有人互不了解。

有人展露鋒芒樹立陣營。

有人靜候觀望等待站隊。

這就是職場。

沒有因為公司的公益性質(zhì)而脫離世俗。

有人的地方，就有紛爭暗斗。

連gj資源都有人敢動腦筋，別說這些了……

薛一一年輕，坐在這個位置上，難免成為焦點。

槍打出頭鳥。

可以理解。

不過她借今天這一出，也算是暫時立了跟腳。

何西……

何西敢首當(dāng)其沖挑開和平局面，加上郭秘書長有意無意的點撥……

薛一一覺得何西肯定有后臺。

不過這也沒什么。

她不也有一層關(guān)系嗎？

難不成還真因為在殘聯(lián)做了幾年義工加合同工，就能當(dāng)上基金會項目經(jīng)理嗎？