許思疑惑看著張恪，她從來沒有想到公司會允許員工在工作時間看碟片打發(fā)時間，不要說她了，這個時代大概沒有人能理解張恪的這種行為。許思現(xiàn)在對張恪多少有些盲從，心想他的行為又有多少是別人能理解的，或許另有目的也說不定。

張恪見許思欲又止的樣子，笑道：“覺得我在縱容他們？”

“你怎么知道我這么想？”許思詫異的問，自己的心思總能讓張恪很輕易的猜中。

“你臉上寫著，”張恪指著許思嫩膩如玉的粉臉，“如何更好的去管理，永遠(yuǎn)有很多的爭論，但是項(xiàng)目策劃部的員工應(yīng)該更主動的去工作，要是他們的工作效率會被一臺小小的影碟機(jī)影響，公司可以毫不猶豫的辭退他們中的任何一個。當(dāng)然，前期讓蔣薇負(fù)責(zé)收集資料，也要讓策劃部的人先熟悉起來，我可不想到時候，還要跟他們來解釋影碟機(jī)是什么玩藝？”

“公司打算生產(chǎn)影碟機(jī)？”許思對影碟機(jī)未來幾年的市場毫無概念，對能否有技術(shù)力量組織生產(chǎn)更沒有信心，“看上去很精密的樣子，我們哪里有生產(chǎn)技術(shù)？”

許思的問題里根本沒有提到生產(chǎn)專利許可的問題，可見她對知識產(chǎn)權(quán)也沒有認(rèn)知，不僅她，九十四年很少有人重視知識產(chǎn)權(quán)。張恪笑了笑，說道：“獲得生產(chǎn)技述的途徑有三處，一是直接到安徽萬燕集團(tuán)高薪聘工程師，二是請海州大學(xué)光電、精密機(jī)械方面的專家對影碟機(jī)進(jìn)行拆解研究，三是到香港、深圳這些電子工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)尋找能轉(zhuǎn)讓的生產(chǎn)技術(shù)……我打算三條線同時進(jìn)行，你負(fù)責(zé)請海州大學(xué)這一塊，蔣薇去深圳香港，劉明輝去安徽……”

“這得花多少費(fèi)用？”許思問道，“再說劉明輝負(fù)責(zé)飲食廣場的項(xiàng)目，他也走不開啊?！?

“越秀公司賬上還有二百多萬，這些錢都可以花掉，飲食廣場那邊，劉明輝走開幾天，邵至剛不至于應(yīng)付不過來?！睆堛〔⒉幌朐谠S思面前表現(xiàn)得全知全能，沒有就影碟機(jī)多說什么，真要做什么決斷的話，還是等蔣薇將初步的調(diào)查報告完成之后，那才顯得順理成章。

許思說道：“突然轉(zhuǎn)向影碟機(jī)制造，會不會給別人不務(wù)正業(yè)的感覺？”

“是你這么想嗎？”張恪靠著老板椅，脫鞋將腳翹到辦公桌上，“我有不務(wù)正業(yè)嗎？”

“臭！”許思捏著鼻子，“這么說，你還蹬鼻頭上臉了，我什么都聽你的，但是你要跟別人

解釋清楚?！?

張恪嘿然一笑，他也覺得腳有些臭，笑著說：“在他們看來，保證新光造紙廠正常運(yùn)營、推動飲食廣場順利上馬才是正業(yè)，但是他們不清楚錦湖公司的本質(zhì)，不清楚我成立錦湖公司的目標(biāo)，錦湖公司難道就要在兩三個項(xiàng)目上滯留？不，錦湖公司應(yīng)該永不停息的追逐機(jī)會，永不停息的整合一切我們都可以觸及的資源，永不停息的創(chuàng)造性的累積財富……”

“我聽了這番話……”許思笑了笑，說道，“不介意聽聽我的感覺？”

“你說吧，我承受得了?！睆堛∈栈啬_，正襟危坐的看著許思，看她有什么高見。

“感覺你的話是對皮包公司的完美解釋……”

張恪給許思的話徹底打敗，下巴有氣無力的磕在辦公桌上。

“好了，好了，”許思伸手按了按張恪的頭，張恪將頭發(fā)剃得很短，頭發(fā)又密又軟，按下去十分的舒服，許思見張恪故意擺出一臉沮喪的樣子，在他頭頂上揉了揉，“上周的工作匯總還要你審閱呢，一大堆的東西，現(xiàn)在新光造紙廠從上到下都在抱怨他們?yōu)槭裁疵刻旃ぷ骼鬯览刍罨丶疫€要像小學(xué)生一樣做作業(yè)！管理人員也就罷了，普通職工也要這樣，還沒有聽說海州市有哪家企業(yè)這么搞過呢?！?

“我又沒有偷窺別人的嗜好，再說他們也不會將夫婦生活寫到工作日志中，我是希望――無論是管理人員還是普通職工，審視自己的工作，都應(yīng)該是每天必須完成的功課――他們要養(yǎng)這種習(xí)慣，普通職工能不斷的提高生產(chǎn)技能，管理人員也能不斷的提高管理水平。這種習(xí)慣很難養(yǎng)成，特別是他們在國營企業(yè)呆了這么多年，早就養(yǎng)成思維上的惰性，所以我才用每天寫工作日志的方式，強(qiáng)迫他們?nèi)シ词∽约好刻斓墓ぷ鳎@也是一種鞭策，會有無形的壓力迫使他們盡可能的動起來，去掉身上的懶性……”張恪指著許思手臂下壓著的文件夾，“按照正常的管理，所謂的工作日志只需要向上一級主管匯報就可以了，目前要強(qiáng)化新光造紙廠的管理，就得讓所有的人都知道，幕后的眼睛死死的盯著他們，稍有差錯，就會叫他們卷鋪蓋滾蛋！我就算不出面，也能讓他們的汗毛始終豎立著，神經(jīng)始終給我崩緊著。你以為我每周看七疊這么厚的文件夾輕松??？”

許思笑了笑，倒是明白張恪的良苦用心，他利用錦湖公司的強(qiáng)勢，向錦湖公司所涉及到的個人灌輸管理上的理念，看上去惹得下面怨聲載道，卻也讓下面發(fā)生潛移默化的變化。許思只是好奇張恪怎么就明白這些東西。

許思有時候也忍不住抱怨在張恪身邊好辛苦，要努力的跟上他的步伐，要學(xué)習(xí)的東西太多了，希望張恪推薦一些管理上的著作，張恪只是說“國內(nèi)還沒有十分出色的管理著作”，推薦一堆英文大部頭專著，讓許思很后悔提出這個要求。

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