報名截止后，聯(lián)盟收到了大量的參選申請。葉遠和評審團成員們日夜忙碌，仔細審閱每一份簡歷。他們發(fā)現(xiàn)，申請者來自五湖四海，既有在風水界摸爬滾打多年、經(jīng)驗豐富的前輩，也有年輕有為、充滿創(chuàng)新精神的后起之秀。每份申請都飽含著申請者對聯(lián)盟的熱忱和對風水事業(yè)的執(zhí)著，這讓評審團在篩選時倍感艱難。

經(jīng)過幾輪嚴格篩選，二十位候選人脫穎而出，成功進入實地考核環(huán)節(jié)?？己水斕欤蜻x人們早早來到指定地點，神色緊張又興奮?？己藘热輼O為豐富，不僅包括傳統(tǒng)的風水堪輿，如判斷山川地勢的吉兇、布局陽宅陰宅的要領，還加入了對現(xiàn)代建筑風水和風水文化傳播的考察，以適應時代的發(fā)展。

第一位接受考核的是一位名叫李清風的資深風水師。他年近花甲，在業(yè)內頗具聲望。面對評審團和圍觀的聯(lián)盟成員，他不慌不忙，熟練地拿出羅盤，開始勘察地形。他的講解深入淺出，不僅準確指出了此地風水的優(yōu)劣，還提出了一系列切實可行的調整方案，展現(xiàn)出深厚的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，贏得了陣陣掌聲。

接著是一位年輕的風水師林曉雨。她雖然從業(yè)時間不長，但憑借著對風水的熱愛和獨特的見解，在業(yè)內嶄露頭角。在考核中，她運用現(xiàn)代科技手段，結合傳統(tǒng)風水理論，為一處商業(yè)建筑設計了獨特的風水布局。她的方案不僅考慮了風水的吉祥寓意，還充分結合了商業(yè)運營的需求，令人眼前一亮。

考核持續(xù)了整整三天，每位候選人都展現(xiàn)出了自己的獨特風采和專業(yè)實力。評審團成員們根據(jù)候選人的表現(xiàn)，進行了細致的打分和討論。他們從專業(yè)技能、品德修養(yǎng)、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作精神等多個維度進行評估，力求選出最適合擔任長老的人選。

然而，評選過程并非一帆風順。在討論一位名叫趙德厚的風水師時，評審團出現(xiàn)了分歧。趙德厚在風水技藝上無可挑剔，成功案例眾多，但有人指出他性格過于強硬，在與同行交流時有時缺乏耐心，擔心他擔任長老后不利于聯(lián)盟內部的和諧。經(jīng)過一番激烈的爭論，評審團最終決定綜合考慮他的各項表現(xiàn)，給予他一個相對客觀的評價。

經(jīng)過漫長而艱難的評選，五位長老的人選終于塵埃落定。他們分別是經(jīng)驗豐富的李清風、年輕創(chuàng)新的林曉雨、德高望重的孫逸塵、擅長文化傳播的周雅琴和精通現(xiàn)代建筑風水的王宇軒。這五人來自不同的地區(qū)，有著不同的專長和風格，但都對風水事業(yè)充滿熱情，對聯(lián)盟的發(fā)展充滿信心。

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