但其實(shí)，陳雪明不應(yīng)該感到可惜，因?yàn)榇藭r的陸源并沒有沮喪，甚至沒有憤怒。

敢跟甄菲斗時，他就已經(jīng)做好了被對方痛擊的準(zhǔn)備了。

他根本就不怕。

倒也不是深信正義一定能戰(zhàn)勝邪惡，經(jīng)歷了一世生死，他早就明白，如果正義給自己套上了枷鎖，想戰(zhàn)勝邪惡并不容易。

他只是心里有底氣。

軍人嘛，還怕打一場必贏的仗？

他看著調(diào)令，稍加思索后說道：“事情比較突然，我家里剛好有事，打算晚幾天去東河鎮(zhèn)報到，沒問題吧?！?

兩個政工科同志大感意外。

正常情況下，遭遇這樣離譜的對待后，都會向談話者質(zhì)問為什么，都會進(jìn)行抗議，甚至?xí)瓶诖罅R，把氣全撒在來談話的人的身上。

越是年輕人，官職越高，反抗得就越激烈，哪怕于事無補(bǔ)，也要出一口惡氣。

而年輕的陸源居然沒有。

他退伍前是連長，是中尉，回來后軍人事務(wù)所安排的也是副所長，年紀(jì)輕輕就站到了這個位置上，這種人有傲氣，有霸氣，絕不可能忍。

可他，沒有絲毫表示。

“當(dāng)然沒問題?！闭た聘刹勘硎尽?

請病假半個月不去報到的都有，晚幾天去那是肯定可以的。

做人事的都懂得，要允許特殊情況下的工作調(diào)動時，相關(guān)的同志有情緒，不能太死板，否則要出大事的，特別是像陸源這種明顯懲罰性的降級調(diào)動。

“不好意思，是因?yàn)槲覌寢屆魈煲ナ♂t(yī)院準(zhǔn)備動手術(shù)，不能再拖，這個病假我早就打算請的，你們看。”

陸源拿出一張紙來給政工干部看，果然是一張還沒寫成的請假條，上面的稱呼是陳所長，表明是寫給陳雪明的。

兩個政工干部更奇怪了，還以為他是生氣了才請假，原來竟然還不是。

面對這樣的調(diào)動，竟然連點(diǎn)破防的感覺都沒有，做了半輩子人事工作，沒見過這樣的人。

“陸源同志，你沒有想過組織為什么要這樣安排嗎？”

“不是說了，是組織對我信任，所以派我到最艱苦的地方去嗎，說明組織很重視我，準(zhǔn)備委我以重任，那我感謝組織的信任就是了，以后怎么升級，那是組織考慮的事，我想那么多干什么？”

兩個政工干部氣為之結(jié)。

做人事工作以來，第一次有人把那幾句套話當(dāng)真的。

本來的談話流程是，先禮后兵告訴相關(guān)同志要調(diào)動，相關(guān)同志不服而爭吵，政工干部指出其錯誤讓他心服口服，以此完美體現(xiàn)政工干部存在的重要性……現(xiàn)在，流程的第二步直接沒了。

政工干部只能直動續(xù)上了：“陸源同志，你前天晚上扭送了一個叫徐風(fēng)傳的出租車司機(jī)到公安局去了，是嗎？”

“對?！?

“你是以涉嫌他企圖搶劫和強(qiáng)奸為由扭送的，是嗎？”

“這是事實(shí)?！?

“不，這不是事實(shí)，事實(shí)是出租車司機(jī)徐風(fēng)傳在搭載乘客從火車站到市區(qū)的途中，乘客內(nèi)急，要求下車解手，可是又由于害羞，不敢在路邊，就進(jìn)了林內(nèi)，