林筱鳴從市長辦公室回來，腳步比平時(shí)沉重了幾分。

他推開自己辦公室的門，煩躁地松了松領(lǐng)帶，他拿起內(nèi)線電話，聲音刻意壓平：“陸搖，過來一下?！?

陸搖很快就過來，身姿依舊挺拔，眼神平靜得像無風(fēng)的湖面。

“林主任?！?

“坐?！?

林筱鳴指了指對面的椅子，沉默了幾秒，似乎在組織語，又似乎在平復(fù)心緒。

“你的報(bào)告，”林筱鳴終于開口，聲音不高，帶著一種審視的意味，“在陳市長那里……引起了很大的不滿。被打回來了。”

陸搖臉上沒有任何意外的表情，只是微微頷首：“我明白?！?

“明白？”林筱鳴的語調(diào)陡然拔高了一絲，帶著點(diǎn)質(zhì)問，“你明白什么？明白這份東西捅了多大的簍子？薪酬透明？試點(diǎn)？陸搖，你是嫌咱們政研室太清閑了，還是覺得自己的位置太穩(wěn)當(dāng)了？這種政策紅線，你也要摸一下？”

他身體微微前傾，試圖施加無形的壓力：“我提醒過你多少次？要穩(wěn)！要顧大局！你倒好，一意孤行！上次那篇人工智能，我就該……”

林筱鳴的話戛然而止，仿佛被什么東西堵住了喉嚨。他想說“就該把你踢出去”，但腦海里瞬間閃過幾省政協(xié)主席黃政女兒和副市長周蕓，讓他投鼠忌器。

這小子，學(xué)術(shù)功底是硬的，背景線頭雖亂卻似乎又扯不斷。想動這小子？理由不夠充分，還可能惹一身騷。

這股憋悶感讓林筱鳴更加煩躁。他重重呼出一口氣：“陸搖，你這個(gè)人……個(gè)性太強(qiáng)了！強(qiáng)得……不合時(shí)宜！”

陸搖迎著他的目光，聲音沉穩(wěn)：“林主任，我并非針對誰，只是盡了政研室的職責(zé)。我們的工作，不就是為市委市政府決策提供多維度的參考嗎？提供多個(gè)方向的可能性，具體如何選擇、何時(shí)推進(jìn)，那是市委市政府的權(quán)責(zé)和智慧。我的報(bào)告，如果未被采納，那就內(nèi)部消化，作為一份觀察記錄存檔便是。這……不至于上綱上線吧？”

“你倒是會說！”林筱鳴被他這番滴水不漏、又暗含機(jī)鋒的話噎了一下。他看著陸搖那張年輕卻異常沉靜的臉，，林主任那邊……有說法了？”

陸搖拿起桌上的保溫杯喝了口水，語氣平淡：“林主任沒多說什么，算是完成任務(wù)了。接下來，咱們按部就班，繼續(xù)推進(jìn)之前定的黨建活動方案就行?！彼抗饴湓阽娨装矌淼奈募A上，封面印著“江州市企業(yè)技能培訓(xùn)政策匯編（近五年）”。

“這是……？”

鐘易安將文件夾往陸搖面前推了推，解釋道：“哦，這個(gè)啊。我跑了一趟人社局，調(diào)了點(diǎn)資料過來。主要是關(guān)于咱們市歷年企業(yè)培訓(xùn)政策的，什么新型學(xué)徒制、崗位技能提升補(bǔ)貼、高技能人才獎勵，都在這幾年里反復(fù)提過?！彼D了頓，觀察著陸搖的臉色，“你不是剛跟著市長考察了一圈企業(yè)嗎？我看你報(bào)告里也提到工人技能提升的問題，想著這些材料，或許對你……有點(diǎn)參考價(jià)值？”

陸搖看著那厚厚的文件夾，心里微微一嘆。

“鐘老費(fèi)心了?！标憮u沒有點(diǎn)破，語氣溫和，“先放著吧，回頭有空我翻翻?！彼睦锴宄?jīng)過這次“薪酬透明”的雷區(qū)，陳市長短期內(nèi)絕不會再讓他碰任何涉及企業(yè)勞資關(guān)系或深層改革的議題。研究這些政策，目前確實(shí)用處不大。

正說著話，辦公室的門突然被毫無預(yù)兆地推開。一個(gè)穿著考究藏青色西裝、氣質(zhì)儒雅的中年男人站在門口。他看起來五十歲上下，頭發(fā)打理得一絲不茍，眼神銳利。他無視了坐在主位的陸搖，目光直接鎖定了鐘易安。

“王偉呢？”男人開口，聲音不高，卻帶著一種不容置疑的詢問感。

鐘易安一愣，剛想回答“王科長調(diào)走了”，那男人的手機(jī)卻急促地響了起來。男人瞥了一眼來電顯示，眉頭微皺，直接當(dāng)著兩人的面接起電話，同時(shí)順手帶上了辦公室的門，隔絕了聲音。

辦公室內(nèi)一時(shí)安靜下來。

陸搖皺眉，看向鐘易安：“這人誰??？不知道我們?nèi)茡Q人了？門都不敲？”