第二天的情況明顯好了許多。
    通過了解,艾柏發(fā)現(xiàn),單位重視的,派來了分管負(fù)責(zé)人,或者負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的責(zé)任人。單位不重視的,隨便派個人參加。到了晚上,更加活躍了,大家各顯神通,那些很想獲得文明稱號的單位,利用晚上開始走關(guān)系,拜碼頭。
    當(dāng)然,來學(xué)習(xí)的這些人,大部分只是單位的一般領(lǐng)導(dǎo)或一般職員,他們要找的關(guān)系也就是文明辦的這些人,而且他們都清楚該找的人。比方說申報文明單位的,他們就找張海,申報文明村鎮(zhèn)的,他們就找陳世雄,申報文明窗口的,他們就找傅立志,報文明社區(qū)的。不一而論。
    像辦公室毛劍、未成年人教育科龔淑敏、文明城市科曾斌,財務(wù)科馬月蘭,還有蘭妮,找他們的相對就少了。
    李月生除外。他很活泛,和大家混得熟。雖然負(fù)責(zé)的單位不看樣,但不影響他天天吃吃喝喝,還有灰色收入。
    就說抽煙,一個工薪層的人,抽十來元一包的,但文明辦的這些人,他們抽的煙最差也是30多元一包的,像20多元一包的山水王他們還不抽。
    艾柏有一次還專門在中層管理人員會上說了這件事。艾柏說:“憑你們的工資,你們會天天抽這么高檔的煙?你們能抽得起這么高檔的煙?我不反對你們向下面伸伸手,但你們一定要有分寸,有多大力量辦多大事?!?
    艾柏只是想給他們一點忠告,不要背著他在底下搞小動作。正是因為艾柏該松的松,該緊的緊,他們都聽艾柏的,艾柏就是利用這些點滴管理他們。
    兩天的學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了。中間,有兩個小插曲,有一個學(xué)員發(fā)牢騷,說兩天交了一千多元,什么也沒撈著,老師的課講得枯燥無味,沒有一點意思。還說:“老師在臺上講得條條是道,什么五創(chuàng),什么文明創(chuàng)建,依我看,給我漲了工資,我就能文明起來?!?
    有人附和說:“真是的,我們是在為生存奮斗,領(lǐng)導(dǎo)卻要我們趕上美國英國,知道人家是怎樣的嗎?人家一輩子不怕生病,不怕沒錢上學(xué),不怕找不到事做,不怕沒房子住。他們一生下來,政府就全包了。你要是不想做事,政府的救濟(jì)機構(gòu)就會上門來,可是人家不要救濟(jì),要救濟(jì)的都是一些喪失勞動能力的人,他們一說吃救濟(jì),是最丟人的事。我要是生活在這樣的國家里,我也能文明起來。”