第二天的情況明顯好了許多。

    通過了解，艾柏發(fā)現(xiàn)，單位重視的，派來了分管負(fù)責(zé)人，或者負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的責(zé)任人。單位不重視的，隨便派個人參加。到了晚上，更加活躍了，大家各顯神通，那些很想獲得文明稱號的單位，利用晚上開始走關(guān)系，拜碼頭。

    當(dāng)然，來學(xué)習(xí)的這些人，大部分只是單位的一般領(lǐng)導(dǎo)或一般職員，他們要找的關(guān)系也就是文明辦的這些人，而且他們都清楚該找的人。比方說申報文明單位的，他們就找張海，申報文明村鎮(zhèn)的，他們就找陳世雄，申報文明窗口的，他們就找傅立志，報文明社區(qū)的。不一而論。

    像辦公室毛劍、未成年人教育科龔淑敏、文明城市科曾斌，財務(wù)科馬月蘭，還有蘭妮，找他們的相對就少了。

    李月生除外。他很活泛，和大家混得熟。雖然負(fù)責(zé)的單位不看樣，但不影響他天天吃吃喝喝，還有灰色收入。

    就說抽煙，一個工薪層的人，抽十來元一包的，但文明辦的這些人，他們抽的煙最差也是30多元一包的，像20多元一包的山水王他們還不抽。

    艾柏有一次還專門在中層管理人員會上說了這件事。艾柏說：“憑你們的工資，你們會天天抽這么高檔的煙？你們能抽得起這么高檔的煙？我不反對你們向下面伸伸手，但你們一定要有分寸，有多大力量辦多大事?！?

    艾柏只是想給他們一點忠告，不要背著他在底下搞小動作。正是因為艾柏該松的松，該緊的緊，他們都聽艾柏的，艾柏就是利用這些點滴管理他們。

    兩天的學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了。中間，有兩個小插曲，有一個學(xué)員發(fā)牢騷，說兩天交了一千多元，什么也沒撈著，老師的課講得枯燥無味，沒有一點意思。還說：“老師在臺上講得條條是道，什么五創(chuàng)，什么文明創(chuàng)建，依我看，給我漲了工資，我就能文明起來?！?

    有人附和說：“真是的，我們是在為生存奮斗，領(lǐng)導(dǎo)卻要我們趕上美國英國，知道人家是怎樣的嗎？人家一輩子不怕生病，不怕沒錢上學(xué)，不怕找不到事做，不怕沒房子住。他們一生下來，政府就全包了。你要是不想做事，政府的救濟(jì)機構(gòu)就會上門來，可是人家不要救濟(jì)，要救濟(jì)的都是一些喪失勞動能力的人，他們一說吃救濟(jì)，是最丟人的事。我要是生活在這樣的國家里，我也能文明起來。”