許安知與幾位常委交換了一個(gè)眼神。

成了。

會(huì)場里，氣氛緩和。

“既然組長我當(dāng)了，那我們就不要浪費(fèi)時(shí)間了。”

李如玉聲音不大。

“現(xiàn)在，立刻開始討論領(lǐng)導(dǎo)小組的成員構(gòu)成。”

什么？

現(xiàn)在？立刻？

按照慣例，這種人事安排，起碼要先散會(huì)。

私底下通氣、博弈，最后拿出一個(gè)各方都能接受的名單，再拿到會(huì)上來走個(gè)過場。

哪有當(dāng)場就提的？

她不懂規(guī)矩，還是……故意不守規(guī)矩？

許安知警鈴大作。

自己可能小看了這位年輕的女書記。

她接下這個(gè)燙手山芋，不是認(rèn)輸，而是要借此開戰(zhàn)！

他必須立刻搶回主動(dòng)權(quán)，把控住這個(gè)小組的人事核心。

“李書記說得對，兵貴神速！”

許安知立刻跟上。

“這個(gè)項(xiàng)目，歷史遺留問題多，日常事務(wù)肯定會(huì)非常繁雜。迎來送往、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議安排……都需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)小組高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！?

他頓了頓。

“我個(gè)人推薦，縣委辦的孫萬武同志。萬武同志在辦公室主任的崗位上干了很多年，工作細(xì)致，考慮周全，由他來擔(dān)任咱們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，再合適不過?！?

“我同意許縣長的提議。”

宣傳部長第一個(gè)表態(tài)。

“孫主任確實(shí)是老成持重，能壓得住陣。”

“我也同意，小組的日常工作很重要，必須交給一個(gè)信得過的人?！?

組織部長緊隨其后。

一時(shí)間，附和之聲不絕于耳。

會(huì)議室的空調(diào)明明開得很足。

坐在角落里記錄的曲元明后背滲出了一層冷汗。

他太清楚這是什么套路了。

許安知這是要釜底抽薪！

領(lǐng)導(dǎo)小組組長是李如玉，但真正掌控信息流轉(zhuǎn)、人員調(diào)配、日常運(yùn)作的，是辦公室主任。

一旦讓孫萬武這個(gè)許安知的心腹坐上這個(gè)位置。

李如玉這個(gè)組長就會(huì)被徹底架空。

所有遞上來的材料，孫萬武可以先篩一遍。

所有發(fā)下去的指令，孫萬武可以陽奉陰違。

孫萬武……

曲元明捏下意識地抬頭，望向主位上的李如玉。

她會(huì)怎么應(yīng)對？拒絕？

只見李如玉靜靜地聽著。

等所有人都表完態(tài)，她才開口。

“許縣長的考慮很周到?！?

她竟然同意了！

許安知心中一喜，其他常委也松了口氣。

“孫萬武同志經(jīng)驗(yàn)豐富，我放心。”

“不過?！?

她的目光從許安知臉上移開。

“小組的工作，上傳下達(dá)是關(guān)鍵。許縣長把日常事務(wù)的關(guān)，我作為組長，也需要一個(gè)能直接對我負(fù)責(zé)，隨時(shí)向我匯報(bào)情況的聯(lián)絡(luò)員。”

“不然，信息在傳遞過程中萬一出了什么偏差，延誤了工作，這個(gè)責(zé)任，恐怕誰也擔(dān)不起?！?

無懈可擊的邏輯！