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第九十四章 人海戰(zhàn)術(shù)

顧培軍、蕭瀟市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),甚至都不如張斐麗豐富,他們現(xiàn)在對市場營銷目前只能算剛剛邁入門檻。

雖說這不能代表他們在這個野蠻生長的年代沒有能力去做市場,但是對蕭良忽悠的這一套理論,實(shí)在是缺乏辨別能力,稀里糊涂的問道:“就這樣簡單,就這么一廂情愿?這個好像不怎么符合你之前講的那套市場定價實(shí)踐操作理論???”

“啊,你們還記得那個啊?我都說我是拍腦門瞎想的,你們又不信!”

蕭良攤手表示責(zé)任不在他身上,說道,

“要在元旦之前做好十二個地級市的初步渠道開發(fā)建設(shè)工作,我們哪有時間用書本教的那一套去摸索定價?也只能先拍腦門定個價再說,不行的話,才根據(jù)實(shí)踐再調(diào)整就是了。這個就符合我之前講的那套理論了。好了,好了,你們下去玩吧,不要打擾我工作了。”

蕭良站起來表示要將他哥蕭瀟、顧培軍趕出去,將他們二人趕到辦公室門口,突然想到一件事,說道:

“對了,你們下去見到張衛(wèi),就跟他說一聲:公司以后每個月會支付一筆錢給他,桌球室以及游戲廳要對所有持宿云生物工作證的員工免費(fèi)開放。緊張工作、學(xué)習(xí)之余,還是要給大家一個放松的地方。錄像廳就算了,一天打兩盤桌球或兩把游戲機(jī)放松一下可以,我當(dāng)老板的,也要有這個氣度,但真不能讓這些王八蛋給我躲到錄像廳的角落里看三級片摸魚。反正跟張衛(wèi)說,誰要錄像廳自己掏錢買票,我不會認(rèn)的?!?

張衛(wèi)昨天夜里答應(yīng)將老虎機(jī)撤掉,是配合這邊不給周健齊、范春江他們抓把柄,但也是鑿實(shí)少了相當(dāng)大的一塊收入。

現(xiàn)在假期過去,游戲廳、桌球室也好,都嚴(yán)重缺乏客源,平時收入都未必能將房租、水平以及人員工資打平掉。

目前階段,宿云生物額外與其花費(fèi)幾萬塊購買娛樂設(shè)施,給員工提供娛樂放松的場所,還不如直接按月支付一定的費(fèi)用給張衛(wèi),多多少少彌補(bǔ)一點(diǎn)。

“行,我找張衛(wèi)談價去,一定要把價格壓得死死的,”顧培軍笑著說道,“省得張斐麗去談,都不知道胳膊肘往哪里拐才合適!”

“我除了將胳膊肘往公司里拐,還能拐到哪里去?”張斐麗啐道,示意顧培軍帶著蕭瀟趕緊出去。

…………

…………

顧培軍、蕭瀟走出去,張斐麗好奇的問蕭良:

“市場二部真要在元旦之前擴(kuò)張到四百人?”

張斐麗剛才比顧培軍、蕭瀟都聽得認(rèn)真,也注意到蕭良提到幾個假定目標(biāo),其中著實(shí)嚇?biāo)惶?,是公司要在元旦之前,將市場二?duì)的銷售隊(duì)伍擴(kuò)張四百人。

蕭良雖然將市場招聘當(dāng)作接下來的重點(diǎn)工作,但前期怕嚇著大家,之前并沒有直接說下一階段的擴(kuò)大規(guī)模具體是多少——這還是第一次提及具體的數(shù)字。

“宿云生物要是在元旦之前將員工規(guī)模擴(kuò)張到四五百人,周健齊、范春江是不是得跪下來叫我爸爸?”蕭良笑著問道。

“我跟你說認(rèn)真的!”陳斐麗呶起嘴,美眸禁不住要睜大起來瞪蕭良。

不過,她忙將變化的神色斂住,心想以前大家都是親密的同事,偶爾流露一些小兒女神態(tài),也不擔(dān)心有什么誤會,但現(xiàn)在很多人都以為她跟蕭良有那層關(guān)系,再不嚴(yán)肅點(diǎn),只怕更說不清楚了。

“我有不認(rèn)真嗎?”蕭良見張斐麗神情一下子變得奇怪,好奇的問道。

“……算了,你要賣關(guān)子,我還能把你的嘴撬開啊!”張斐麗撇撇嘴說道。

只是她心里真的好奇,也是沒有說立刻離開蕭良的辦公室。

銷售團(tuán)隊(duì)大擴(kuò)張,其他部門也必然相應(yīng)的需要增加一些人手,不然行政、財(cái)務(wù)等后勤保障工作就會嚴(yán)重滯后——到時候宿云生物加上果汁廠,職工有可能超過六百人。

張斐麗以前活得單純,但不代表蠢。

她當(dāng)然知道這樣的一家企業(yè),不要說云社了,在獅山縣范圍內(nèi)都將極具分量。

整個云社鎮(zhèn)有四五萬人口,但整個鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模很小,居民戶人口也就三四千人。

宿云生物及果汁廠雖然會大力從全市范圍內(nèi)招聘員工,特別會注重吸納市縣國企富余人員,但無論是地域便捷,還是用工成本等各個方面,云社本地的員工也必然會占到相當(dāng)大的比例。

不提此時各個方面的工作都以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心,僅僅是為當(dāng)?shù)靥峁┻@么多的就業(yè)崗位,僅僅這些就業(yè)崗位在云社所牽扯到的種種人脈關(guān)系,就足以稱得上根深蒂固了。

不過,在張斐麗的眼里,最關(guān)鍵的問題,不是讓不讓范春江、周健齊叫爸爸這種“混賬”問題,而是宿云生物內(nèi)生的資金流能不能支撐這么迅猛的擴(kuò)張,以及有沒有必要進(jìn)行這么迅猛的擴(kuò)張?

見張斐麗還是一臉深表懷疑的盯著自己,蕭良攤手說道:

“市場二部元旦之前擴(kuò)張到四百人,這只是假定的一個目標(biāo),最終還是要跟著實(shí)際的市場銷量以及渠道推廣情況進(jìn)行調(diào)整。如果四個月內(nèi)的實(shí)際出貨量達(dá)不到四十萬盒,又或者其他方面不可預(yù)見的成本增加,內(nèi)生的流金流遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期,這個假定的目標(biāo)當(dāng)然要大幅度的縮減,可能是兩百人;也可能實(shí)際成績更糟糕,甚至還要縮減現(xiàn)有的人手。反正前期用工合同都有三到六個月的試用期,包括你也一樣,到最后實(shí)在用不起人,就請你們直接走人。所以,到底能不能叫范春江、周健齊跪下來喊你爸爸,接下來這三四個月,你還是要咬緊牙關(guān)啊,一點(diǎn)都不能松懈的!”

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